部队社保可以转单位吗
该页为小社宝展示 部队社保可以转单位吗,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。跳槽到事业单位,社保可以转吗
跳槽到事业单位,社保是否可以转 如果是在制度并轨之前,并没有什么社保转不转的说法的,只要是单位参保的这段时间都可以计算为连续工龄,与事业单位的工作年限合并计算,在退休核定退休金计发比例时按照连续工龄进行计算,而之前企业的缴费基数也好个人账户也罢其实都没什么用了。 20141001之后实行制度并轨,根据制度规定,在此之后由企业进入事业的,企业的相关缴费都要进行转移,从企业社保基金转入机关事业社保基金,缴费基数、年限等信息一并计入,并且在你退休的时候根据计发公式进行待遇核定。 只要办理社保转移就可以了。 社会保险转移流程: 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人
单位不交社保自己可以交吗
一、单位不交社保自己可以交吗 单位不交社保自己可以交,个人是能缴纳社保(失业、养老、医疗),但是无法缴纳工伤和生育保险。小社宝提醒您,个人可以以自由职业者的身份到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)办理。二、如何举报公司不交社保 举报公司不交社保的方式是: 1.拨打12333举报; 2.登录当地社会保险行政部门网站举报; 3.直接到当地社会保险行政部门举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直
单位没给交社保可以补交吗
一、单位没给交社保可以补交吗 单位没给交社保可以补交。 用人单位欠缴社保,可以进行补交。用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,
单位不缴纳社保可以劳动仲裁吗
一、单位不缴纳社保可以劳动仲裁吗 单位不缴纳社保可以劳动仲裁,公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的,对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议,对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的,所以是可以解决的。 由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。 如果单位没有给劳动者缴纳社会保险,当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险,所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报,
不签劳动合同单位可以买社保吗
一、不签劳动合同单位可以买社保吗 不签劳动合同单位可以买社保。 如果用人单位已经开始用工,就与员工建立了劳动关系,即使未订立书面的劳动合同,也可以为其缴纳社保。用人单位一般应当自用工之日起的三十日内为其职工申办社会保险登记。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国
用人单位不缴纳社保可以自离吗
一、用人单位不缴纳社保可以自离吗 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。二、用人单位不交社保怎么办 用人单位不交社保,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。三、企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险 (一)需要补交及缴纳滞纳金。如果企业不为员工缴纳社会保险,员工可以向社保机构投诉或提起劳动仲裁要求
社保可以挂单位交吗?如何办理的?
社保可以挂单位交吗?如何挂单位名头交社保 我们可以去当地找一些专门办理代缴社保公司来为自己缴纳社保。 这种情况自己不用操心,只需将相应资料以及钱提交给公司,他们就会为大家办理相关手续了。 需要提醒大家的是,如果是采用这种方式来缴纳社保的话,对参保人的经济实力是有一定要求的,因为除了需要自费缴纳社保的本金费用之外,还需要额外向公司支付一定的手续费。 如果挂单位名头交社保合适吗 一般来说,挂单位名头上缴社保是不太合适的,因为这种方式需要缴纳的费用比较高,而且你不是那家单位的员工,所以缴费基数和比例也得看人家单位是怎么安排的,很多情况自己是无法选择的。 一般挂靠单位交社保是养老保险、医疗
灵活就业社保可以转为职工社保吗?怎么转?
可以。灵活就业人员一般可以根据自己的实际经济承受能力参加职工基本社会保险或者城乡居民社会保险,不管是哪一种,在找到工作后,可以申请停缴原来的职工基本社会保险或者城乡居民社会保险,再到参保地的社保经办机构或者人社局的线上渠道申请办理社保转移手续即可。 灵活就业社保转为职工社保只需要办理社保转移手续即可。一般有线上线下两种渠道: 【1】 灵活就业人员携带自己的身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的服务中心社保服务窗口办理转移手续即可。需要注意的是,如果是灵活就业社保转为职工社保的话,需要先将灵活就业社保进行停保后通知所在单位,由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手
换工作了社保可以转吗
一、换工作了社保可以转吗 换工作了社保可以转的,换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的,其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证,由劳动者携带该凭证和相应的材料,到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者办理社保关系的续接手续。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定
新单位补缴社保可以吗?个人承担费用吗?
新单位补缴社保是可以的,但是,新单位只能补缴入职当月的社保,不能补缴上个月的社保。新单位可以补缴社保,新入职的员工会在次月发工资的时候,新单位会扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。也就是说,新单位只能补缴本月的社保,不能补缴入职之前上个月的社保。如果新单位没有补缴当月的社保,参保人可以和新单位协商解决,也可以向新单位所在地的劳动监察部门投诉并要求补缴社保,或者向负责社保征收的税务机关进行投诉。 近两年来由于受到疫情的影响,很多参加社保的人都会因为失业导致社保中断,在找到新的工作单位后要求新单位对中断的社保给予补缴,今天小编就通过本文给大家讲
公积金和社保不是一个单位交可以吗
一、公积金和社保不是一个单位交可以吗 一般情况下,社保和公积金应由职工单位办理,《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 具体情况,建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保与公积金有何区别 主要区别如下: (一)从内容上看,社保主要包括五大险种
单位给员工买社保只买工伤险可以吗
问:单位给员工买社保只买工伤险可以吗 回答:不可能只参加工伤保险的,企业最少都要参加三个险种(养老、医疗、工伤),生育、失业可选择参保与不参保。 工伤保险: 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 注:上述概念包含以下两层含义: 1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助; 2、劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社
不买社保可以单独买医保吗
一、不买社保可以单独买医保吗 不买社保不一定可以单独买医保,个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉 投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗
社保转移可以网上办理吗?社保转移相关材料有什么?
换个工作环境是为了更好的提升自己,一个人也不能永远就呆在一个地方工作,我们换工作其实也有好多要转移的资料,但是最重要的还是对我们很重要的社保。小社宝的工作人员给我们介绍一下社保转移可以网上办理吗? 社保转移可以网上办理一、社会保险是什么? 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人
个人是否可以挂靠单位缴纳社保
一、个人是否可以挂靠单位缴纳社保 个人可以挂靠单位缴纳社保,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。 以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(
辞职以后社保怎么自己交?怎么转到新单位?
现在上班单位基本上都会为公司员工缴纳社保,这是国家法律规定的,不过要是辞职了,就不隶属公司员工,公司自然也不会为我们再缴纳社保,那辞职以后社保怎么自己交?怎么转到新单位?下面小编就为各位解答一下相关知识。一、辞职以后社保可以断交多久辞职后只要不重新缴纳下去,当然可以一直断交下去,但是这样一来社保也就失去了作用。不过社保最好断交不要超过三个月,断交三个月社保的话,则是需要在之后续交半年的时间才可以正常的使用。而且社保一旦停交时间过长,则是会影响到养老金的,尤其是现在不少的地方都会有房屋限购的政策,也就是对于社保会有一定要求的,只有缴纳足够年限的社保才可以获得购房资格和落户,比如长沙外地户口就需要
养老保险可以转移吗网上办理异地社保转移流程
养老保险可以转移吗随着社会的发展和人口流动的增加,越来越多的人在工作和生活中面临着异地转移的情况。对于这些人来说,他们可能会面临一个问题:养老保险可以转移吗?本文将详细介绍养老保险的转移流程和相关政策。养老保险转移的流程养老保险转移是指一个人从一个地方转移到另一个地方后,将原来的养老保险账户和个人缴纳的养老保险金额转移到新的地方进行管理和使用。下面是养老保险转移的具体流程: 办理户籍迁移手续:需要办理户籍迁移手续,将户籍从原地迁移到新地。这是养老保险转移的前提条件。 办理社保转移手续:在办理户籍迁移手续后,需要到原地的社保局办理社保转移手续。具体流程包括填写申请表、提供相关证明材料等。
离职后可单独交医保吗单位辞职后医保转个人交
“世界那么大 ,我想去看看!”辞职很潇洒,生病很尴尬。社保涉及到生活的方方面面,养老、生育、医疗...如果处于失业或离职状态,没有公司购买职保,个人要如何灵活就业参保呢?今天睿晴君就给大家好好讲解下灵活参保指南!参保指南如果辞完职不打算马上找工作,或因某些原因没法一下子找到工作,在这个期间,可以“灵活就业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“灵活就业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。而且企业部分需自己承担!!生育保险、失业保险和工伤保险都不能参保。缴纳基数医疗保险:缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%。养老保险:缴费工资下限3803——缴费工资上限20268(
换工作了社保怎么转移到新单位
一、换工作了社保怎么转移到新单位 换工作了社保如下转移到新单位: 1.开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证,并按规定提供相关证明材料; 2.办理参保登记手续。参保人员离职后,按规定在新得就业地建立社保关系; 3.提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请,填写《社会保险关系转移接续申请表》,并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》; 4.完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核,符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。二、社保交满15和20年有啥区别
单位社保补缴可以补几个月?怎么补缴?
因用人单位原因导致的社保中断补缴没有时效限制,劳动者一旦发现用人单位没有按照规定缴纳社保的可以要求单位补缴。如果补缴期限超过一年的需要按照规定缴纳利息。那么单位社保补缴可以补几个月?怎么补缴呢?快来下面这篇文章了解一下吧。一、单位社保补缴可以补几个月单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,可以要求单位补缴社保,补缴期限超过四个月的会影响医疗保险和生育保险,补缴期限超过一年的需要缴纳利息。《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构