雇主险与社保
该页为小社宝展示 雇主险与社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。雇主责任险和工伤保险的区别
雇主责任险和工伤保险的区别在职场中,雇主责任险和工伤保险是两种常见的保险类型。它们都是为了保障员工的权益和企业的经济利益,但是它们的保障范围、保障对象和理赔方式等方面有所不同。雇主责任险雇主责任险是指企业为了避免因员工在工作中发生意外而导致的经济损失而购买的保险。雇主责任险主要保障企业因员工在工作中发生意外而导致的经济损失,包括员工因工作原因导致的身体伤害、疾病或者死亡等。购买雇主责任险可以有效地保护企业的经济利益,避免因员工在工作中发生意外而导致的诉讼和赔偿费用。雇主责任险的保障范围包括员工在工作时间内和工作地点内发生的意外事故,以及员工因工作原因导致的职业病。购买雇主责任险的企业可以获得赔
工伤保险和雇主责任险有哪些不同之处
一、工伤保险和雇主责任险有哪些不同之处 工伤保险和雇主责任险有的不同之处如下: 1.性质不同:工伤保险是属于社保中的一种工伤保险,是国家规定企业必须要为员工进行缴纳的一个险种,雇主险是,不强制的,企业自愿可以为员工进行缴纳的一个险种。 2.保障的范围不同:工伤保险是,当被保人在工作中遭受到意外伤害或患职业病时,保险公司会进行理赔。雇主险是当工伤、职业病发生后,即使企业有为员工缴纳社保,但按照劳动法规定,企业仍然需要承担相关的医疗费用,并负责经济赔偿责任。 3.投保方式不同:雇主责任险是可以不记名投保的,只需要告知投保的人数。工伤保险必须采用记名方式投保。 4.保险对象不同:雇主责任险
社会保险是什么?社会保险和商业保险的主要区别是什么?
其实有很多人都不知道商业保险跟社会保险有着什么样的区别,只知道自己去上班,公司就要为自己购买社会保险,有的公司还会购买商业保险,那么小编今天来跟大家聊一聊社会保险跟商业保险之间到底有什么不一样?社会保险和商业保险的主要区别是什么。一、社会保险是什么社会保险属于是我国的一种社会经济制度,这是由国家强制执行的,也是我国基本的社会保障制度,它分为两个部分,一个是居民保险,一个是职工保险。如果说是有职业的员工,那么就可以缴纳员工保险,员工保险是企业跟员工共同分担的,如果说是无业人员或者是自由职业人员,那么可以选择购买居民保险。职工保险现在分为工伤保险,养老保险,失业保险,医疗保险,还有生育保险,然后再
社保断交有什么影响?社会保险与商业保险有什么区别?
我们在换工作的时候会停交一段时间社保,但是我们不知道社保断交有什么影响,为了让大家了解更多的社保情况,我们邀请小社宝专业的的老师为我们讲解一下社保断交有什么影响? 社保断交有什么影响一、社保有什么特点? 1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身; 2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位; 3.社会保险属于强制性保险; 4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产; 5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。二、社会保险与商业保险有什么区别? 实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业
城镇职工养老保险与社会养老保险的区别在哪
一、城镇职工养老保险与社会养老保险的区别在哪 城镇职工养老保险与社会养老保险的区别: 一是面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民养老保险主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员; 二是缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受政府补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保,在个人缴费基础上政府给予适当补贴; 三是待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上略低于职工医保。 四是缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年
社会保险金是什么?社会保险金怎么查?
社会保险金其实就是社会统筹保险的简称,其中包含了我们常说的五险,有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。而社会保险金与其中的养老保险金的区别就在于两者是属于关系。 养老保险属于社会保险中的一种,那么社会保险金涵盖了养老保险在里面,而且社会保险金还包括其他的部分。 社会保险金怎么查? 主要有三种方式可以查询,一是由参保人直接携带自己的有效身份证件,前往当地社保局进行查询,二是参保人登录社保局的网站,找到相关的页面进行查询,第三种方式最简单,由参保人直接拨打12333热线,向工作人员进行询问即可。 如果大家不知道如何查询,或者对于社会保险有任何问题,都可以拨打12333热
社保和养老保险的区别有哪些?社保是养老保险吗?
很多人都分不清楚社保和养老保险的区别,也有不少人认为有了社保就不必再购买养老保险。但这种观念其实是错的。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保和养老保险的区别有哪些?社保是养老保险吗?社保和养老保险的区别社保和养老保险的区别 区别是:概念不同,内容不同,目的不同。 1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。 2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保
社保去哪里办理?社保只交养老保险和医疗保险可以吗
社保去哪里办理? 社会保险办理需要去社保局办理。各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构报告用人单位的成立、终止情况。 社保只交养老保险和医疗保险可以吗? 企业买社保不能选择性购买。 建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,保障公
社保和养老保险有什么区别养老保险和社保都交了咋办
众所周知,社会保险是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加,是国家给予每一个职工的保障内容。也就是说,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。除了社保之外,国家还有养老保险。那么,养老保险和社保有什么区别?养老保险和社保有什么区别?【1】概念不一样。养老保险是国家对因丧失劳动能力后为保障基本生活而设立的一种社会保障,社保主要指的是养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种,养老保险属于社保的内容之一。【2】保障内容不一样。养老保险只提供养老一个保障,而且社保不仅限于养老保险,还包括其他四个险种。【3】投保目的不一样。养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活,社保可保障老年基本生活
社会保险和商业保险哪个更好
社会保险和商业保险哪个更好? 首先要了解这两种保险的性质。社会保险是不以营利为目的的,是国家开展的全民福利保障事业,而商业保险是以盈利为目的的。商业保险一般只保障医疗或者养老,但是社会保险能够同时五险,而且医疗角度出发,社会保险具有的优势比较突出。 第一:因为社会保险是国家开展的全民福利保障事业,不以营利为目的的,而商业保险是要营利的,所以说商业保险的保费要比同规格的社保要贵。 第二:社保的保障功能相比较商业保险更加全面一些。商业保险保障的范围比较局限,一般只是医保和养老保险,而社会保险可以同时保五险。 第三:社会保险每年的标准都会提高,大约每年上调10%以上,通俗点来说,就是越往
社保医疗保险怎么交?
社保医疗保险是指由国家设立的社会保障制度,旨在为参保人员提供医疗保障和保险福利。然而,很多人对于社保医疗保险的交纳年限存在疑问,不清楚需要交纳多少年才能享受相应的保险待遇。本文将围绕这一问题展开探讨,并对社保医疗保险的交纳金额和交纳方式进行介绍。一、社保医疗保险怎么交交纳方式的不同直接影响到参保人员的交纳便利性和交纳效率。具体的交纳方式也是根据不同地区和政策而有所不同。在中国,社保医疗保险的交纳方式主要有两种:个人缴费和单位代缴。个人缴费是指参保人员自己按照规定的交纳金额,通过银行转账或现金交纳的方式缴纳社保医疗保险费用。单位代缴是指参保人员的雇主按照规定的交纳金额,通过银行转账或现金交纳的方
社保包括些什么保险?
社保包括以下保险:1.养老保险,要求累计缴费满15年,才能在退休之后享受养老险待遇,每月领取一笔养老金;2.医疗保险,主要可以为参保人提供医疗费用报销等待遇;3.失业保险,主要可以为失业人员提供失业保险金和失业补助金等待遇;4.工伤保险,若参保人因为工作原因而导致伤残、发生医疗费用、罹患职业病等,则可以获得保障;5.生育保险,主要可以为参保人提供生育相关医疗费用报销、产假享受、领取生育津贴等。需要注意的是,生育保险已经和医疗保险合并。
拒绝加班被解雇是否有权享受失业保险
一、拒绝加班被解雇是否有权享受失业保险 员工拒绝加班被开除能领取失业保险金。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业保险退休后能拿多少钱 失业保险退休后能拿的金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的: 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; 2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就
白银社会保险缴费申报与变更收费吗
一、白银社会保险缴费申报与变更收费吗 不收费 二、白银社会保险缴费申报与变更法定依据节选 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事 由不得缓缴、减免……。 《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号) 第十条:缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报 应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。 《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号) 十一、提高社会保险经办管理水平 。……社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参
天水社会保险缴费申报与变更收费吗
一、天水社会保险缴费申报与变更收费吗 不收费 二、天水社会保险缴费申报与变更法定依据 1.《中华人民共和国社会保险法》 第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事 由不得缓缴、减免。 2.《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号) 第十条:缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。 3.《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号) 十一、提高社会保险经办管理水平。社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登
社保工伤保险赔偿范围
社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险是指在工作中因意外事故或职业病而导致的人身伤害、疾病、死亡等,由企业或者单位按照国家规定缴纳保险费用,保障职工的合法权益。社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险赔偿范围包括以下几个方面:一、医疗费用社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病所产生的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。赔偿比例为100%。二、伤残津贴社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致的伤残程度,赔偿标准按照国家规定执行。伤残津贴是指因工伤或职业病导致身体残疾,按照残疾程度给予的一次性或者月度的经济补贴。三、丧葬补助金社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致职工死亡所产生的丧葬费用
交了社保还用买保险吗
一、交了社保还用买保险吗 交了社保还一般不用买保险,如果是以单位名义购买社保现在执行的是六险合一,不能单独购买医疗保险;如果是自由职业者个体参保,那么可以只买医疗保险不买养老保险。不过,建议在经济条件允许的前提下还是养老医疗都买,这样退休后领取的养老金就越多。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、补缴社保金是否属于劳动纠纷案件 补缴社保金是属于劳动纠纷案件,如果
社保里工伤保险如何报
一、社保里工伤保险如何报 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2.工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 3.一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 4.并由
社保工伤保险怎么报销
工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办。 机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗。 工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内以书面形式向工伤经办机构报告,并填写《工伤职工就医诊治申请表》报经办机构批准。 对于社保工伤保险怎么报销来说,以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保
社保和医疗保险一样吗
一、社保和医疗保险一样吗 社保和医疗保险不一样,社保包含了医保,医保是是医疗保险的简称。小社宝提醒您,社保包含了5种保险:包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。二、单位不给员工买社保的后果 单位不给员工买社保的后果:不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;