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关某
劳动者连续工作1年以上的,即可享受带薪年休假
【案例还原】关某于2018年8月1日入职某酒店,从事后厨工作,双方订立为期2年的劳动合同。2020年7月31日,劳动合同到期,某酒店未与关某续订劳动合同,并向关某支付了2个月工资作为终止劳动合同的经济
2023-04-09
年休假
带薪
关某
未休
劳动者