社保不能缴波
该页为小社宝展示 社保不能缴波,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。宁波社保补缴需要什么材料?宁波社保补缴流程是什么?
宁波社保补缴流程是什么?宁波社保补缴需要什么材料? (以下内容来自网络,仅供参考) 一、宁波社保补缴条件 宁波社保补缴基本条件如下: 1、申请补缴人员需要是宁波本市的户口,或者是外地非农业户籍的人群。 2、社保补缴时,申请人需要与单位解除劳动关系,个人社保处于断交状况。 3、申请人员的社保账户需要在宁波本地。 4、个人社保账户处于暂停参保状态,并且申请人为当地的灵活就业人员。 社保补缴的要求相对来说还是比较严格,建议大家先咨询宁波社保中心,详细了解相关法规后再做打算。
社保不能补缴怎么办?社保补缴怎么操作
一、社保不能补缴怎么办?1、转为居民社保:我国的社会保险包括城镇职工和城镇居民两种,现在新农合也被纳入到居民社保中了,所以如果大家的职工社保不能补缴,可以将其并入到居民社保中,但是居民社保的待遇比职工社保的待遇要差一些。2、延迟退休:因为养老保险的最低缴费年限需要累计达到15年,如果大家满足退休年龄后缴费年限还不足15年,就可以选择延迟退休。也就是说继续缴纳养老保险,直到缴费年限达到要求之后才开始领取养老金。但是这种方式只适合所差年限不多的,如果差的太多就很不划算。二、社保补缴怎么操作?1、带着补交社保所需的证件和资料,前往当地的社保经办机构申请补交社保;2、到社保局后需要按照要求填写一份个人
退休补交社保怎么补缴?能不能补缴?
社保关系着我们每一个人的生活,而其中的养老保险和医疗保险更是与我们相陪很久,因此社保对我们来说是非常重要的,所以今天我们就来介绍一下退休补交社保怎么补缴,能不能补缴的相关问题,希望大家对这个问题感兴趣。一、退休补交社保怎么补缴我们在退休之后,如果需要进行社保补缴的话,需要参保人先去社保中心领取一个参保人员的补交费用申请表,把填写好的这个社保补缴申请表提交给社保局。然后耐心的等待社保局的审核,如果我们符合社保补缴的条件,那么社保局就会通知我们去当地社保中心稽核科窗口打印一下缴费核定通知单。最后我们就是需要拿着这个缴费的通知单去到当地的社保办事大厅去办理缴费的手续,然后把费用一次性的缴纳上就可以继
社保补缴一个月多少钱?社保补缴能补缴多长时间?
社保补缴一个月多少钱?社保补缴能补缴多长时间?怎么补缴?接下来一起来看看相关详情(以下内容来自网络,仅供参考)社保补缴一个月多少钱如果属于企业应缴未缴的部分,那么就是企业缴纳企业应该承担的部分,个人缴纳个人应该承担的部分,由企业去缴纳滞纳金。滞纳金的话就是按照滞纳的天数乘以滞纳的金额,然后乘以5/10000,一般来说也就几十块钱。而我们缴纳的社保费用部分,如果按照二三线城市最低的一个缴费标准,一般来说企业一个月大概需要承担1000多块钱,个人一个月需要承担三四百块钱左右。但如果是个人找代缴公司去进行代缴,那么企业需要缴纳的钱数和个人需要缴纳的钱数,都需要我们个人去承担,还需要给代缴公司一定服务
计件工资低就能不缴社保费?
王某到沂水县某服装厂工作,双方签订了为期2年的劳动合同,约定工资形式为计件工资加提成,并为其缴纳社会保险费。工作2个月后,单位却以他计件工资低于500元,未给单位创造经济效益为由,拒绝为他缴纳社会保险费。王某要求兑现承诺,单位却称如果他执意要求缴纳社保费就与他解除劳动合同,并扣发当月工资。王某无奈,遂向当地劳动保障行政部门举报。 劳动保障行政部门经调查后认为,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第17条第7款也把社会保险作为劳动合同中必备条款。由此可见,参加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务,必须履行。因此,该服装厂以计
申请补缴社保要怎么做?社保补缴能够补多久?
社保的重要性,相信大家都非常清楚,只有买了社保,退休以后才会有退休金领取,能够有所保障,有一些朋友社保会出现中断,因为离职或者是一些其他的原因,那么我们如果要去申请补缴的话,要怎么做呢?小编今天就带着大家一起来了解一下申请补缴社保的相关内容。一、申请补缴社保要怎么做如果我们要去申请补缴社保的话,一般是需要用人单位去向社保机构申请的。目前社保并不是任何情况都可以补缴,只有因为单位的原因导致社保中断了才能够补缴。所以我们去申请社保补缴的时候,往往只能够由单位去申请,单位要先向社保机构提交一份补缴申请书,说明为什么要补缴。然后需要准备参保人的相关资料,把资料交给机构的工作人员。当机构的工作人员在审核
宁波社保补缴新单位需要什么材料?
一般在签订劳动合同的情况下,用人单位会为员工交社保,这是一种义务,也是一种责任。社保可以补缴,补缴有一定的流程,各个地方都是不同的,比如当事人满足什么条件,要交什么材料等等这些问题,可以去当地社保局咨询。那么,宁波社保补缴新单位需要什么材料?请看下文。一、宁波社保补缴新单位需要什么材料不管是单位还是个人,需要携带《就业登记花名册》,补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证等相关材料到社会保险经办机构申报审核,补缴审核通过的,单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。因各种原因单位从业人员、个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员未及时缴纳社会保险费,须办理单位从
北京社保如何补缴?能补缴多久?
北京作为我国的首都,常驻人口是非常多的,每年都有许多人来北京找工作,也因此很多人在北京缴纳了社保,许多人对于在北京补缴社保并不是很清楚,所以接下来我们就介绍一下北京社保如何补缴,能补缴多久的相关问题。一、北京社保如何补缴1、如果我们是北京本地户口的话,只需要我们自己去社保局填写补缴社保的申请书,然后缴纳相关的费用即可,或者和新单位协商,由新单位补缴之前的社保,把费用给新单位就可以,还可以通过第三方来补缴之前的社保。2、如果我们不是北京本地户口的话,我们只能和新单位协商,由新单位补缴之前的社保,把费用给新单位就可以,通过第三方代理公司去社保局填写补缴申请书和缴纳相关的费用。二、北京补缴社保需要多
郑州社保能补缴多长时间 郑州社保补缴需要多少钱?
郑州社保补缴需要多少钱?郑州社保能补缴多长时间 有必要补缴社保吗? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、郑州社保补缴需要多少钱 郑州社保补缴需要多少钱要看具体的情况,如果说是郑州灵活就业参保人员进行补缴的话就需要自己承担全部的费用了,按照郑州当年最新的最低缴费基数补缴的话,一个月大概需要一千块钱左右,所需要的费用也是不小的。 如果是郑州的参保单位进行社保补缴的话,需要按照员工工资所对应的基数去进行补缴的,一般来说都是按照员工上一年的平均工资来确定补缴的社保基数,也因此,每个人补缴所需要的费用也都是不一样的。 二、郑州社保能补缴多长时间 正常情况下我们进行社保补缴的话只能
单位补缴社保最长能补缴几个月
一、单位补缴社保最长能补缴几个月 单位补缴社保最长能补缴24个月。 缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。小社宝提醒您,社保补缴需要的材料: 1.本人身份证原件和复印件; 2.户口原件及复印件; 3.持规定银行卡原件复印件; 4.填报某市社会保险个人缴费申请表到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。二、社保补缴需要什么手续 社保补缴需要的手续有: 1.由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请, 2.填写好补缴申请表的相关信息; 3.本人确认后,经办人员签字盖章,进行缴费即可。 法律依据:《中华人民共和国社
社保能补缴吗?补缴的材料有哪些?
社保能补缴吗?补缴的材料有哪些?社保在满足法定的补缴条件时即可办理补缴,通常以下情况都是允许补缴社保的:1、断缴社保在3个月内社保发生短期断缴是比较常见的,如果断缴社保的期限在3个月内,是允许补缴的,且补缴费用后,仍算做连续缴费年限,不会因此受到影响。2、退休时缴费年限不足15年当参保人达到法定退休年龄时,累计缴费年限不足15年的,只要在45岁前有过社保缴费的记录,即可一次性补足剩余的年限。社保办理补缴的材料有哪些1、城乡居民社保补缴如果是参加城乡居民社保的参保人,需要携带身份证和社保卡;如若是办理退休一次性补缴的参保人,还需要额外携带退休手续的办理清单,前往社保经办中心的柜台办理。2、职工社
个体户如何缴纳社保?和公司缴纳社保有什么不同?
现在上班族还是十分不错的,尤其是公司会为其缴纳有社保,这可以说是一种福利政策,不过个人户现在同样可以缴纳社保,但是不少个体户对此不是十分清楚,那么个体户如何缴纳社保?和公司缴纳社保有什么不同?今天小编就来跟各位分享一下。一、个体户缴纳社保需要什么条件个体户是可以缴纳社保的话,不过也是需要满足一定条件:如果选择以个人身份缴纳社保的胡啊,那么只能缴纳养老保险和医疗保险,只要带上身份证、申请书以及近期免冠照两张一寸的,直接去社保局就可以办好,但是要是是为员工缴纳社保的话,就要自己开设社保账户了。而且只有注册了有营业执照和组织机构代码的,才可以申请社保账号,以此购买购买,这两者材料缺一不可。二、个体户
社保补缴几天到账,社保如何缴纳
欠缴表示已经参保成功但是没有缴费,有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的,可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费,不表示社保就一定缴费,还需要社保局每月从单位账户,才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。关于“社保补缴几天到账,社保如何缴纳”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、社保补缴几天到账欠缴表示已经参保成功但是没有缴费,有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的,可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费,不表示社保就一定缴费,还需要社保局每月从单位账户,才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。二、自己如何缴纳社保个人缴纳社保
社保补缴只能追诉2年吗?社保补缴需要满足什么条件?
在我国,社保也是可以补缴的,但是补缴的条件比较多,为了能够让大家了解补缴的信息,蚂蚁保将为大家整理一些相关信息,为大家解决以下两个问题:社保补缴只能追诉2年吗?社保补缴需要满足什么条件? 在我国,社保也是可以补缴的,但是补缴的条件比较多,为了能够让大家了解补缴的信息,蚂蚁保将为大家整理一些相关信息,为大家解决以下两个问题:社保补缴只能追诉2年吗?社保补缴需要满足什么条件? 社保补缴只能追诉2年吗一、社保补缴需要满足什么条件? 1、养老、医保不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打
社保往前补缴流程是怎么样的?社保补缴能补多长时间?
1、如果我们是以单位职工身份来补缴社保的的,需要由工作单位提出书面补缴社保申请,再由单位参保地社会保险经办机构办理补缴的相关手续;2、如果我们是以个人身份补缴的,按属地原则,在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续;3、最后由所属市级人力资源社会保障部门要对此社保补缴进行审核备案。社保补缴的流程是非常简单的,基本上不是特别的复杂,我们补缴社保还是非常方便的。 我们在缴纳社保的时候,总会因为各种各样的原因导致社保中断,需要补缴社保,很多人对于社保补缴并不是特别的清楚,但是自己又对社保补缴有需求,所以今天我们就来介绍一下社保往前补缴流程是
社保代缴公司怎么收费?为什么选择社保代缴公司代缴社保?
为了正常的使用社保,我们需要定期去缴纳一定的社保费用。而社保缴费很多人又觉得麻烦,所以就有了代缴费公司。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保代缴公司怎么收费?为什么选择社保代缴公司代缴社保?一、选择社保代缴公司代缴社保的原因社保代缴公司怎么收费 1、办理比较方便。人事代理公司一般都是取得相应的资质的,由他们来帮助自己办理社保缴费,不用自己跑路,可节省自己的时间成本。 2、节省费用成本。企业如果自己去缴纳社保,需要花费很多人力、财力去请社保代缴专员来负责公司的社保缴纳事宜,耗费的成本比较高,但是选择社保代缴公司,可以把这一块的业务外包给代缴公司,企业每个月只要按时付款就可以,不用担心员
社保网上补缴可以吗?社保怎么补缴?
首先社保能不能补缴,我们要看社保是否满足补缴的条件,社保机构对于三个月之内的社保中断是可以补缴的,但是如果超过三个月的话,就需要大家提供劳动合同以及工资流水了,所以会比较麻烦。另外社保能不能在网上补缴,要看每个地区的要求是怎样的,有一些地区为了方便线下业务的办理所以就开通了线上补缴的通道,那我们就可以去线上补缴了,但是如果没有开通线上补缴的通道的话,我们就不能在线上补缴,只能够去线下的社保机构补缴。社保补缴有哪些方法1、企业补缴如果我们社保中断的原因是因为企业没有给我们按时缴纳上的话,那这种情况就可以让企业去进行补缴,如果企业拒绝给我们补缴,这个时候我们可以去进行劳动仲裁,维护自己的权益。2、
2023年社保补缴最晚时间是多久?2023年社保补缴能补几个月
一、2022年社保补缴最晚时间是多久 据我了解,2022年社保补缴最晚时间截止到2022年2月28号,如果大家2021年的社保没有交全,存在断缴情况的话,可以在2022年2月28号之前来进行补缴。 对社保有所了解的人应该都知道,我们在达到退休年龄之后,如果想要按照法规领取一定的养老金以及享受医疗保险待遇的话,就必须在退休之前缴纳社保至少满15年,否则是不能领取保险金的。因此大家在出现断缴社保的情况下,只要能够补缴就一定要尽快去进行补缴,缴纳社保的年限越长,后期能领取到的养老金也就越多。 二、2022年什么情况可以申请社保补缴 1、职工因离职而导致社保断缴 社保断交时间没有超过三
补交社保断交多久能补缴?
导语:本文小社宝来给大家介绍有关补交社保断交多久能补缴的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保断缴可以补缴几个月社保断交最好不要超过三个月,因为断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。医保如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外,要享受终身医疗的话需要缴纳25年。社保断交多久还可以续上社保可以以职工的身份参保,也可以以个人身份参保,但参保的险种不相同,很多人可能会遇到社保断交的问题,那社保断交后能补交吗?补
可以约定不缴纳社保吗
一、可以约定不缴纳社保吗 考虑到劳动领域中用人单位和劳动者之间并不完全平等,用人单位利用经济上的优势往往占有主导地位,同时用人单位和劳动者之间又有很大的协商空间,因此国家对劳动关系作了一定的介入,通过法律、法规明确规定一些劳动基准,如工作时间、休息休假、最低工资等。 这些劳动基准是最低要求,但是强制性标准,用人单位必须履行。用人单位为其职工参加社会保险,缴纳社会保险费,是对用人单位的基本要求,也属于这类强制性规定。 《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社保费征缴暂行条例》第三条规定,外商投资企业及其职工属于基本养老保险、基本医疗保险和失业