金昌企业社保选哪家
该页为小社宝展示 金昌企业社保选哪家,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。金昌社会保险费断缴补缴申报在哪办理
一、金昌社会保险费断缴补缴申报在哪办理 办理地点金川区河雅路38号宁远镇政务(便民)服务中心4号养老保险窗口0935-8331351 办理时间上午8:30-12:0,下午14:30-18:00(法定工作日) ;法定节假日期间甘肃政务服务网金川区子站可正常访问、注册和申报业务,网上受理审批工作将在节后正常进行 二、金昌社会保险费断缴补缴申报法定依据节选 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条:用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责 令其限期缴纳或者补足。 《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号) 七、养老保险待遇
金昌社会保障卡挂失与解挂收费吗
一、金昌社会保障卡挂失与解挂收费吗 不收费 二、金昌社会保障卡挂失与解挂办理流程 1、申请:申请人提出挂失或者解挂功能需求(可以通过拨打12333电话或者到服务窗口办理)。 2、受理:工作人员核实申请人社保卡是否能够找回。 3、办结:(1)无法找回社保卡满5个工作日,本人携带有效身份证件到社保经办机构服务网点办理正式挂失,领取《甘肃省社保卡业务受理回执单》并前往合作银行金融服务网点办理金融功能正式挂失;(2)找回社保卡,本人携带社保卡到社保经办机构服务网点办理解挂业务,去合作银行金融服务网点办理金融功能解挂。 三、金昌社会保障卡挂失与解挂办理法律依据 1.《关于印发“中华人民
金昌社会保障卡注销需要什么材料
一、金昌社会保障卡注销需要什么材料 身份证(原件备查) 二、金昌社会保障卡注销法定依据 《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号)第二章:发行管理;第三章: 制作管理;第四章:应用管理。 《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号)二、功能定位:社会保障卡加载金融功能主要通过 在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益 的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、 转账、消费等金融功能。具有金融功能
企业职工从哪年开始缴纳社保
一、企业职工从哪年开始缴纳社保 企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。 社会养老保险,国家从1986年就开始实施了,当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制,缴纳养老保险,从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度,由于各地进展不一,大部分省市都是在1992年实行。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国劳动法》第九条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额
金昌企业年金方案备案申请什么时间办
一、金昌企业年金方案备案申请什么时间办 上午8:30-12:00;下午14:30-18:00(法定工作日) 二、金昌企业年金方案备案申请受理条件 所需材料齐全后受理。 三、金昌企业年金方案备案申请法定依据 1.《企业年金办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、财政部令第36号) 第九条:企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企 业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门
金昌社会保障卡换领法律依据是什么
一、金昌社会保障卡换领法律依据是什么 1.《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号) 第二章:发行管理; 第三章:制作管理; 第四章:应用管理。 2.《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号) 二、功能定位:社会保障卡加载金融功能主要通过 在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益 的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记
平凉企业社会保险登记在哪办理
一、平凉企业社会保险登记在哪办理 市区政务服务中心三楼市社保中心352-354窗口 二、平凉企业社会保险登记受理条件 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2.缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理 社会保险登记,参加社会保险。 3.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民 办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 4.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成
2023许昌市社保多少钱一个月 许昌市社保缴费比例一览
2022许昌市社保多少钱一个月 许昌市社保缴费比例一览 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。 许昌市社保缴费以前基本都是去许昌市社保中心柜台窗口办理,现在除了通过窗口,支付宝现在也可以交个人社保了,社保缴费分为企业和个人两种,其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保,社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,今天和大家分享下社保怎么缴费,许昌市社保基数是多少,以及如果断缴了,怎么补交社保等问题。 许昌市社保具体是多少钱一个月?下表是许昌市社保最低缴费基数
今年武昌社保缴费基数是多少,2023武昌社保缴费比例一览
今年武昌社保缴费基数是多少,2022武昌社保缴费比例一览 今年社保要交多少钱 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 正是因为今年武昌社保缴费基数有所调整,所以不少人的社保费用都有所上调,必须要根据社保法规去计算社保费用,按法规进行社保费用缴纳也同样是很重要的。而且社保五险有固定比例,只有确定了上报的工资基数之后,才能够计算出各项社保费用。那么社保缴费基数是多少?今年社保要交多少钱呢? 武昌社保缴费基数法规 今年武昌社保缴费基数最低为4077元,最高为20385元。社保缴费基数都是按照上一年度社平均工资60%-300%计算,所以社保缴费基数的范围也同样都是不同的。既然要计算社保费
企业如何缴纳社保的步骤是什么?企业缴纳社保的比例是多少?
对于一些新成立的企业来说,可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保,否则就是违反了劳动法,所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么,希望今天的内容能够帮助到大家。一、企业如何缴纳社保的步骤是什么第一,去社保局开户。把开户资料准备好了,然后要去当地的社保局开户,一般来说可以直接去开户服务窗口办理。需要的资料包含有营业执照,法定代表人身份证以及组织机构代码,银行开户许可证等资料。第二,到社保局领取员工社保申报核定表。需要填写社保参保人员登记表,同时需要打印出参保员工的上月工资明细。然后盖上公章,拿到核定窗口,让工作人员审核。第三,去公司开户银行缴费。去公
企业如何缴纳社保的步骤是什么?企业缴纳社保的比例是多少?
对于一些新成立的企业来说,可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保,否则就是违反了劳动法,所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么,希望今天的内容能够帮助到大家。 对于一些新成立的企业来说,可能对于一位员工购买社保并不是非常了解。但是企业必须依法为员工购买社保,否则就是违反了劳动法,所以我们今天就一起来看一下企业如何缴纳社保的步骤是什么,希望今天的内容能够帮助到大家。一、企业如何缴纳社保的步骤是什么第一,去社保局开户。把开户资料准备好了,然后要去当地的社保局开户,一般来说可以直接去开户服务窗口办理
新办企业如何办理社保
一、新办企业如何办理社保 新注册的公司法人本人社保如何办理 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单.上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表二、办理社保的注意事项 1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。 2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基
企业不交社保怎么处理
一、企业不交社保怎么处理 企业不交社保的处理方式如下: 1.以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。 2.未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 例如,用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险,劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分,可以要求用人单位承担,失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。 3.向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人
职工旷工企业交社保吗
一、职工旷工企业交社保吗 北京市劳动局关于职工在旷工期间企业是否为其缴纳养老保险费等问题的复函(京劳仲函〔1997〕54号)规定,根据市政府1996年第1号令第二十五条“被保险人按本人上一年平均工资的5%缴纳基本养老保险费”的规定,企业职工应按政府令的规定缴纳养老保险费。但由于旷工人员在旷工期间不享受工资,其缴纳养老保险费没有计算基数,因而不能缴费。同时职工在旷工期间企业没有为其缴纳旷工期间养老保险费的义务。 因此,劳动者旷工期间企业不用为其缴纳旷工期间的养老保险费。 而一般单位为避免员工出现这样的情况,影响单位的正常生产的话,通常会在单位内部的规章制度中规定对旷工的处罚,通常是持续旷工
企业交社保可以抵税吗
一、企业交社保可以抵税吗 企业交社保不可以抵税,税是税,社保是社保,企业缴纳的社保费用,只允许列入企业成本。二、试用期内不买社保违法吗 试用期内要买社保的,不买社保违法。 (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 (二)应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 (三)根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 如果用人单位未按时足额缴纳社会保险
失业的人怎么交社保?领失业金可以交社保吗?
1、本地户口 本地户口暂时失业,可以自己去到当地的社保局用灵活就业人员的身份去参加养老保险以及医疗保险。 2、外地户口 对于外地户口的人来说,如果想要继续交社保,就只能够选择找代理机构帮忙代缴社保。现在市面上的代表公司是非常多的,这些公司都可以办理个人社保代缴服务。大家在选择代缴公司的时候,要注意查看公司是否具备相关的证件,比如说人力资源许可证以及劳务派遣证书。 领失业金可以交社保吗 根据我国的社保法以及失业保险相关的要求,在领取失业金后是不能够缴纳社会保险的。也就是说在领取失业保险金的期间之内,不管是养老保险还是医疗保险都不能够缴纳。虽然说不能缴纳医疗保险,但是是可以享受到医疗
2023南昌社保缴费基数及比例 2023南昌社保缴费一个月多少钱?
2022南昌社保缴费标准基数及比例一览表(2022年个人社保缴费标准表)2022南昌社保缴费基数及比例 2022南昌社保缴费一个月多少钱?南昌个人社保多少钱一个月?2022南昌社保缴费基数是多少?(以下内容来自网络,仅供参考)南昌社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险31761664416%8%508.16254.082663.041331.52基本医疗保险3831191556.8%2.0%260.5176.621302.54383.10失业保险3176166440.50%0.50%15.8815.8883.
2023年宜昌自己交社保一个月多少钱 宜昌社保缴费标准一览
2022年宜昌自己交社保一个月多少钱 宜昌社保缴费标准一览宜昌最低社保缴费费缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老288016%460.88%230.4医疗28808.50%244.82%57.6失业28800.70%20.160.30%8.64工伤28800.32%9.220%0生育00%00%0医疗补充00%00%0大病医疗00%120%0残保金00%00%0公积金00%00%0企业共缴纳:¥746.98个人共缴纳:¥296.64总共缴纳:¥1043.62 宜昌单位社保缴费比例养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,
事业单位社保和企业社保有什么不同?马蜂保告诉你答案
现在很多人都会办理社保卡,不管你是在事业单位,还是在企业单位,都会给你办理,当然了这两种是有区别的,下面小编就给大家说说事业单位社保和企业社保有什么不同,希望对你有帮助。事业单位社保和企业社保有什么不同 1、过渡性养老金的计算时间:由于2014年10月之前,事业单位普遍没有个人交纳保险,建立个人账户,因此,过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。 2、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。 3、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位
企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗
公司可以代缴社保吗?小编介绍:企业找第三方公司代缴社保,对企业来说是有一定好处的,主要有以下几点: 1、企业公司通过社保代理公司代缴社保,可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 2、企业通过找第三方代缴社保,可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来,这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。 3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的,但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程,节省办理时间,让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。 4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中