晚婚晚育、二胎产假分别多少天晚婚晚育产假多少天男年满25周岁,女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定。具体实施情况各地不一,一般是0—30天不等(注:有些地方没有
晚婚晚育产假多少天?什么是晚婚晚育?女年满二十三周岁、男年满二十五周岁以上初婚为晚婚。初婚妇女年满二十四周岁后初育的为晚育。晚婚晚育的男女可以享受几天法定婚假呢?晚育产假奖励办法:(1)符合晚育年龄的
一,在推行了生育保险的地区,是需要按照企业上一个年度的员工的平均工资的标准来支付,时间是不能少于98天。二,在没有开展生育保险的地区,生育津贴由企业单位支付,支付标准为女职工生育的基本工资和补贴,期限
近日,人社局拟定的《广州市职工生育保险实施办法》公开征求意见,新政规定独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资,改由企业支付。那么如果企业不发津贴、故意拖欠怎
今年的婚假产假有多少天?以下小社宝DL为大家整理了2022年劳动法关于婚假最新政策,供大家参考!2022年劳动法关于婚假最新政策新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
晚婚晚育假将取消网友感叹假期又变少全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。同时,晚婚晚育
我们知道,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与案(草案)》,依照修正案草案,从明年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。那么,江苏省2022年二胎产假最新规定是怎么样的呢?12月
年假是职工的一种福利,是指职工工作满一定年限后可以享有一定天数的带薪假期,年假的多少依据职工连续工作的年限而定,在同一单位连续工作的年限越长,年假的天数就越多,那么工作满十年年休假几天?一、工作满十年
男士陪产假可以提前请吗可以的。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治
人社局拟定的《广州市职工生育保险实施办法》公开征求意见,新政规定独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资,改由企业支付。那么如果企业不发津贴、故意拖欠怎么办?
自上世纪八十年代《婚姻法》颁布以来,我国一直提倡晚婚晚育,优生优育,规定男生不低于22周岁,女生不低于20周岁,基于现在我国进入人口老龄化,据第七次人口普查显示,我国65岁以上的人口超过二亿,人口老龄