病毒期间社保
该页为小社宝展示 病毒期间社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。离职期间的社保如何交
一、离职期间的社保如何交 1.以灵活就业人员参加城镇职工社保 辞职后如果不想社保断缴,那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保,这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保,所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。 2.以个人身份缴纳城乡居民社保 如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大,那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保,城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险,城乡居民社保缴费是按年缴纳的,相比城镇职工社保,城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办
疫情期间社保断交了怎么办?
可以进行补缴,疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益,当疫情解除后的三个月内补交即可。同时,灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求,未能及时办理参保缴费的,允许疫情结束后补办,并在系统内标识。以北京市为例,看下具体的操作步骤:1、进入政务服务网页面,点击服务。2、进入服务页面,点击办事指南。3、进入办事指南页面,点击社会保险断缴补缴申报“在线办理”。4、进入申报页面,点击在线办理。
劳动关系续存期间如何缴纳社保
一、劳动关系存续期间怎么缴纳社保? 社会保险分为:基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 养老保险缴费比例为:用人单位20%,员工个人8%。 基本医疗保险缴费比例一般为:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险缴费比例为:用人单位2%,员工个人1%。 工伤保险费的征缴按照参保地社会保险费征缴相关规定执行。 生育保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳生育保险费。 二、用人单位不缴纳社保会有哪些隐患? 具体来说,不签订劳动合同、不缴纳社会保险可能给用
北京医保卡办理期间如何看病
一、北京医保卡如何办理?北京医保卡办理。 北京医保卡办理?你有工作单位办理参保手续的,办理医保卡就跟你户口在哪里无关。 北京医保卡办理?有的地方是一张社保卡里已包含了五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金),最少也包含两险(养老保险、医疗保险),不一定有单独的一张医保卡的。如果你不清楚,可以到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询公司都给你参保了哪些险种。 北京医保卡如何办理?查询后,如果公司确实没有给你们参保办理医疗保险,那么这就跟你的户口所在地有关了。 A:你现工作地是户籍地,如果你想自己参保办理医疗保险,你就可以在户籍所在地社保局申请自缴费参保医疗保险。 B:你现工作地
农村社保缴费时间截止日期是什么?农村社保每年几月份交?
社保对于大家来说是一个非常重要的社会保险,随之政府也是新推出了农村社保,这个农村社保也是受到了很多朋友们的支持,那么农村社保缴费时间截止日期是什么时候?今天就让蚂蚁保给大家详解一下农村保险缴费截止日期。 社保对于大家来说是一个非常重要的社会保险,随之政府也是新推出了农村社保,这个农村社保也是受到了很多朋友们的支持,那么农村社保缴费时间截止日期是什么时候?今天就让蚂蚁保给大家详解一下农村保险缴费截止日期。农村医疗保险介绍: 需要注意的是在部分农村地区,新农合已经和城镇居民医疗保险合并了,其缴费方式也会有所变化,广大农村地区人口,在缴纳费
有社保卡看病会怎么样吗(现在看病是用社保卡吗)
导语:本文小社宝来给大家介绍有关有社保卡看病会怎么样吗的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保卡门诊看病报销吗法律分析:社保卡门诊看病可以报销。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条的规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分,自费的部分由自己用社保卡余额或者现金支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费
交社保时间多久合适呢(交社保需要多长时间)
导语:今天小社宝来给各位分享关于交社保时间多久合适呢的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保交到几岁为最好?社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。1.自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险。其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以
试用期是否缴纳社保?怎么交社保才划算
一、试用期是否缴纳社保? 用人单位在试用期内也应当为员工办理社会保险。缴纳社会保险是用人单位必须履行的法定义务,自劳动关系建立时起即应当依法缴纳,而试用期包含在劳动合同期限内。试用期的开始即意味着劳动关系的开始,用人单位就应当为劳动者办理社会保险。 如果用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的,劳动者可以向劳动部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。 二、怎么交社保才划算?养老金是多交退休后才会多的,如果想划算就尽量多交一些年限,如果经济状况比较好,就按照比较高的档次缴费,如果经济一般就按中档来缴费,如果经济情况不是很好,就按最低档来缴费。 社保养老险,累计缴费15
社保局报销多久到账?看病用社保卡如何充值?
出院之后申请了社保报销,想知道社保局报销多久到账吗?那就来看看这篇文章吧,小社宝小编来给大家详细解答这个问题。大家也一起来看看医疗保险报销流程和条件是什么?看病用社保卡如何充值?社保局报销多久到账社保局报销多久到账 社保报销一般到账时间会在一个月左右,具体可以打12333查询。 1、短时间内到账,报销结算时即时到账或几天内到账。带齐相关材料,到指点办理地点办理报销,报销费用当时直接给付现金或汇款至指定账号。现在很多地区的医保与医院实时结算,在入院前出示相关的参保资料报备,出院时就可以结算。 2、长时间到账,1-2周内,甚至1-2个月内。北京地区之前就是要很长时间才能到账。通常一般在当
失业期间个人如何缴纳社保?断交有什么影响?
现实生活中,劳动者不换工作的概率还是很小的,尤其是在当前的疫情环境下,还会有不少人被迫失业。失业会直接影响到个人社保的缴纳,为了不影响相关待遇的享受,许多人会有自行缴纳社保的打算,那么失业期间个人如何缴纳社保?失业期间社保断交有什么影响呢?一、失业期间个人如何缴纳社保1、灵活就业身份参保:自由职业者可以自行前往当地的社保经办机构或者是街道社保服务网点,生办理社保;一般需要申请人有本地户口或者属于个体户才行。2、社保代缴:个人没有办法直接参加职工社保的,可以找第三方的人力资源公司,他们一般都会提供社保代缴的服务。各个地区都会有靠谱的代缴平台,选定合适的机构之后,将社保费用交给他们,让他们帮忙代缴
失业期间个人如何缴纳社保?断交有什么影响
现实生活中,劳动者不换工作的概率还是很小的,尤其是在当前的疫情环境下,还会有不少人被迫失业。失业会直接影响到个人社保的缴纳,为了不影响相关待遇的享受,许多人会有自行缴纳社保的打算,那么失业期间个人如何缴纳社保?失业期间社保断交有什么影响呢? 一、失业期间个人如何缴纳社保 1、灵活就业身份参保:自由职业者可以自行前往当地的社保经办机构或者是街道社保服务网点,生办理社保;一般需要申请人有本地户口或者属于个体户才行。 2、社保代缴:个人无法直接参加职工社保的,可以找第三方的人力资源公司,他们一般都会提供社保代缴的服务。各个地区都会有靠谱的代缴平台,选定合适的机构之后,将社保费用交给他们,让
社保卡到期有影响吗?社保卡为何取不了钱
社保卡到期有影响吗 社保卡到期之后,原有的社保、医保功能是不受影响的,主要是可能会影响金融功能。当然这一影响是不统一的,大多数银行的银行卡到期依然可以正常使用。 社保卡已经更新到第三代,第三代的社保卡是具备很多优势的,例如第三代社保卡既可以插卡使用,也可以实现非接触式读卡,另外可以在200多个大中城市的公交系统进行刷卡。不过,但用户要记住公交卡也是需要先充值才能用的。一卡多用,比起手机支付还是方便些。还有第三代社保卡的容量更大,保密性更强。 社保卡为何取不了钱 假如用户确定个人的金融账户内有钱,那么取不出来有可能是社保卡的金融账户没有激活。没有激活的社保卡关联的银行账户,虽然可以正常接
社保断交有什么影响?社保断交后看病怎么报销?
社保现在是大家比较在意的一个事情,不仅是我们老年生活的一个基本保障,在日常生活中也有很多作用,所以社保的缴纳一定要多多注意,一旦断交了还是要及时处理的,今天我们就来讨论一下相关问题,社保断交有什么影响?社保断交后看病怎么报销?一、社保断交有什么影响1、影响医保报销,基本医疗保险属于社保之列,可以给我们提供最基础的医疗待遇,如果社保断交,那么从次月开始,就不能享受医保报销了,发生医保目录内的医疗费用则也只能由自己承担了。2、影响养老金待遇,我们都知道养老保险需累计缴满15年退休后才能正常享受养老金待遇,并且养老保险缴费年限越长,退休后领取的养老金也会越多。虽然断交不会导致养老保险缴费年限清零,但
社保补缴怎么办理?社保补缴有时间限制吗?
社保断缴了要怎么办呢,很多不熟悉社保的朋友,都不知道该怎么办,其实社保补缴是一件很常见的事情,所有我们还是要了解一下,社保补缴怎么办理?社保补缴有时间限制吗?接下来一起来看一看,相关问题的答案是怎么解释的,希望对你有所帮助。 社保断缴了要怎么办呢,很多不熟悉社保的朋友,都不知道该怎么办,其实社保补缴是一件很常见的事情,所有我们还是要了解一下,社保补缴怎么办理?社保补缴有时间限制吗?接下来一起来看一看,相关问题的答案是怎么解释的,希望对你有所帮助。一、社保补缴怎么办理1:请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把你失业的那
社保卡快过期了如何换新卡 社保卡快过期了需要注意事项
社保卡快过期了如何换新卡 社保卡快过期了需要注意事项 (以下内容来自网络,仅供参考) 社保卡快过期了如何换新卡? 持卡人可以在社保卡有效期满前六十日申请换领,且换领社保卡的流程与新申领一致,具体如下: 【1】线下办理。持卡人自行前往银行网点申请办理社保卡更换服务,只需要等社保卡服务银行审核通过之后,就可以制定并发放新卡。 【2】线上办理。持卡人可以通过电子社保卡小程序、电子社保卡APP、掌上12333等全国统一的线上服务渠道办理。以微信电子社保卡小程序为例,详细的操作步骤如下: ①打开微信,搜索电子社保卡,进行小程序。 ②在首页找到社保卡补换,点击进去进行补办。 需要注意事项
无业人员如何交社保?社保的缴纳时间有多久?
其实在这两年工作是非常难找的,也有很多人都失业了,变成了无业人员,对于无业人员来说,基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的,那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险,社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活,尤其是员工由于疾病年老工伤等原因,导致自己的劳动能力受损的时候,就可以通过社保得到一定的保障,减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障,但是社保的保障的确是非常重要的,比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销,或者是我们因为工作而发生了工伤,也可以通过工伤保险得到一定的赔偿,但是如果没有购
社保缴费时间是每月几号?社保缴费如何查询
很多人可能交了社保,但是对于自己的社保并不是很了解,不知道社保是每个月什么时候去进行交费,什么时候可以查询到社保的缴费情况,今天我们就来给大家讲一下,社保缴费时间是每个月几号?一、社保缴费时间是每个月几号社保的缴费时间,每个地区都是有差异的,是在每个月的月中左右去进行扣费,比如说深圳地区它一般是往后退,时间是在每个月的22号,只要在22号之前企业往账户里存够足够的扣缴费用的钱,把22号的时候,这笔钱就会被自动划出为员工缴纳社保。所以具体的情况大家要问一下当地的社保局的规则,大家也可以问一下自己公司的hr财务等人员,他们都是了解社保缴费的情况的。二、社保缴费什么时候可以查询一般来说当月缴纳的社保
合同到期社保可以停吗
合同到期是由你和单位自主协商,在大内期间的社保由单位人事经办人办理,如果单位没给你办理停保则不会停保,这个主要还是看经办人办理,你可以咨询单位社保经办人。关于“合同到期社保可以停吗”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。合同到期社保可以停吗(一)社保暂停问题1.养老保险社保暂停是可以的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2.失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),社保暂停不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休
社保卡过期了还能用吗?
社保卡过期了并不会影响相应社保功能的使用,但是可能会影响到社保卡的金融功能,持卡人可以携带自己的社保卡和身份证,把该过期社保卡和金融账户进行挂失,然后原地重新申领社保卡,或者也可以选择到别的银行所设置的经营网点办理新的社保卡,及时进行社保卡更换手续,才不会影响后续相关金融功能的使用。社保卡过期的其实是社保卡的银行金融账户,相应的有效期规定为:发卡时申领人年龄未满 16周岁的,社保卡有效期为 6年;16周岁-26周岁的,有效期为 10年;26周岁-60周岁的,有效期为 20年;满 60周岁的,长期有效。社保卡是什么?1、身份凭证:社保卡可作为身份凭证,享有人力资源和社会保障服务权益及其他政府公共
在试用期的社保怎么交
一、在试用期的社保怎么交 在试用期的社保缴纳方式是在员工入职30天内用人单位应缴纳保险。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、试用期没社保如何申请仲裁 试用期没社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知