武汉社保怎样做减员

武汉单位社保一般几号缴纳?扣费是怎么交的?

　　武汉单位社保一般几号缴纳?扣费是怎么交的?　　武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。　　根据相关法律法定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。对于地区不同，缴费的时间可能有所区别。　　我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业

武汉生育津贴需要交多少个月社保

　　在武汉参保缴费多长时间可以享受生育保险待遇，申领生育津贴？　　符合我国、省、市计划生育且根据相关法规：　　用人单位参加武汉市生育保险，从缴纳生育保险费的次月起，参保职工可按相关法规享受生育保险待遇。新参保单位的职工缴费次月起可享受生育津贴，但须在用人单位连续缴费满6个月后，由医保经办机构支付给用人单位。　　因此，参保职工需累计参加生育保险满1个月，且享受待遇期间用人单位按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。如果女职工在生产之前生育保险未缴满1个月或在生产期间出现断缴，则无法享受该月的生育保险待遇。　　拓展：武汉领取生育津贴的条件是什么　　用人单位参加武汉市生育保险，应当符合我国、省

没有给员工买社保怎样补偿

一、没有给员工买社保怎样补偿　　没有给员工买社保的补偿方式是可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。二、什么员工不用缴纳社保　　1.返聘退休人员；　　2.聘用实习生，签订实习协议的；　　3.承包商派遣人员；　　4.停薪留职人员；　　5.协保人员；　　

2023年武汉社保一个月最低要交多少钱？社保费用如何算

　　武汉最低社保交多少钱，2022年武汉社保一个月最低要交多少钱？社保费用如何算　　社保的本身就是需要用缴费基数乘以缴费比例，所以武汉最低社保交多少钱，不只是要确定社保五险的缴费比例，同样要确定好今年的社保最低缴费基数。因为社保局都是会给出一定的社保缴费基数范围，并不是随意选择社保缴费基数即可。那么具体社保费用怎么算？一个月最低要交多少钱呢？　　武汉社保缴费比例　　缴纳职工社保五险时，五险都是要按照法规的比例来计算的。社保单位要承担0.7%生育保险，0.24%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。有工

武汉社保缴费基数档次个人交多少？缴纳社保有什么好处？

随着社会发展，社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性，国家也非常鼓励购买社保，今天就来说一说武汉社保缴费基数档次个人交多少?缴纳社保有什么好处?感兴趣的朋友就跟着小编一起来了解一下吧。一、武汉社保缴费基数档次个人交多少第一档：748元;第二档：977.28元;第三档：1246.6元;第四档：1869.9元;第五档：2493.2元;第六档：3116.5元;第七档：3739.8元。缴费也比较简单，打开手机支付宝，在支付宝里找到市民中心选项即可，然后在支付宝的市民中心主页内，点击其中的社保选项即可，在社保的页面里，点击社保缴费选项即可，然后在社保缴费的页面里，我们输入自己的身份信息，然

离职员工应该怎样转移社保关系

一、离职员工应该怎样转移社保关系　　确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。　　在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。　　凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。　　根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。二、社保交满15和20年有什么区别　　1.退休后领取的社会养老金不同，一般情况下，缴纳社保的时间越长，缴纳的标准越高，达到退休年龄后，投保人可以领取到的社会养老金金额也越大；　　2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高，且女性缴满20年社保，男性缴满25年

武汉社保补缴政策是什么？需要补缴多少钱？

如果社保补缴我们应该要及时的去进行补缴，这样才能够尽量的减少我们的损失，今天我们来给大家介绍一下武汉社保补缴政策的相关情况，如果大家对于这种问题感兴趣，可以一起来看一下。一、武汉社保补缴政策是什么第1灵活就业人员的补缴，可以补缴基本的养老保险费用，缴纳比例按照20%确定，收取日2/10000的滞纳金，只能够一次性补缴未缴纳的部分费用。补缴了一个，其实时间不能够早于2004年7月1日。第2企业补缴，如果是用人单位没有依法履行参保缴费义务的，不管是用人单位或者是职工提出补缴的申请，都一定要依法受理。第3机关事业单位养老保险制度改革前，正常原因离职的人员，可以补缴原机关事业单位工作时间的基本养老保险

公司给员工买社保的流程是怎样的

  企业给员工买社保流程：  1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》，并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;  2、医保办按规定审核参保相关资料，将合格后的参保资料输入微机管理，打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》;  3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费，并交纳两张1寸免冠照片，同时制做医保《专用病历》和IC卡。  企业首次办理社会保险程序如下：  一、企业需要携带如下证件：  1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;  2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;  3、工商营业执照复印件及原件。  二、其它需要携带：  1、

社保减员每月几号办理？多久生效？

社保减员的时间并不是统一规定的，每个地区的规定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1~5号是社保系统维护的时间，从5号一直到月底，我们都可以办理社保减员。 社保减员是企业非常重要的一件事情，这个涉及到企业给员工缴纳社保，如果说没有及时的去进行处理的话，会影响到企业的一个利益，今天我们就来介绍一下，社保减员每月几号办理，如果大家对于这个问题感兴趣，可以一起来看一下。一、社保减员每月几号办理社保减员的时间并不是统一规定的，每个地区的规定都是不一样的，所以，比较具体的大家要询问一下当地的社保局。一般来说每个月1

个人去社保局怎样补缴社保费

一、个人去社保局怎样补缴社保费　　个人去社保局补缴社保费的流程如下：　　1.填写好社保申请书，带上身份证和免冠一寸照片两张。　　2.缴纳社保费，缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门，通常在乡镇户口的到乡镇社保部门，城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。　　3.办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。　　4.办理养老保险手续后，带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张，到当地的医保中心办理就可以了。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别　　社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下：　　1.险种不同；　　2.缴费金额不同；　　3

武汉医保余额在哪里查？

武汉医保余额一般可以在以下渠道进行查询：1.可在湖北政务服务网查询，登录后从首页的“便民服务”进入“社会保障”，选择“医保查询”即可；2.可在“鄂汇办”APP查询，从首页的“个人医保账户”即可进入查询入口；3.可拨打武汉社保局的官方服务热线进行查询，按照语音提示操作即可，或者也可以转人工后查询；4.可携带好身份证前往就近的社保局官网进行查询；5.可在支付宝查询，从“便民生活”进入“城市服务”，找到社保，即可查询医保相关信息；6.可在医保定点医疗机构查询，比如在定点药店买药后，小票上会显示医保卡余额；7.可在医保卡发卡银行进行查询，携带好身份证和医保卡前往银行服务网点查询即可；8.可在医保卡发卡

员工辞退社保怎么办

一、员工辞退社保怎么办　　员工辞退社保需要转移，用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。　　《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。二、自己交的社保和公司交的有什么区别　　自己交的社保和公司交的区别如下：　　1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。

个人该怎样交社保

一、个人该怎样交社保　　（一）本地户籍　　本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。　　（二

个人怎样补交社保

　　一、个人怎样补交社保　　个人如需续缴社保，可持身份证原件到参保的社保局进行缴纳，如不清楚参保地址，可持身份证原件到就近社保局询问。根据有关规定，个人社保补缴时，养老保险只要累计缴满15年退休后即可享受，而医保要连续缴满25年才可享受。　　二、社保的工伤保险费　　概念: 工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时，获得医疗保障和经济补偿，享受职业康复权利，分散工伤风险，促进工伤预防的制度。　　1、工伤保险费纳费人　　国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。　　2、工伤保险缴费　　工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费

公司员工社保停保怎么操作

一、公司员工社保停保怎么操作　　公司员工社保停保操作如下：　　1.首先登陆网址，查询所在城市社保，然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局；　　2.进来以后就下拉，点企业网上申报，然后点企业网上申报（非CA认证安全登陆）；　　3.进入登陆系统后，输入单位的单位编号，密码，和验证码，点击登陆；　　4.点击单位申报业务，员工信息变更，根据选项可以选停交；　　5.选择离职需要停交的员工后，点击停交；　　6.选择本人意愿中止就业，然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止　　企业员工社保交到多大年龄，具体为：　　男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金

灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保？

灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业，他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保，而之后他们找到了新工作，那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的，那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢？灵活就业人员转职工怎么办手续？1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，

社保计算公式是怎样的？社保缴费是怎么组成的？

相信很多人和小编一样，想知道每个月缴纳多少社保费用，为什么每个月发到手的工资总是会少几百。其实，工资里面少的几百就是单位扣除了个人缴纳社保的部分。下面蚂蚁保就教大家怎么利用社保计算公式来计算自己的社保缴费情况。 　　相信很多人和小编一样，想知道每个月缴纳多少社保费用，为什么每个月发到手的工资总是会少几百。其实，工资里面少的几百就是单位扣除了个人缴纳社保的部分。下面蚂蚁保就教大家怎么利用社保计算公式来计算自己的社保缴费情况。　　社保计算公式一、社保缴费是怎么组成的？　　个人社保中的社会养老保险、医保和失业险这三种保险是由劳动部门和员工一起承担

公司不给员工社保怎么办

一、公司不给员工社保怎么办　　公司不给员工社保的处理办法如下：　　1.到劳动保障行政部门举报；　　2.到劳动仲裁委员会申请仲裁；　　3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、离职之后社保怎么办理　　离职之后社保的办理是：新就业的劳动者

今年武昌社保缴费基数是多少，2023武昌社保缴费比例一览

　　今年武昌社保缴费基数是多少，2022武昌社保缴费比例一览 今年社保要交多少钱　　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）　　正是因为今年武昌社保缴费基数有所调整，所以不少人的社保费用都有所上调，必须要根据社保法规去计算社保费用，按法规进行社保费用缴纳也同样是很重要的。而且社保五险有固定比例，只有确定了上报的工资基数之后，才能够计算出各项社保费用。那么社保缴费基数是多少？今年社保要交多少钱呢？　　武昌社保缴费基数法规　　今年武昌社保缴费基数最低为4077元，最高为20385元。社保缴费基数都是按照上一年度社平均工资60%-300%计算，所以社保缴费基数的范围也同样都是不同的。既然要计算社保费

员工死亡社保赔偿标准是多少，员工死亡之后社保怎么处理

一、员工死亡社保赔偿标准是多少　　社保人员死亡赔偿标准：属于工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等；因病或者非因工死亡的，各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文，各市县劳动和社会保障局按照文件执行。　　小社宝提醒您，员工死亡，社保应当按照相应的标准支付赔偿金以及抚恤金。二、员工死亡之后社保怎么处理　　员工死亡之后社保的处理可以取出来，如果是企业退休人员，要先获得当地的派出所开具死亡证明。然后带着户口本，与死者亲属关系的有效证件，到社保服务中心申请，社保中心会按照规定会把死者个人账户全部资金余额退还，同时还