医保补偿性收入
该页为小社宝展示 医保补偿性收入,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。职工医疗保险人死了有补偿吗
一、职工医疗保险人死了有补偿吗 有补偿。 人死亡了原来缴纳的医保可以退回个人账户、单位和个人共同负担,再由代理机构发放给参保人的法定继承人或指定受益人等。 如果参保人是无工作单位的灵活就业人员。参保人死亡后个人账户内的余额将全部返还到代理机构的账户内,并由参保单位填写终止社会保险关系申请表后,为参保人办理社会保险个人账户终止手续,到县人社局服务大厅办理社会保险个人账户终止手续。 基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用,再由参保单位发放给参保人的法定继承人或指定受益人等,不计个人帐户,以减轻企业负担。二、职工医疗保险要交多少年 通常情况下,最低缴费年限为15年,交的年限越长,您的工资就
医疗保险能补交吗如何补交医保个人补缴
养老金讲究“多缴多得”,医疗保险自然也不例外。医疗保险缴纳15年的员工,和医疗保险缴满25年的居民(女性20年,各地也会略有偏差),享受到的相关福利,几乎是天差地别。一般情况下,缴满25年的职工,可以享受到终身医保。在当今这样的就医环境下,“终身医疗”充满了诱惑。于是越来越多的人,想要成为医疗保险缴满25年“俱乐部”的一员。不过世事难料,不少60后、70后们,因为缴纳社保时间比较迟。别说医保缴满25年了,缴足最低基础的15年都有点“够呛”。按照时间计算,想要医保缴满25年,那时候可能已经过了退休年龄了。针对这样的“尴尬”状况,到底该如何是好呢?为何我们纠结于缴满25年,那是因为这样的情况下,可
职工医保和居民医保的区别一次性补缴15年医保要多少钱
每年在这个时候,大家都开始缴纳医疗保险了,因为我的工作就是收取职工医疗保险,职工医疗保险不同于职工养老保险,职工医疗保险是预收款,也就是说,现在收取的职工医疗保险是2021年的职工医疗保险,养老保险是当年缴纳当年的费用,而职工医疗保险是预收下一年的费用。医疗保险除职工医疗保险之外,还有一种叫居民医疗保险,刚开始还有一种叫新农合,但是我们这里的新农合现在已经合并到居民医疗保险了,这也是一种趋势。那么职工医疗保险与居民医疗保险有什么区别呢?虽然是同一种险种,但是它们的缴纳费用差别很大,比如我们这里的居民医疗保险缴纳的费用是每年每人280元,但是自由职业者缴纳的职工医疗保险已经高达4000多元,而
社保补偿金怎么算?
社保补偿金的计算主要根据该参保人在所处的用人单位工作的时长进行计算,以该职工的工资作为计算基准:一、职工在用人单位工作满一年,被用人单位辞退之后,用人单位需要在结算完本月工资的基础上,另外给该人员支付一个月的工资作为经济补偿金,每增加一年,就要多支付一个月的工资,比如说该职工的工资为5000元,在单位工作了三年整,用人单位无故把她辞退,就需要支付5000×3=15000元的经济补偿金。二、职工在用人单位工作未满一年,但是在六个月以上,被用人单位辞退,那么用人单位也要为其发放一个月的工资作为经济补偿金。三、职工在用人单位工作未满六个月,被用人单位辞退,则用人单位需要为其发放半个月的工资作为经济补
医保卡挂失补办流程医保卡丢了补办流程
一、社保卡遗失后怎么补办?社保卡补办流程第一步:预挂失。可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失后,社保卡将停止结算功能。如果急于看病就医,可到任意一个社保卡服务网点办理撤销挂失手续。第二步:补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病,则可拿着《领卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按手工流程报销。第三步:领新卡。在办理完补新卡手续15
退休医保要交多少年退休医保一次性补缴怎么计算
根据沈人社发【2016】17号的文件要求:沈阳职工医保的累计最低年限为满25年,同时,设置了最低实际缴费年限标准的要求。自2016年4月起,沈阳市最低实际缴费年限每年递增1年,逐步调整为15年。举个例子:2016年4月1日至12月31日,医保最低实际缴费年限为6年。2017年1月1日至12月31日,办医疗保险最低实际缴费年限调整为7年。以此类推,至2025年医疗保险的最低实际缴费年限调整为15年。2022年1月1日起,沈阳市医保局对职工医保最低缴费年限进行调整,将最低实际缴费年限调整为10年。也就是说:对于2022年在沈阳退休的参保人员,要想享受终身医保待遇,累计医保缴费年限不能低于25年,且
工伤保险补偿几个月?
工伤保险补偿的月份,具体指的是:1、一次性伤残补助金=本人工资×支付月数工伤分为十个等级,十级最轻,一级最重。一级伤残支付27个月工资,二级伤残支付25个月工资,三级伤残支付23个月工资,四级伤残支付21个月工资,五级伤残支付18个月工资,六级伤残支付16个月工资,七级伤残支付13个月工资,八级伤残支付11个月工资,九级伤残支付9个月工资,十级伤残支付7个月工资。2、一次性工伤医疗补助金,不同城市的规定不同,如上海的补偿是五级18个月、六级15个月、七级12个月、八级9个月、九级6个月、十级3个月。3、一次性伤残就业补助金,不同城市规定不同,如上海的是五级18个月、六级15个月、七级12个月、
公司不买社保可以要求补偿吗?可以要求哪些补偿?
公司不买社保可以要求补偿,因为有关法律规定,公司应该买社保。公司不买社保,劳动者可以要求依法解除劳动合同,并要求公司依照法律规定给予经济补偿,根据劳动法的规定,用人单位没有依法为员工缴纳社保,员工可以要求解除劳动合同,员工依法解除劳动合同的,用人单位应当向员工支付经济补偿。 随着国家法律的完善,劳动者享受到了更多更好的政策,为了保障劳动者的合法权益,国家法律规定用人单位要与劳动者签订劳动合同,并为员工缴纳社保,也有极少数人公司不买社保,那么,公司不买社保可以要求补偿吗?公司不买社保可以要求哪些补偿?一、公司不买社保可以要求补偿吗公司不买社保
经济补偿金要含社保吗
经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。下面小社宝小编就为您详细介绍。一、经济补偿金要含社保吗经济补偿金包含社保。还包括奖金、加班费这些、经济补偿金等于补偿时间乘你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。离职补偿金离职补偿金,根据《劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作
没交社保公司怎么补偿
一、没交社保公司怎么补偿 没交社保公司的补偿是: 1.以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。 其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。二、公司交社保自己承担多少 小社宝提醒,公司交社保自己承担如下: 1.养老保险:单位21%(全部划
医保10年补缴多少金额北京医保10年补缴多少金额
假如自己明天就可以办理退休了,但是自己的单位和个人,一直都没有交纳职工医疗保险,如果在退休之前需要补交的话,大概需要多少钱呢?一般情况下作为一个企事业单位的在职员工,职工医疗保险都是正常缴纳的,这是社保当中一种非常重要的保险,而且必须要和自己的职工养老保险同步来参保。很少会出现单纯交纳养老保险而没有缴纳医疗保险的情形。有些情况是这样的,员工自己本身可能不了解职工医疗保险,总认为养老保险正常参保,而医疗保险没有参保,其实事实并不是这样子的,养老保险和医疗保险都是同步参保的过程。如果说你的养老保险具备15年的最低缴费年限,并且拥有15年以上的实际缴费年限。那么大多数情形下,作为一名企事业单位的在职
深圳少儿医保补交
一、深圳少儿医保补交 1:不在园,不在校深圳户籍少儿,由父母在www.szsi.gov.cn申报,申报成功后,将资料交到社保站窗口审核。 2:在园,在校学生由学校在网上统一申报学生姓名和身份证号码,申报后,家长登陆www.szsi.gov.cn申报家长信息,申报成功后由学校审核并打出审核单,盖章统一交资料到社保站窗口 二、少儿医保 也称少儿医疗保险,少儿医疗保险可防范儿童成长过程中由于疾病而产生的医疗费用造成的风险,预防儿童在罹患疾病后不会因为经济上的原因而无法得到优质、快速的医疗服务。
医保卡有什么用?医保卡丢了怎么补办?
现在科技越来越发达,很多东西用一种小小的电子卡片就能搞定,但是随着电子卡片越来越多,我们也很容易吧它们弄混,有些卡一不小心就丢了,比如医保卡。那医保卡有什么用?医保卡丢了怎么补办?大家一起来看看吧。一、医保卡有什么用第一,医保卡的主要用途:1、医保最主要的用途就是门诊看病付钱。2、医保还有其他用处,可以用这些钱在定点药店买药(非处方药物),医疗器械,体温计和血压仪等这些辅助检查设备。第二,医保卡账户里的钱怎么用大家都知道,职工医保一般分为个人账户和统筹账户,这二者分别怎么使用呢?医保卡怎么用呢?个人账户可支付以下费用:定点零售药店购药费用,门诊、急诊医疗费用;用于本人购买商业保险、意外伤害保险
医保可以补交吗医保最迟什么时候交
居民医保你交了吗千万别错过12月25日截止居民医保缴费马上就截止收费了!为确保您及家人的健康,增添一份保障,医疗保障局再次提示:一、请抓住最后补缴的时间。请及时登录“河北税务”公众号进行补缴。“河北税务”公众号→进入公众号→点击公共服务→社保缴纳→个人社保缴费→(如果不使用“云闪付”缴费,弹窗点击取消→确认放弃)→填写证件号码和图片验证码→查询→去缴费(参保地涿州市)→选择2022年度→查询→缴费。如自己不能自主网上缴费,可携带有效身份证件到政务服务中心税务窗口办理缴费。二、缴费时如果查不到有效登记信息,请及时在12月20日前到村、街(居委会)或乡镇、办事处做参保信息维护。并在12月25日前登
补交社保医保卡还返钱吗
一、补交社保医保卡还返钱吗 补交社保医保卡还返钱的,补交的两年在医保存折里会按月返钱的,医保存折上每月的金额是个人部分2%的全部+单位部分10%的0.8%(按年龄不同,比例不同)。医疗是补时间不给补待遇,也就是说,你补交的这两年的药费是不能报销的,但算你的缴费年限。退休时,医疗是需要交够男性25年,女性20年才可以报销药费。必须是连续的,中间断一个月都必须补上。社保是累积15年的中间断的于明年3月底前可补,但补按明年的社保标准补缴,现在按今年的社保标准补。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.
补牙可以刷医保卡吗?
补牙是可以刷医保卡,但具体如何使用医保卡进行报销和支付,还需要看实际情况:如果是较为高端的补牙材料,比如说高端树脂材料等高消费材料,一般是不在医保统筹账户报销范围内的,但是可以用医保卡个人账户直接刷卡支付;而常规的补牙,包括浅龋和中龋的一次性充填等在医保范围内的基本材料和治疗费,可以用医保统筹账户进行报销。
失地农民养老保险补偿政策
失地农民养老保险补偿政策随着城市化进程的加快,大量农村土地被征用用于城市建设,许多农民失去了原有的耕地和生计来源。为了保障失地农民的养老权益,我国实施了失地农民养老保险补偿政策。政策背景我国农村土地征用制度长期以来存在着一些问题,其中之一就是农民失地后养老保障不足的问题。农民失去土地后,没有稳定的收入来源,无法缴纳养老保险费用,导致养老风险增加。为了解决这一问题,我国开始推行失地农民养老保险补偿政策。政策内容失地农民养老保险补偿政策主要包括以下几个方面: 政府补贴:政府将为失地农民支付一定的养老保险费用,以确保他们能够享受基本的养老保障。 个人缴费:失地农民需要按照一定的比例缴纳养老保险费
没有给员工买社保怎样补偿
一、没有给员工买社保怎样补偿 没有给员工买社保的补偿方式是可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。二、什么员工不用缴纳社保 1.返聘退休人员; 2.聘用实习生,签订实习协议的; 3.承包商派遣人员; 4.停薪留职人员; 5.协保人员;
补牙医保可以报销吗?医保报销范围是哪些?
不知道大家对于医保了解有多少,医保最基本的就是对咱们在生病就医时提供了一个基础的报销保障,虽然很多人购买了医保,但不清楚那些可以报销,今天小编就来说一说补牙医保可以报销吗?医保报销范围是哪些?感兴趣就一起往下看吧。一、补牙医保可以报销吗单纯补牙是可以报销的。这里说的单纯补牙,是指你的龋齿不是很厉害,也就是说损伤的范围不大,只靠去除龋齿或者进行针管治疗,然后用材料补上就能够恢复的,都是可以走医保报销的,在这期间会用到一些自费的项目,比如各种进口的器械之类的。牙齿美容不能报销。牙齿美容包括好多种,像牙齿美白、牙齿纠正整形、做牙套这一类的。因为不是每个人都必须做的,所以不放在医保范围内。二、医保报销
上海医保卡的补办手续
上海医保卡丢失如何挂失? 参保人员遗失社保卡后,请及时拨打12333劳动保障服务电话进行口头挂失(24小时服务),也可以持本人有效身份证件及复印件(委托他人代办的,应同时出具代办人的有效身份证件及复印件)到就近的社会保险经办机构办理正式挂失手续。上海医保中心办理时间: 1)书面挂失:每周一至周五,上午8:30-11:30;下午1:30-4:30;周六,上午8:30-11:30。 2)电话挂失:每天24小时,节假日照常服务。 上海医保卡挂失后如何补办? 办理口头挂失后,社会保险经办机构根据参保人员本人或其代办人所持本人及代办人有效身份证件及复印件办理正式挂失手续后补办新卡。 补办