一、企业能自由提取工资保证金利息和收益吗 企业缴存农民工工资保证金后,保证金的利息和收益归企业所有,施工总承包单位可以自由提取。 《
恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯,严重破坏了诚实信用的市场原则,也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚,那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。因此
现在我国经济增长的速度是近年来最低的,经济增速放缓与全球经济衰退和我国经济转型有关,经济放缓会造成企业经营出现困难,所以经常有企业以此来拖欠职工工资,那么老板欠工资不给采用极端方式可以吗?一、老板欠工
找劳动局去公司讨薪要不要付钱?不需要。农民工讨薪去劳动局需要什么材料工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保
一、包工头恶意讨薪应该怎么办 面对包工头报假案、煽动工人闹事、聚众斗殴事件,首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪,其次,找到包工头恶意讨薪的证据,最后通过
一、施工总承包单位2年内发生拖欠工资处理 施工总承包单位存储工资保证金或提交银行保函前2年发生拖欠工资情形的,工资保证金存储比例应适当提高,增幅不低于50