医保社保可以不交吗
该页为小社宝展示 医保社保可以不交吗,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。不想交社保可以不交吗
一、不想交社保可以不交吗 不想交社保不可以不交,因为有相关的法律规定,用人单位和员工都要按照规定参加并缴纳社会保险,具有强制性,即使职工与用人单位签订了自愿不参加社保的协议,也是不具有法律效力的。参加并缴纳社会保险是法定义务。无论是单位和员工都不可以不缴纳社保。 小社宝提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情
不买社保可以单独买医保吗
一、不买社保可以单独买医保吗 不买社保不一定可以单独买医保,个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。二、公司不交社保怎么投诉 投诉公司不交社保可以去当地劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。未交社保超过2年的,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。员工需要劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等证明与公司存在劳动关系的证据。三、公司不买社保可以要求补偿吗
交够15社保后可以选择不交等退休吗?社保可以补交吗?
对社保有所了解的人应该都知道,它的实用性还是比较高的,现在有很多企业都会为职工购买社保,而社保的缴费年限是有要求的,一般来说为15年。之前有人问我交过15社保后可以选择不交等退休吗?今天小编就围绕着这个问题来给大家简单介绍一下。一、交够15社保后可以选择不交等退休吗这个等根据实际情况来看。如果大家是在单位上班,单位为其购买的社保,在缴满15年之后,只要参保人的年龄未达到退休年龄,并且还会一直在单位上班,这种情况就不能停缴,因为社保具有强制性,单位必须为员工购买。但如果大家是以灵活就业人员的身份,自己购买的社保,在交满15年之后,就可以根据自己的实际情况来选择是否继续缴纳。社保的缴费年限会直接影
公司不用社保号也可以交社保吗
一、社保 社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定, 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。 二、公司不用社保号也可以交社保吗 公司可以给呢交社保,只需要你的身份证号码就可以。但是你要办社保卡的话,就要交个验证的社保大头照的回执,和照片。有社保卡还是方便的,去医院挂号,住院都要有卡才能行,否则优惠不到。
交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?
随着改革开放的发展,如今人们的生活水平越来越高了,但还是有一部分人或者家庭由于没有经济来源而享受政府给予的低保待遇,有些享受低保待遇的人找到工作后会交社保,那么,交了社保会取消低保吗?低保可以交社保吗?一、交了社保会取消低保吗交了社保不会取消低保,低保也是可以交社保的。社保和低保并不冲突,二者是可以同时享受的,但是,如果开始工作后,或者在开始领取养老金后,家庭收入已经超过了低保的要求,很可能会失去低保资格,就不能领取低保了。如果开始工作后,家庭收入仍然在低保范围内,即便是交了社保还是可以继续领取低保的。二、低保可以交社保吗低保是可以交社保的,在交社保的过程中,低保的待遇也不会受到影响,因为低保
社保去哪里办理?社保只交养老保险和医疗保险可以吗
社保去哪里办理? 社会保险办理需要去社保局办理。各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构报告用人单位的成立、终止情况。 社保只交养老保险和医疗保险可以吗? 企业买社保不能选择性购买。 建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,保障公
社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?
小编身边有一群朋友都说社会保障卡就是医保卡,对于社保卡的认知还是比较浅薄的,虽然购买社保的人很多但还是不太清楚他们之间的区别,今天小编就围绕社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?进行简单介绍,不清楚的话就跟一起来了解一下吧。 小编身边有一群朋友都说社会保障卡就是医保卡,对于社保卡的认知还是比较浅薄的,虽然购买社保的人很多但还是不太清楚他们之间的区别,今天小编就围绕社会保障卡是医保卡吗?社保卡的钱可不可以取?进行简单介绍,不清楚的话就跟一起来了解一下吧。一、社会保障卡是医保卡吗社会保障卡不是医保卡。社会保障卡功能更全面,不仅能作为医保卡
试用期可以不交社保吗?
一、试用期可以不交社保吗? (一)只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。 (二)应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。 (三)现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂,短期内频繁地入职离职,有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑,很多工作就做的不是很规范。二、社保的含义
单位不交社保自己可以交吗
一、单位不交社保自己可以交吗 单位不交社保自己可以交,个人是能缴纳社保(失业、养老、医疗),但是无法缴纳工伤和生育保险。小社宝提醒您,个人可以以自由职业者的身份到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)办理。二、如何举报公司不交社保 举报公司不交社保的方式是: 1.拨打12333举报; 2.登录当地社会保险行政部门网站举报; 3.直接到当地社会保险行政部门举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直
医保可以补交吗医保最迟什么时候交
居民医保你交了吗千万别错过12月25日截止居民医保缴费马上就截止收费了!为确保您及家人的健康,增添一份保障,医疗保障局再次提示:一、请抓住最后补缴的时间。请及时登录“河北税务”公众号进行补缴。“河北税务”公众号→进入公众号→点击公共服务→社保缴纳→个人社保缴费→(如果不使用“云闪付”缴费,弹窗点击取消→确认放弃)→填写证件号码和图片验证码→查询→去缴费(参保地涿州市)→选择2022年度→查询→缴费。如自己不能自主网上缴费,可携带有效身份证件到政务服务中心税务窗口办理缴费。二、缴费时如果查不到有效登记信息,请及时在12月20日前到村、街(居委会)或乡镇、办事处做参保信息维护。并在12月25日前登
兼职合同可以不交社保吗
一、兼职合同可以不交社保吗 兼职合同是否可以不交社保主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。至于劳务派遣员工,因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同,所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的,用人单位则是无需为其缴纳社保的。还有特殊劳动关系员工,比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单位也是无需为其缴纳社保的。二、社保单位缴纳和个人缴
社保停了还可以报销医保吗?
社保停了将不可以进行医保报销了,参保人在停缴的次月将会被终止医疗保险待遇,但是医保卡个人账户还可以继续进行使用,只不过住院医疗过程中的相应花费将不可以申请医保报销。社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,社保停缴代表参保人不再进行这五种险种的继续缴纳,一般是因为所在单位不及时缴纳,或者个人因素影响了社保的缴纳。医保断缴有什么影响?1、 因为参保人在更换工作的时候所导致的社保断缴,断缴的次月就不能使用医保进行报销,在进入新工作之后正常缴纳三个月,就可以继续进行相应的医保报销,第一个月不能进行使用,如果是在重新进行医保缴纳的第二个月或者第三个月,产生了医疗费用,可以将相应的材料
医疗保险可以中断吗医保交25年中间不能断吗
职工医疗保险是不是必须要连续交费,不能够中断呢?我们所说的职工医疗保险如果出现中断的交费,那么确实会影响到自己的报销待遇。因为医疗保险只有连续正常的交费之后,才可以享受到医保的报销结算。所以我们一般是要求正常去连续缴纳医疗保险,当然如果真的是出现了中断的交费,那么也就意味着在中断缴费期间,是无法正常享受到医保的报销待遇,仅此而已。如果对于参保人群,没有发生任何看病就医住院的情形,似乎来讲影响也并不是很大。但如果说发生了看病就医的情形,那么这样的话就会有一定的影响,因为毕竟无法通过医保来实施报销。所以就需要自费,来进行解决自己的医疗费用了。同时自己之前所交纳的医疗保险,累计缴费年限,也是不能够延
交养老保险不交医疗保险可以吗?养老保险要交多久?
现在很多人对自己的养老保障是比较关注的,大家也比较希望自己可以拥有稳定的老年生活,所以会有很多人购买养老保险,但是大家都想知道在买了养老保险之后,有没有必要再去购买医疗保险。那我们今天就来了解一下交养老保险不交医疗保险可以吗?一、交养老保险不交医疗保险可以吗要看大家购买的是哪种养老保险。如果大家购买的是职工养老保险,那医疗保险就是必须缴纳的,因为对于职工社保来说就包含有养老保险和医疗保险,这是属于社保当中的必备险种,不能够拆开分别缴纳。但是如果大家购买的是城乡居民养老保险,那就可以选择不交医疗保险,这是两个独立的险种,参保人可以根据自己的经济情况自由选择。不过小编是非常推荐大家一定要同时配置养
社保断交10年可以续交吗?社保断交如何续交?
社保断交10年可以续交吗 可以,社保出现了断交是可以申请续交的。 断交了10年会影响到未来的养老保险金额,如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话,在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。 主要是因为养老金的多少与之前缴纳的年限以及金额是有很大关系的,如果大家中途因为某种原因出现断交的情况,断交的时间是不会计入社保累计缴纳年限内的。 一般建议大家在缴纳的社保之后就一定要按时进行缴纳,尽量不要出现断交的情况,这样在退休之后能领取到的费用也就越高。 社保断交如何续交 离职的原因造成社保中断,在没有欠费的情况,在续交的时候是不需要办理特别手续的,但大家是因为没有及时缴纳保险费
私营企业不交社保可以高吗
一、私营企业不交社保可以高吗 私营企业不交社保不可以。 1.以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但可以解除劳动关系,还可以要求经济补偿。 2.未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 例如,用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险,劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分,可以要求用人单位承担,失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。 3.向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十五条的规定,用人
社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?
不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属关系,医保属于社保的一个范畴,缴纳社保,同时也就缴纳了医保。除了医保外,社保还包含了生育保险、养老保险、失业保险以及工伤保险。 现在人们越来越重视自己的保障问题,尤其是经历了几年的疫情,很多人开始意识到医疗保险的重要性。其中社保中的医保是最基础也是保障最完善的医疗保险,今天我们便来了解下社保和医保两个都要交吗?本文将从三方面介绍:社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?社保和医保卡怎么合并?一、社保和医保两个都要交吗不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属
工厂里交的医保可以取出来吗 厂里交的社保怎么查询?
工厂里交的医保可以取出来吗 厂里交的社保怎么查询? 一、厂里交的社保怎么查询 1、社保中心官网:登录参保地人社局官网,输入个人参保信息进行查询。 2、服务网点查询:携带个人身份证以及社保卡前往当地的社保服务网点进行查询,服务网点有自助机器的,也可以在自助终端上进行查询;不懂如何操作的可以咨询工作人员。 3、人社app:参保地当地有推出人社app的,可以在登录app直接进行查询。 4、电话查询:拨打12333进行查询,12333是人社局全国统一客服热线,可以查询、咨询社保相关事项。 二、厂里交的社保看病可以报销吗 可以的; 厂里交的通常都属于职工社保,职工社保中包含了基本的医疗保
补交社保医保卡还返钱吗
一、补交社保医保卡还返钱吗 补交社保医保卡还返钱的,补交的两年在医保存折里会按月返钱的,医保存折上每月的金额是个人部分2%的全部+单位部分10%的0.8%(按年龄不同,比例不同)。医疗是补时间不给补待遇,也就是说,你补交的这两年的药费是不能报销的,但算你的缴费年限。退休时,医疗是需要交够男性25年,女性20年才可以报销药费。必须是连续的,中间断一个月都必须补上。社保是累积15年的中间断的于明年3月底前可补,但补按明年的社保标准补缴,现在按今年的社保标准补。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.
社保中断可以补交吗
人们的生活水平提高了,同时国家的福利政策也越来越多。用人单位会为员工缴纳五险一金,就包括我们所说的社会保险,在一定条件下可以领取补助。那么社保中断可以补交吗? 社保中断可以补交吗 社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 社保是最基本的生活保障,在有能力的时候,应该购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承