天津个人办理生育保险的流程是: 一、发现怀孕要去做妊娠登记,需要的资料:1、医保证及复印件2、有检查资格的
北京市企业职工保险之补充医疗保险报销需提交哪些材料?随着都市生活节奏的加快,各种影响人体健康的因素也相继出现。雾霾问题的出现也愈发引起人们的注意。在这种环境下,企业和个人都想方设法开始降低医疗费用支出
我们知道企业在员工出入职场的时候,会为员工进行医疗保险的购买,来保障员工的权益,所以员工发生工伤的时候不仅需要进行企业的赔偿,还可以以及医保的索赔,医保的赔偿有一定的相关程序需要申请。医院如何申请办理
柳州生育保险报销流程 报销标准 顺产 1.女职工生育医疗补贴。女职工顺产生育的,一次性拨付2000元&emsp
劳动者在与用人单位解除劳动合同时,用人单位一般会为劳动者出具离职证明。这样劳动者在找下一份工作时,就可以提交离职证明,证明自己离职。那么离职证明可以自己做吗?离职证明可以自己做吗离职证明是不可以自己做
领取失业保险待遇的条件及怎样进行失业登记领取失业保险待遇的条件是什么?根据《浙江省失业保险条例》规定,享受失业保险金人员需同时具备以下条件:(1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;(2)非
2022年工伤保险的理赔流程有哪些:一、报案:(适用本地或异地工伤)1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立
2022工伤理赔流程一、报案:(适用本地或异地工伤)1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本
根据《温州市住房公积金提取指南》规定,温州提取公积金所需材料如下: 职工提取住房公积金,需携带以下资料到管理机构办理住房公积金提取: &emsp
门诊大病的补偿比为50%,起付线为0元,封顶线由2011年3000元提高至5000元。住院补偿时限:(1)市内住院一周内报销,超过七天作自动放弃报销处理;(2)省内市外住院一个月内报销,超过一个月作自
一、电子版的离职证明具有法律效力吗 电子邮件版的离职证明效力不强,公司有义务和责任给你纸质带公章的离职证明,否则可以投诉劳动部门。
劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就需要按照双方当事人约定的数额给付劳动报酬。有的劳动者可能没上几天班,就觉得自己不适合用人单位,想要辞职。那么,如果上班两天辞职有工资吗?上班两天辞职有工资按照我国
我们都知道,如果要与公司解除劳动合同,是需要公司出具离职证明的,这也是为了保证自己在法律上与该公司已不存在义务的证明。那么公司离职证明不开,还能入职吗?相关规定我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或
失业保险缴费证明失业保险缴费证明,失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项
对于已签合同的职工,用人单位有保障其安全的责任。对于因为工作原因遭受意外伤害的职工,用人单位也需承担相应法律责任,依法对职工进行赔偿。受工伤的职工申请赔偿的具体流程如下。一、报案:(本地,异地工伤均可
劳动者在从事职业活动时所受到的伤害我们称之为工伤,遇到工伤的劳动者可在申请工伤赔偿后获得赔偿。那么,申请工伤赔偿有哪些流程?一、报案:(适用本地或异地工伤)1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小
工伤认定申请表(一式两份,社会保险行政部门、申请人各留存一份) 受伤害职工居民身份证 医疗机构出具的诊断证明书(或依法承担职业病诊断
2014工伤理赔流程一、报案:(适用本地或异地工伤)1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本
一、门诊大病 我市规定的门诊大病分为以下两类: 第一类包括:高血压病(Ⅱ期及Ⅲ期)、冠心病、慢性心功能不全、肝硬化(失代偿期)、慢性
一、国家法定节假日后辞职那几天发工资吗答:如果解除劳动合同日在法定节假日后,一般是需要发的,但不绝对,具体要看你们公司的规章制度。二、一般离职手续一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告