员工社保信息登记表
该页为小社宝展示 员工社保信息登记表,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。崇左单位参保信息变更登记法律依据是什么
一、崇左单位参保信息变更登记法律依据是什么 《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书七单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 《社会保险费征缴暂行条例》第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开
社保信息有必要查询吗?社保信息查询在哪里可以查询?
社保信息查询在哪里可以查询?社保信息有必要查询吗? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、社保信息查询在哪里可以查询 社保信息查询在线上线下都可以查询,非常方便。 社保信息查询如果是在线上查询,参保人可以登陆当地的社保官网、微信公众号、或者在手机上的支付宝进行查询。 参保人也可以携带身份证和社保卡直接前往当地的社保中心服务窗口进行查询,或者在社保中心的自助终端机上查询社保的详细信息。 参保人也可以拨打社保服务热线12333,转人工服务后让工作人员帮忙查询社保的详细情况。 二、社保信息有必要查询吗 社保信息非常有必要查询,可以及时发现社保断交的情况,能够及时进行补缴。 社
医保缴费显示无登记的参保信息是什么原因?医保怎么查询?
一般来说,参保地没有把参保人的信息上传到网络上,也就是说真的没有联网,遇到这种情况我们需要联系参保的负责人,把个人信息上传之后就可以在网上进行缴费了。还有一种情况就是参保人从来没有购买过居民医保,那么就需要先录入个人信息才能进行网上缴费,情况也需要去户籍地所在社保局进行处理,如果遇到这种情况不要着急,可以先拨打一下社保服务中心的电话,看能否电话解决,不能电话解决的话就前往社保中心解决。 我们在缴纳医保的时候总会遇到各种各样的问题,很多人对于这些问题不会处理,不知道是什么原因,所以今天我们就介绍一下医保缴费显示无登记的参保信息是什么原因,医保
兰州企业社会保险登记收费吗
一、兰州企业社会保险登记收费情况 不收费 二、兰州企业社会保险登记设定依据 1、《关于印发工伤保险经办规程的通知》 依据描述: 用人单位依法参加工伤保险时,登记部门为其办理工伤保险参保登记。用人单位需填报《社会保险登记表》(表2-1)并提供以下证件和资料: (一)营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人登记证书、民办非企业单位登记证书或批准成立证件; (二)组织机构统一代码证书; (三)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。 对在统筹地区外参加其他社会保险项目而申请在本地区参加工伤保险的,还应提供其社会保险登记证及统筹地区外的参保缴费证明。 跨地区的特殊行业应采
张掖企业社会保险登记收费吗
一、张掖企业社会保险登记收费吗 张掖企业社会保险登记不收费。 二、张掖企业社会保险登记的法律依据 1、《中华人民共和国社会保险法》 (主席令第35号) 第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请保险登记。未办理社会
平凉企业社会保险登记在哪办理
一、平凉企业社会保险登记在哪办理 市区政务服务中心三楼市社保中心352-354窗口 二、平凉企业社会保险登记受理条件 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2.缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理 社会保险登记,参加社会保险。 3.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民 办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。 4.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成
宜春市企业社会保险登记收费吗
一、宜春市企业社会保险登记收费吗 不收费 二、宜春市企业社会保险登记办理材料 统一社会信用代码证 三、宜春市企业社会保险登记办理依据(节选) 《人力资源和社会保障部关于铁路、公路、水运、水利、能源、机场工程建设项目参加工伤保险工作的通知》(人社部发〔2018〕3号 )第四条进一步加强督查和定期通报工作……并加强与住房城乡建设、交通运输、水利、能源、铁路和民航部门的数据共享。 《工伤保险条例》(国务院令第586号) 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保?
灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业,他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保,而之后他们找到了新工作,那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的,那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢?灵活就业人员转职工怎么办手续?1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保,首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续,当然有些地区是办理转移手续,基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件,以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料,到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格,
个人社保信息泄露怎么办?个人社保包括哪些
个人社保信息泄露怎么办? 解决个人信息泄露的方法有:更换账号;更改重要的密码;报案;收集证据提起诉讼。网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。 个人信息泄漏后,尽量要第一时间换账号。由于现在网络十分发达,信息泄露之后如果不换账号,那么在这个账号下登陆的各种信息就会源源不断地流出。因此,一旦发现了泄露的源头,就要立刻终止使用这个账号。 个人社保包括哪些? 社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。 养老:交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇;医疗:发生住院可以报销一大笔费用;生育:生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一
员工辞退社保怎么办
一、员工辞退社保怎么办 员工辞退社保需要转移,用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、自己交的社保和公司交的有什么区别 自己交的社保和公司交的区别如下: 1.付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。
员工死亡社保赔偿标准是多少,员工死亡之后社保怎么处理
一、员工死亡社保赔偿标准是多少 社保人员死亡赔偿标准:属于工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等;因病或者非因工死亡的,各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文,各市县劳动和社会保障局按照文件执行。 小社宝提醒您,员工死亡,社保应当按照相应的标准支付赔偿金以及抚恤金。二、员工死亡之后社保怎么处理 员工死亡之后社保的处理可以取出来,如果是企业退休人员,要先获得当地的派出所开具死亡证明。然后带着户口本,与死者亲属关系的有效证件,到社保服务中心申请,社保中心会按照规定会把死者个人账户全部资金余额退还,同时还
公司员工社保停保怎么操作
一、公司员工社保停保怎么操作 公司员工社保停保操作如下: 1.首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局; 2.进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆); 3.进入登陆系统后,输入单位的单位编号,密码,和验证码,点击登陆; 4.点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项可以选停交; 5.选择离职需要停交的员工后,点击停交; 6.选择本人意愿中止就业,然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止 企业员工社保交到多大年龄,具体为: 男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金
初次办理社保多久能查到信息
一、初次办理社保多久能查到信息 初次办理社保次月能查到信息。 单位应当在用工之日的三十日内每月按时为员工缴纳社保,而单位每月按时缴费后,一般员工在下一个月就能查询到缴费的信息。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 第五十八条用人单位应当自用
员工辞职要退社保费吗
员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门: 工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑: 每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费 劳动部门:工厂有权扣回垫付社保费用 日前,几位三乡镇某玩具厂的员工发现,辞工后他们最后一月的工资几乎全被扣除,而工厂说法是,被扣除部分是厂方以前帮员工垫付的社保费用,员工辞职后工厂必须让 员工疑惑:每月社保费用已扣除 工厂说法: 厂方曾垫付一半保费
公司如何给员工买社保
一、公司如何给员工买社保 1、在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理); 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少。二、企业不给员工买社保怎么赔偿 企业不给员工买社保,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任
临沂市职工医保参保登记需要什么手续
一、临沂市职工医保参保登记需要什么手续 1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料,1工作日。 2.受理。窗口的接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》过程在3工作日之内办结。 3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》,审查时限在20工作日之内办结。 4.办结。如领取许可证件的,可以在窗口申请后选择邮寄。1工作日办结。 二、临沂市职工医保参保登记的材料 1、《单位职工医疗保险减员申报表》 2、《单位职工医疗保险增
防城港职工医保参保登记需要什么材料
一、防城港职工医保参保登记需要什么材料 《单位职工医疗保险增员申报表》 录用(招聘)通知书或调动通知书(调令或干部任职文件) 具有工资审批职责部门核定的工资表 公务员登记或参公登记等证明人员身份的材料 港澳台人员提供港澳居民来往内地通行证或港澳台居民居住证、建立劳动关系的证明 外国人就业证件及居留证件 《单位职工医疗保险减员申报表》 死亡证明或火化证明或户口注销证明或社区(村委)提供死亡证明 护照或永久居留证 《灵活就业人员医疗保险申报表》 有效身份证件 二、防城港职工医保参保登记的受理条件是什么 1、单位参保单位因新招录、调入、单位合并等原因增加人员。 2、人
贵港职工医保参保登记法律依据是什么
一、贵港职工医保参保登记法律依据是什么 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书及单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 《社会保险费征缴暂行条例》 第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号以
补缴社保多久可以查到缴费信息
一、补缴社保多久可以查到缴费信息 补缴社保十五个工作日可以查到缴费信息,缴费单位、缴费个人在补缴后,可以在上述期限内按照规定查询其缴费记录;并且社会保险经办机构至少每年还会向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。二、员工可以自愿不交社保吗 小社宝提醒你,员工不可以自愿不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求公司不交社保。 根据《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未
白银社会保障卡信息变更收费吗
一、白银社会保障卡信息变更收费吗 不收费 二、白银社会保障卡信息变更法定依据 1.《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》(人社部发〔2011〕47号) 第二章:发行管理; 第三章:制作管理; 第四章:应用管理。 2.《关于社会保障卡加载金融功能的通知》(人社部发〔2011〕83号) 二、功能定位:社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡,作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益 的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。具有