辞职退社保怎么算
该页为小社宝展示 辞职退社保怎么算,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。员工辞职要退社保费吗
员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门: 工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门:工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑:每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费
员工辞退社保怎么办
一、员工辞退社保怎么办 员工辞退社保需要转移,用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、自己交的社保和公司交的有什么区别 自己交的社保和公司交的区别如下: 1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。
公司辞退后社保怎么办
一、公司辞退后社保怎么办 公司辞退后社保需要转移,用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、社保单位缴纳和个人缴纳的比例 社保单位缴纳和个人缴纳的比例: 1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个
辞职后社保中断怎么办
一、辞职后社保中断怎么办 辞职后社保中断的处理如下: 1.到新用人单位就业,通过单位进行代扣代缴,新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人; 2.未到新单位就业,以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、辞职后社保缴纳需要什么材料 辞职后社保缴纳需要以下材料: 1.缴费职工户口簿、
辞职了社保自己该怎么交
一、辞职了社保自己该怎么交 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片; 5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。 二、个人交社保和单位交社保的区别(1)缴费险种不同 以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定
没有打辞职报告社保怎么办
一、没有打辞职报告社保怎么办 职工辞职半年没打辞职报告,证明公司和职工劳动关系早就解除了,只是职工当初辞职没打辞职报告而已。从职工离职那天起,公司就可以到社保局办理停交该员工的社保。二、没有打辞职报告离职还发工资吗 会发工资,但如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约
辞职换城市了社保怎么办?社保包含哪些保险?
现在很多有正规工作的人公司都会为其购买社保,但如果大家因为某些原因需要辞职,就会导致社保出现断交,因此很多人在辞职之前就想知道辞职换城市了社保怎么办?今天小编就为大家整理了一些与其相关的内容,有需要的朋友可以看看。一、辞职换城市了社保怎么办1、如果大家辞职之后,在另外一个城市找到了工作,并且单位也有为职工购买社保的话,就可以直接将社保转移到新单位继续缴纳,这样不会产生任何影响,直接缴纳就可以了。2、如果大家辞职之后没有正规工作,可以以灵活就业人员的身份来购买社保,但是需要提醒大家的是,以灵活就业人员身份购买社保只能购买养老和医疗两种,其余三种保险是无法购买的。3、如果大家没有正规工作,而经济条
交社保不到一年辞职了怎么办
一、交社保不到一年辞职了怎么办 交社保不到一年辞职了处理方式如下: 辞职之后,原单位会给你停了。如果到了新的单位,新的单位会继续缴纳社保。具体如下:离职后只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书,交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。 法律依据: 《社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个
辞职了,社保可以自己交吗?怎么交?
辞职了,社保是可以自己缴纳的,社保自己缴纳有两种方式。第一,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,目前医疗保险和生育保险合并了,所以很多地区也包含有生育保险。第二,可以找代缴公司去进行缴纳社保,缴纳的就是五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,但是找代缴公司需要的预算可能会更高一些。 社保对于我们每个人来说还是很重要的,但如果我们一旦从企业离职,就可能会涉及到社保断交的问题。今天我们就来给大家介绍一下,辞职了,社保可以自己交吗?如果大家对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。一、辞职了,社保可以自
社保卡里的钱怎么取出来?辞职后社保卡的钱怎么办?
对于购买了社保的朋友来说,往往都很关心自己社保卡里面钱的问题,有一些人是自己往里面存的钱,还有一些人则是交社保交进去的钱,那么这些钱要怎么才能够取出来呢?是否可以取呢?今天小编就带着大家一起来了解一下社保卡里的钱怎么取出来,如果大家也有这样的疑问的话,就跟着小编一起来看看吧。一、社保卡里的钱可以取吗可以。社保卡里面的钱可以取出来,不过不同城市有着不同的规定。比如在天津就规定着可以提取账户余额的70%,北京则规定必须通过医保卡存折才能够提取。还有一些地方的规定着想要把医保卡里面的钱取出来,必须满足特定的条件,比如参保人死亡,或者是参保人移民到其他国家等条件。不过各个地区的规定可能会有一定的差异,
上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗,会影响退休待遇吗
上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗,会影响退休待遇吗 现在社保缴费时间越长,我们退休之后的养老金也会更高。上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗?其实难免我们会出现更换工作的情况,可能中间还会有几个月的工作空窗期,那么在此阶段自行交社保费用也同样是恩重要的。不过如果是自己交社保也算工龄吗?会不会影响到退休的待遇呢? 上海浦东社保要交多长时间? 上海浦东辞职后自己缴纳社保算工龄吗?其实只要是正常交社保费用,那么待遇上还是非常有保证的,现在的社保待遇不中断,累计缴费时间足够,那么退休之后的终身医保和养老金待遇也有保证。而如果想要退休之后继续享受到养老金的待遇,那么必须要保证养老保险累计缴纳满
辞职社保交哪些险?
导读:今天小社宝来给各位分享关于辞职社保交哪些险的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!在单位辞职后个人怎样缴纳社保辞职后个人缴纳社保可以通过到户口所在地经办机构,申请办理按照个人身份才加社保来办理参加社保登记手续。或者直接找到另外的工作,办理续保。从单位辞职后,社保缴费将中断,由于社保缴费年限为连续累计年限,因此并不需要补缴,如果找到新工作直接参保即可。同时需要注意的是,还可以以个人名义参加社保。本市行政区域内城镇户口,未达到法定退休年龄,有劳动能力,在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员,可以个人身份参加基本养老和医疗保险。自己自行缴费,个人辞职之后一般只
辞职社保卡还能用吗
一、辞职社保卡还能用吗 辞职社保卡还能用的,但是有期限的。从社保断缴的次月起,医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。 但是离职之后没有继续缴纳社保,除了个人账户里面的钱可以使用之外,拿着社保卡去看病是无法报销的。另外,失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。 总的来说,辞职后在一定的条件下,社保卡是可以继续使用的,但是没有办理失业证明或是断交超过一个月的话,持卡者就只能使用社保卡的个人账户的金额了,对于想要使用社保卡进行报销的用户是不可以进行报销的。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同
辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办?
工作单位是有义务为员工缴纳社保的,社保缴纳费用单位承担了绝大部分。所以很多朋友离职的时候就会操心社保相关问题,不知道社保是继续交还是能够退保,个人名义又该怎么缴纳社保。那么今天小编就给大家分享一下辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办?一、辞职社保需要办理哪些手续辞职之后社保后续的手续是不用自己操心的,原单位人事部的相关负责人员会将你的社保停保,会办理减员手续;要是你辞职之后马上找到新工作的话,新单位就会为你办理转移手续并且为你续保。辞职之后公司行政人员会办理解除劳动关系备案手续,然后到社保机构终止与该员工的职工社会保险关系,封存公积金,需要取出或者转移的话就需要员工自行办理。如果达到了
辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办?
辞职社保需要办理哪些手续?没有单位社保怎么办? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、辞职社保需要办理哪些手续 辞职之后社保后续的手续是不用自己操心的,原单位人事部的相关负责人员会将你的社保停保,会办理减员手续;要是你辞职之后马上找到新工作的话,新单位就会为你办理转移手续并且为你续保。 辞职之后办理解除劳动关系备案手续,然后到社保机构终止与该员工的职工社会保险关系,封存公积金,需要取出或者转移的话就需要员工自行办理。 如果达到了失业保险的领取要求的话可以到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续,领取失业保险金。 二、什么情况可以退掉社保 社保最好不要轻易退保,暂时不想
辞职以后社保怎么自己交?怎么转到新单位?
现在上班单位基本上都会为公司员工缴纳社保,这是国家法律规定的,不过要是辞职了,就不隶属公司员工,公司自然也不会为我们再缴纳社保,那辞职以后社保怎么自己交?怎么转到新单位?下面小编就为各位解答一下相关知识。一、辞职以后社保可以断交多久辞职后只要不重新缴纳下去,当然可以一直断交下去,但是这样一来社保也就失去了作用。不过社保最好断交不要超过三个月,断交三个月社保的话,则是需要在之后续交半年的时间才可以正常的使用。而且社保一旦停交时间过长,则是会影响到养老金的,尤其是现在不少的地方都会有房屋限购的政策,也就是对于社保会有一定要求的,只有缴纳足够年限的社保才可以获得购房资格和落户,比如长沙外地户口就需要
辞职续交社保需要什么材料
一、辞职续交社保需要什么材料 辞职续交社保需要的材料:劳动者身份证原件及复印件;社会保险关系转出申报单或基金转移清单;解除劳动关系的证明材料;个人账户档案材料;其他。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保转入操作流程 社保转入操作流程如下: 1.在新用人单位就业的,向新参保地社
辞职后社保有什么方式处理
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; 三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。 2、医疗保险 也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,可以参照实施。 3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职
自己辞职了社保可以自己交吗?怎么交
社保还是非常重要的,如果我们在企业辞职了一定不要断交社保,可能很多人对于社保的缴纳这件事并不是特别的清楚,今天我们来给大家介绍一下,自己辞职了社保可以自己交吗,感兴趣的话可以一起来看一下。 一、自己辞职了社保可以自己交吗 辞职了之后,社保是可以自己去缴纳的,自己缴纳社保的话,可以选择灵活就业的身份缴纳社保。 灵活就业社保缴纳的就是养老保险和医疗保险两个部分,因为现在医疗保险和生育保险合并管理了,所以一般里面也是包含有生育保险的。 另外就是很多地区可能也有失业保险的一个缴纳,具体要询问一下当地的社保局,每个地区可能会有不同的规则。 二、自己辞职了社保自己怎么交 以灵活就业的身份去缴纳
辞职后怎么自己缴纳社保?需要多少钱?
社保与我们的生活息息相关,咱们缴纳社保,不仅可以给我们提供各类保障,还能让我们在新的地区安家立业,只是在这过程中,可能我们会因为工作问题而选择辞职,此时社保也会处于断缴状态。那么辞职后怎么自己缴纳社保呢?接下来小编就来进行介绍!一、辞职后怎么自己缴纳社保辞职后想要缴纳社保,有两种方法可以缴纳。第1种是找第三方平台代理支付:参保人可以找第三方代理平台,然后缴纳相关社保费用,此时费用需要自己全部承担,费用较贵;第2种是以灵活就业的形式缴纳保费:不过个人缴纳社保最多只能缴纳3份保险(失业保险、医疗保险、养老保险),参保人可以直接携带相关证件到当地社保缴纳,然后在柜台选择自己想要缴纳的档次,按照工作人