案例:邹某是富阳人,在某市一家照明电器有限公司上班,2007年3月,邹某在工作中不慎受伤,伤情被当地劳动保障部门认定为工伤,但该公司未依法投保工伤保险。2008年6月,邹某的伤情经劳动能力鉴定委员会鉴
不知什么时候出现了“泡病假”这个词语,我相信公司中只要出现了“泡病假”的员工,公司的HR就要头疼了,那么也有一些员工,并非“泡病假”,而是真的患病了,对于这些员工,在医疗期内,如果不履行请假手续,公司
在日常工作中难免会有各类意外发生,特别是在化工、建筑等高危行业。人们如在工作中或视同工作过程中因意外或其他原因使身体受到伤害,近日一职工受伤之后竟然投诉无门,公司原来是无照经营,这样的情况劳动者怎么维