支付宝浙江社保
该页为小社宝展示 支付宝浙江社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保缴费记录查询有哪些方式 支付宝上面怎么查社保缴费记录?
支付宝上面怎么查社保缴费记录?查询社保缴费记录有哪些方式 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、支付宝上面怎么查社保缴费记录 首先我们要打开支付宝,然后在首页找到城市服务或者是市民中心。之后我们进入到相关的页面,然后点击社保查询,进入了社保查询以后,就根据页面的提示输入身份证号以及缴费的起止日期,然后就能够查询到我们社保缴费的详细情况了。 通过支付宝去查询社保的缴费记录,其实是很方便的,所以参保人也能够直接在微信或者是支付宝上面去查询。 二、支付宝查询社保缴费记录时要注意什么 1、保证个人信息的正确性:当我们在查询自己的社保缴费记录的时候,一定要输入正确的个人信息,自己
浙江省工伤保险条例
浙江省工伤保险条例浙江省工伤保险条例于2019年1月1日正式实施,旨在保障劳动者在工作中遭受意外伤害的权益,促进企业安全生产,推动经济发展。一、适用范围该条例适用于在浙江省境内从事劳动的职工和用人单位,包括国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位等。二、保险责任用人单位应当按照规定向社会保险经办机构缴纳工伤保险费,为其职工购买工伤保险。职工在工作中发生意外伤害,用人单位应当及时报告社会保险经办机构,并为其提供必要的医疗救治和工伤待遇。工伤待遇包括伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助、护理费用、交通费用等。用人单位应当按照规定及时足额支付工伤待遇。三、工伤认定职工在工作中发生意外伤害,应当及时向用人
医保支付限额是什么意思?医保支付起付线是多少
医保支付限额是什么意思?指的是医保报销的最高金额,也是通常所说的封顶线,是指参保人在一个年度(1月1日至12月31日)内统报销的最高限额,就是指参保人在一个年度内最多能够报销这么多钱,达到这个支付限额之后,就算是符合报销的条件也不给报销了。比如李小姐缴纳了职工医保,可以门诊报销,当地规则是年内门诊报销支付限额是2000元,若是她前面几次看病申请报销金额已经达到了1800元,意味着她接下来门诊看病最多也只能报销200元,下个年度到来后会重新获得报销额度。医保报销支付限额跟起付线:支付限额是指医保基金的最高支付限额,也就是参保人在一个年度内累计能报销的基金最高额度。起付线是指医保基金的起付标准,简
浙江省养老保险条例全文
浙江省养老保险条例全文为了保障老年人的基本生活需求,促进社会和谐发展,浙江省制定了养老保险条例,以下为全文内容:第一章 总则第一条 为了加强和改进养老保险工作,保障参保人员的基本养老保险权益,促进社会和谐发展,根据国家有关法律、法规和政策,结合本省实际,制定本条例。第二条 养老保险是指由参保人员、用人单位和政府共同缴纳,以资金形式为基础,为参保人员提供基本养老保险金的社会保险制度。第三条 养老保险实行个人账户制度,参保人员缴费后,其个人账户应当实行专项管理,保证账户资金安全。第二章 参保与缴费第四条 参保人员应当按照国家和省有关规定缴纳养老保险费,并按时足额缴纳。第五条 参保人员的缴费基数应当
2023浙江温州社保缴费基数标准(企业职工+灵活就业人员)
温州市人社中心公布,2021年10月起,浙江启用2021年度职工社保缴费基数,确切2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元,温州参照省里标准执行 2021年职工社保缴费基数 2021年职工养老保险参保人员(含灵活就业)月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行,下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。 社保缴费比例 2021年企业及其职工养老(失业、工伤)保险缴费比例险种单位缴费比例职工缴费比例养老保险14.0%8.0%失业保险0.5%0.5%工伤保险0.2%—1.9%(基准)不缴费 当
江苏社保补缴怎么办理?江苏社保可以补缴费吗?
江苏社保可以补缴费吗?江苏社保补缴怎么办理?江苏社保补缴新规公布了吗?怎么办理?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、江苏社保可以补缴费吗江苏社保一般是可以进行补缴的,社保补缴主要有以下几种情况:1、中途断交补缴:参保人员因为工作的调整导致职工社保中断的,在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴,补缴的部分可以算入连续缴费年限中。2、漏缴补缴:用人单位必须为在职员工缴纳社保,若是单位漏缴或者故意不交,按法规是需要为员工进行补缴的。3、缴费年限不够补缴:灵活就业人员退休时社保缴费年限不够的,可以申请一次性补缴。二、江苏社保补缴新规公布了吗社保补缴新规几乎每年都会进行一定程度的调整,2022年
浙江工伤保险赔偿标准是多少
浙江工伤保险赔偿标准 一、医疗费用赔偿标准:按照工伤保险医疗费用相关医疗目录进行赔偿。 二、住院伙食补助费赔偿标准:由统筹地区人民政府规定赔偿标准。 三、交通费、食宿费赔偿标准:由统筹地区人民政府规定赔偿标准。 四、康复治疗费赔偿标准:康复治疗费赔偿标准按照工伤治疗费相关目录进行赔偿。 五、辅助器具费赔偿标准:赔偿标准按照各省、直辖市工伤辅助器具限额赔偿。 六、停工留薪赔偿标准:工资待遇不变,由单位按月发放。 七、护理费赔偿标准 1、停工留薪期护理费赔偿标准,由所在单位赔偿。 2、完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工
丽江个人社保一个月要交多少钱?丽江社保基数缴费比例
丽江个人社保一个月要交多少钱?丽江社保基数缴费比例2022年,下面同了解一下。2022年度丽江社保缴费比例及缴费基数1、缴费基数养老保险:丽江社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;工伤保险:基数同养老保险;生育保险:基数同养老保险;医疗保险:各区核定为准,2013年官渡区可以执行的基数为1945,2416,2790;失业保险:最低基数为当年度当地劳保部发的最低工资标准为下限,无上限;住房公积金:参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元,上线为市级社会平均工资的300%,2013年为11274元。2、缴费比例养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;工
2023滨江社保缴费基数是多少?滨江区社保现在要交多少钱?
滨江区社保缴费要多少钱,2022滨江社保缴费基数是多少?滨江区社保现在要交多少钱?怎么算费用 (以下内容来自网络,仅供参考) 滨江区社保缴费要多少钱?也要注意社保缴费标准的法定,缴费比例、缴费基数都是会影响到我们的社保费用。而且很多人都是打算要自行交社保,那么社保法规调整后,我们的社保费用也同样都是会受到影响的。那么具体社保缴费标准是如何法定的?社保现在要交多少钱呢? 滨江社保缴费基数 各个单位要根据员工的工资基数上报,然后去计算社保费用。所以滨江区社保缴费要多少钱,也要注意上报的工资基数情况。而且每年社保部门也会重新法定社保缴费基数的上下限,按照法定社保最低缴费基数为3957元
浙江衢州工伤保险就医有什么标准吗
浙江衢州根据本市工伤保险以及医疗情况对工伤保险做出了统一规划,方便职工工伤定点医疗。那么工伤就是有哪些要求,其支付标准是什么?下面将为大家讲述浙江衢州工伤保险就医标准。 工伤保险就医标准 1、工伤定点医疗就诊 工伤参保单位应将受伤的职工及时送往以上公布的定点医疗机构就诊,情况紧急时可先到就近医疗机构抢救,脱离危险后仍需治疗的转到工伤保险定点医疗机构就医。在外埠医院抢救治疗的,用人单位应当自伤害之日起5个工作日内到社会保险服务中心补办核准手续,经抢救脱离危险后转到工伤定点医疗机构治疗。未按规定到工伤定点医疗机构治疗或不按时补办核准手续的,其工伤医疗费用工伤保险基金不予支付。 2、工伤
江苏三代社保卡有什么不同,江苏三代社保卡和二代有什么区别
江苏三代社保卡有什么不同,江苏三代社保卡和二代有什么区别 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 现在所有人都是需要办理江苏三代社保卡,第三代的社保卡已经在全国推,而且社保卡的功能上也提升了不少,实用性也同样是很方便的。而且即便是领取到了二代社保卡,现在也需要更换新卡。那么三代社保卡到底有什么样的不同呢?功能上有哪些改变呢? 非接触功能 现在江苏三代社保卡添加了非接触功能,直接用社保卡简单轻触一下读卡器,就可以直接进行使用,社保卡的使用和操作也方便了很多。现在的社保卡都是采用了加密技术,安全性能强,实用性也同样是非常有保险的。其适用范围广,使用起来也同样是非常方便的。 公交一
工伤保险赔偿都由谁支付
一、工伤保险赔偿都由谁支付 1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担; 2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担; 3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。二、单位没有买工伤保险怎么办 虽然法律对用人单位缴纳五险一金有明确规定,但一些企业并不会给劳动者缴纳工伤保险。 如果遭遇了用人
4050补贴到账怎样查询?支付宝怎么查?
4050补贴是我国的一种社保补贴法规,是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加我国给予的社会保险补贴。那么怎样查询4050补贴到账情况?一起来了解一下。4050补贴到账怎样查询?【1】线下查询:可以携带身份证及社保卡前往当地社保经办机构的办理服务地方进行查询。【2】线上查询:可以通过支付宝或者所在城市的社保官网来进行查询。下面以支付宝为例,流程如下:①进入支付宝页面,点击市民中心;②进入市民中心页面,点击社保;③进入社保页面,点击4050社保补贴查询即可。通常申领年限为三年,女性满45周岁,
不为职工缴社保自付生育保险待遇
由于山东某科技公司未为职工孙某缴纳社会保险费,孙某生育后,科技公司自行支付了其生育医疗费和生育津贴。 孙某于2007年5月28日到科技公司工作,双方没有签订书面劳动合同,科技公司也未为孙某缴纳社会保险费。孙某2008年的月平均工资为1500元。2009年1月,孙某开始休产假,2009年2月4日,孙某剖宫产生育一女孩。2009年1月至2009年5月,科技公司每月向孙某支付工资1000元。2009年6月17日,孙某以科技公司未为其缴纳社会保险费为由书面通知其解除劳动关系。同日,孙某向济南市市中区劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求科技公司支付未签劳动合同的双倍工资、经济补偿、产假待遇等。仲裁委作出裁决
医保个人支付和统筹支付是什么意思?会扣掉自已的钱吗
医保是强制用人单位给职工购买的社会医疗保险产品,虽然目前医保在全国都有普及,但还是有很多人并不清楚医保方面的内容,例如不了解医保个人支付和统筹支付是什么意思?如果你也有这方面的疑问,可以看看本文对于医保方面的介绍! 一、医保个人支付是什么意思 医保个人支付主要指参保人在医疗保险范围内,如果发生了医疗意外,例如参保人住院或者门诊治疗等,此时可以使用医保和大病医疗保险进行相关医疗费用报销。 在报销的过程中,需要参保人的医疗费用超过住院起付线或者报销起付线,后续的医疗费用会按照比例进行报销,而剩余的医疗费用部分,此时就需要个人自理自行支付。反之,如果没有达到起付线标准,参保人只能自己支付相
江苏社保医疗保险缴纳要注意什么?
江苏社保医疗保险是江苏省为了保障人民的基本医疗需求而设立的一项社会保险制度。它的目标是为参保人提供基本的医疗保障,减轻医疗费用负担,提高人民的医疗保障水平。那么,江苏社保医疗保险要交多少年呢?一、江苏社保医疗保险缴纳要注意什么首先,参保人需要按时缴纳社保费用,不能拖欠。如果拖欠社保费用,将会影响到享受社保待遇的权益。其次,参保人需要及时办理社保转移手续。如果参保人由于工作变动等原因需要转移社保关系,就需要及时办理社保转移手续,以确保社保待遇的连续性。此外,参保人还需要及时办理社保待遇申领手续。当参保人达到退休年龄或者需要享受医疗保险待遇时,就需要及时办理社保待遇申领手续,以确保能够及时享受到相
浙江省工伤赔偿标准是多少浙江工伤换股赔偿标准
工伤赔偿标准,即依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享受工伤待遇。但部分项目的赔偿金额每年都在更新,因此,掌握最新的赔偿标准十分必要。刘则通团队整理了2022版最新的工伤赔偿项目及其计算方法,供实务中参考。工伤赔偿项目● 1-10级一次性伤残补助金● 1-6级伤残津贴(按月享受)● 5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金● 停工留薪期工资● 护理费● 住院伙食补助费● 医药费● 残疾辅助器具费● 因工死亡待遇标准>> 011-10级一次性伤残补助金依据《工伤
湛江市社保缴费标准是多少?
湛江市社保缴费标准是多少?下文就随来简单的了解一下吧。社保是指社会保险,主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。一般来说社保分为居民社保与职工社保,职工社保由职工与单位分摊,居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的,一般来讲是社会平均工资的60%-300%,大概在1000元到5250元之间,具体缴纳主要分为不同的档次,由个人自行选择后自行进行缴费。与职工社保相比的话还是不够划算,但随着社会个人从业者越来越多,居民社保的缴纳也越来越完善。【1】湛江市社保费用消息湛江市社保缴费项目(企)最低(个)最低(企)最高(个)最高养老保险532.00304.003211.741835.2
南京江北社保缴纳计算公式是如何的,2023年南京江北社保缴费基数是多少?
南京江北社保缴纳计算也有固定的模式,因为职工社保有固定缴费比例法规,确定好上报的工资基数之后,就可以计算出每个月的社保费用。职工社保五险都是必须要按月缴费的,自然还是要注意社保法规的情况。接下来一起来看看南京江北社保缴纳计算公式是如何的,2023年南京江北社保缴费基数是多少? 南京江北社保缴费比例是多少? 因为职工社保五险都是要按月缴费的,也有固定的缴费比例,所以还是要注意社保局的法规情况。按照法规社保五险职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险和0.8%生
社保意外险的赔付标准是多少?
社保意外险的赔付标准是多少社保意外险是一种保险产品,为参保人提供意外伤害保障。在意外事件发生后,社保意外险可以根据一定的赔付标准进行赔偿。那么,社保意外险的赔付标准具体是多少呢?本文将深入探讨社保意外险的赔付标准,帮助读者了解其赔付机制。社保意外险的赔付标准主要与以下几个因素相关:保险条款、保险金额、意外伤害程度和赔付申请程序。具体来说,以下是社保意外险的赔付标准的详细描述:保险条款:社保意外险的赔付标准首先受到保险合同中的条款限制。不同的保险公司可能会有不同的赔付标准规定,因此在购买保险前一定要详细阅读合同内容,了解具体的赔付范围和标准。保险金额:社保意外险的赔付标准与保险金额密切相关。一般