社保公补个帐
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一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、个人交社保公司补贴吗 首先出区别里面可以看出来,个人买保险是没有工伤保险和生育保险(部分地区也没有失业保险),除了变相减少员工福利外,万一员工发生工伤了,工伤保险没法报,女员工生育费用没报销。最关键的,这是
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要补缴社保和公积金的话,是只能够由单位去做的,而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一
公司前三个月不买社保有补贴吗
一、社保 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、公司前三个月不买社保有补助吗 社保不买的话,只能退保,公司为你缴的部分和你自己缴的部分可以由南方专业的公司办理退返;至于公司有没有钱补贴,因公司而异,要看下合同的条款,国家没有明确规定,但是很多公司都是有补贴的。 同时,公司不可以给予补助而不缴纳社保,因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行
补缴社保可以补几个月
一、补缴社保可以补几个月 补缴社保最多可以补24个月。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。小社宝提醒您,社保补缴需要的材料: 1.本人身份证原件和复印件; 2.户口原件及复印件; 3.持规定银行卡原件复印件; 4.填报某市社会保险个人缴费申请表到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。二、社保补缴需要什么手续 社保补缴需要的手续有: 1.由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请, 2.填写好补缴申请表的相关信息; 3.本人确认后,经办人员签字盖章,进行缴费即可。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十
个人去社保局怎样补缴社保费
一、个人去社保局怎样补缴社保费 个人去社保局补缴社保费的流程如下: 1.填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。 2.缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。 3.办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。 4.办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3
社保补缴一个月多少钱?社保补缴能补缴多长时间?
社保补缴一个月多少钱?社保补缴能补缴多长时间?怎么补缴?接下来一起来看看相关详情(以下内容来自网络,仅供参考)社保补缴一个月多少钱如果属于企业应缴未缴的部分,那么就是企业缴纳企业应该承担的部分,个人缴纳个人应该承担的部分,由企业去缴纳滞纳金。滞纳金的话就是按照滞纳的天数乘以滞纳的金额,然后乘以5/10000,一般来说也就几十块钱。而我们缴纳的社保费用部分,如果按照二三线城市最低的一个缴费标准,一般来说企业一个月大概需要承担1000多块钱,个人一个月需要承担三四百块钱左右。但如果是个人找代缴公司去进行代缴,那么企业需要缴纳的钱数和个人需要缴纳的钱数,都需要我们个人去承担,还需要给代缴公司一定服务
个人怎样补交社保
一、个人怎样补交社保 个人如需续缴社保,可持身份证原件到参保的社保局进行缴纳,如不清楚参保地址,可持身份证原件到就近社保局询问。根据有关规定,个人社保补缴时,养老保险只要累计缴满15年退休后即可享受,而医保要连续缴满25年才可享受。 二、社保的工伤保险费 概念: 工伤保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时,获得医疗保障和经济补偿,享受职业康复权利,分散工伤风险,促进工伤预防的制度。 1、工伤保险费纳费人 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。 2、工伤保险缴费 工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费
个人怎么补缴社保
一、个人怎么补缴社保 可以前往户口所在地区的社保局申请补缴社保费用,但是大家需要注意的是补缴社保不仅需要补缴社保费用还要缴纳一定的利息和滞纳金,并且个人补缴社保只能补缴养老保险和医疗保险。 二、社保基本医疗保险费 概念:基本医疗保险是由国家通过立法强制实行,保障职工基本医疗需求的制度。 1、基本医疗保险费纳费人 国家机关及其工作人员,事业单位及其职工,民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员。 2、基本医疗保险缴费 基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则,保险费由用人单位和职工双方共同负担。 用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。个人缴
2023年社保补缴最晚时间是多久?2023年社保补缴能补几个月
一、2022年社保补缴最晚时间是多久 据我了解,2022年社保补缴最晚时间截止到2022年2月28号,如果大家2021年的社保没有交全,存在断缴情况的话,可以在2022年2月28号之前来进行补缴。 对社保有所了解的人应该都知道,我们在达到退休年龄之后,如果想要按照法规领取一定的养老金以及享受医疗保险待遇的话,就必须在退休之前缴纳社保至少满15年,否则是不能领取保险金的。因此大家在出现断缴社保的情况下,只要能够补缴就一定要尽快去进行补缴,缴纳社保的年限越长,后期能领取到的养老金也就越多。 二、2022年什么情况可以申请社保补缴 1、职工因离职而导致社保断缴 社保断交时间没有超过三
社保自己交公司补贴吗
一、社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 二、社保自己交 公司补贴吗 自己缴纳的社保和公司缴纳的社保相比是少了两样重要保险的,即使需要缴纳的金额变小了,自己的保障也变小了,同时,公司如果不给员工缴纳社保,公司是需要承担一定风险和责任的。 首先出区别里面可以看出来,个人买保险是没有工伤保险和生育保险(部分地区也没有失业保险),除了变相减少员工福利外,万一员工发生工伤了,工伤保险没法报,女员工生育费用没报销。最关键的,这是违法的,根据《中
没交社保公司怎么补偿
一、没交社保公司怎么补偿 没交社保公司的补偿是: 1.以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。二、公司交社保自己承担多少 小社宝提醒,公司交社保自己承担如下: 1.养老保险:单位21%(全部划
补缴社保公司需要承担多少?补缴的社保基数是多少?
我们在缴纳社保的时候,一般都会出现断交社保的情况,对于这种情况,我们一般都会进行补缴,但是补缴的情况也是非常复杂的,所以今天我们就来介绍一下补缴社保公司需要承担多少,补缴的社保基数是多少的相关问题,希望大家感兴趣。一、补缴社保公司需要承担多少一般情况下我们进行社保补缴的话都是由公司给我们申请补缴,并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的,个人承担社保缴费基数的11%左右,单位承担社保缴费基数的33%左右,因为政策的差异,可能会有一定的区别,但是基本上不会相差太大。所以进行社保补缴的话,我们需要承担的费用也是远远少于公司承担的费用的,相比较而言还是非常的划算的。二、社保补缴的滞纳金是多少一般情
不需要公司补缴社保可否要补贴
一、社保 社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、不需要公司补缴社保可否要补贴 不可以。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法,既违法也侵害了员工的合法权益,应予补缴。 国家规
社保补缴可以补多少个月?社保缴费记录如何查询?
社保一共包含五种保险,其中包括失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险以及医疗保险,而医疗保险又有职工医疗保险、城镇居民医疗保险和农村医疗保险,社保涵盖的范围非常广泛,能够切实解决各个阶层的对于生活的需求。 社保补缴最多几个月 1、一般来说,按照相关的法律法定,参保单位进行补缴社保最长可以补缴两年的期限,超出两年的部分是不能进行补缴的,但是由于各个地方的社保法规不一样,可能补缴的年限也是不一样的。 2、如果是超出了三个月的社保补缴,一般需要参保单位提供一定的材料,比如说银行工资流水、劳动合同关系的证明等等,可以证明该企业与员工确实存在劳动合同关系,才能够补缴之前的社保。 3、如果参保单位
公司补缴社保对公司有影响吗
一、公司补缴社保对公司有影响吗 公司补缴社保对公司一般没有影响,只需要承担应缴日到实缴日的利息即可。反而是不及时补缴会有一定的风险。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、公司不给员工交社保如何维权 公司不给员工交社保如下维权:可以去当地劳动保障
公司在哪些情况下需要补缴社保?补缴社保流程是什么?
1、入职30日内没有办理的需要补缴按照社保的相关要求,员工入职后,就应为其缴纳社保,如若是在员工入职的30天后仍然没有办理的,应该及时办理补缴手续。2、未足额缴纳社保为职工缴纳社保,理应足额缴纳。如果是因为各种导致未足额缴纳的,也应该尽快办理补缴手续,将不足的部分补齐。3、应缴未缴的如果在员工入职期间,从未为其缴纳过社保的,这样也是不符合要求的,应该按照社保的相关条款,尽快为员工补齐相关月数的社保。补缴社保流程是什么1、录入员工信息补缴社保需要用人单位登录上服务平台,先将所需要补缴的职工参保信息录入到系统中,并提交审核。2、申请补缴通过审核后,就可以操作补缴了,在社保线上平台选择补缴的选项,根
单位社保补缴可以补几个月?怎么补缴?
因用人单位原因导致的社保中断补缴没有时效限制,劳动者一旦发现用人单位没有按照规定缴纳社保的可以要求单位补缴。如果补缴期限超过一年的需要按照规定缴纳利息。那么单位社保补缴可以补几个月?怎么补缴呢?快来下面这篇文章了解一下吧。一、单位社保补缴可以补几个月单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构
个人养老保险能补交吗一次性补缴社保
2022年城乡养老一次性补缴迎来好消息,其中3类人不给补缴,有你吗?到底一次性补缴有哪些好消息呢?有哪3类人不给一次性补缴呢?一次性补缴迎来好消息说到一次性补缴,大家肯定很欢迎,这也意味着到领取养老金时,一次性补齐15年养老保险,交上几万元,次月就可以领取养老金,有这样的好事,有谁不愿意补缴呢?养老金今天接着聊一聊城乡居民养老保险一次性补缴的话题。大家应该都清楚,一次性补缴政策依据是2014年发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,其中第七条养老保险待遇领取条件,明确提出“距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。”从这个表述来看,很显然,
不缴纳社保公司给补贴吗
一、社保 社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、不缴纳社保公司给补贴吗 不缴纳保险用钱补贴的行为不合法。 按照《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 而《社会保险法》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请
社保公司没交可以补交吗
一、社保公司没交可以补交吗 社保公司没交可以补交,用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、