工程类证书和社保
该页为小社宝展示 工程类证书和社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。成都社保工伤报销流程
一、成都社保工伤报销流程 成都社保工伤报销流程如下: 1.提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小社宝提醒,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。 2.劳动能力鉴定 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。 3.工伤保险待遇申领 工伤认定后,一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料,办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。 劳动能力鉴定后,评定伤残等级的,单位可持《劳动能力鉴定书》等相关材
成都工伤社保报销流程
一、成都工伤社保报销流程 成都工伤社保报销流程如下: 1.提出工伤认定申请。 2.劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。 3.工伤保险待遇申领。工伤认定后,一般由用人单位持认定工伤决定书等相关材料,办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。 小社宝提醒您,劳动能力鉴定后,评定伤残等级的,单位可持劳动能力鉴定书等相关材料,办理工伤职工工伤伤残待遇申领。二、工伤保险赔完了单位还赔吗 工伤保险赔完了单位还赔。可以要求医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等赔偿。 《工伤保险条例》
灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保?
灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业,他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保,而之后他们找到了新工作,那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的,那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢?灵活就业人员转职工怎么办手续?1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保,首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续,当然有些地区是办理转移手续,基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件,以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料,到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格,
项目工程类怎么上工伤保险
一、项目工程类怎么上工伤保险 1、办事流程: 雾霾天你不得不买的保险保险怎么买?保险哪种好?银行大额信用卡网上快速申请股市低迷投资什么赚钱工程项目招投标(根据市建设工程招标投标监理处的有关规定执行) 2、工程项目登记: (1)须带材料:建设工程项目中标通知书(或工程交易单)、工程项目承包合同的原件及复印件。 (2)办理程序: ①业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。 ②经审核无误后,对参保单位的申请予以受理,并将相关的信息输入电脑,同时打印《审核表》。 (3)办理时限:即时办理 (4)办理窗口:各社保经办机构(具体窗口) 3、申报缴费
如何办理单位员工社保流程
一、如何办理单位员工社保流程 先由用人单位为其申请社保登记;然后由社保经办机构审核;再在审核通过后,予以登记;最后发给社保卡,由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。二、如何举报公司不交社保 举报公司不交社保的方式是: 1.拨打12333举报; 2.登录当地社会保险行政部门网站举报; 3.直接到当地社会保险行政部门举报。 《中华人民共和国社会保险法》第
职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?
职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?对比看看就知道 除了上班族有缴纳职工社保外,还很多没有工作单位的朋友为了享受社保保险会自己以灵活就业身份缴纳社保,或参加居民社保,对此有部分朋友提出疑问:职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算? 要想知道职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?我们从缴费和保险两个方面来对比。 1、缴费 职工所缴纳的社保和灵活就业社保同属于城镇职工社保,社保费用都是根据社保缴费基数和社保缴费比例确定的,其中职工社保缴费基数根据职工本人月均工资确定,灵活就业参保人员的社保缴费基数可以根据自身情况自愿选择,缴费基数范围为参保地社会平均工资的60%-300%。
灵活就业社保和职工社保区别在哪里?手机交社保怎么缴费?
随着社会发展,大家都知道最基础的保障就是社保了,基本上的人应该都是非常了解社保的,但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保,下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费? 随着社会发展,大家都知道最基础的保障就是社保了,基本上的人应该都是非常了解社保的,但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保,下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费?一、灵活就业社保和职工社保区别在哪里1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件,还能获得灵活就业人员社保补贴;2.灵活就业社保只包含了医疗
社保证明怎么开?社保证明怎么下载与打印?
社保卡已经是我们生活中随身不离的一张小卡片,这张卡片镶嵌着我们的许多信息,同时能给我们生活带来许多方便。那么下面小社宝小编就为大家介绍一下社保证明怎么开?社保证明怎么下载与打印?社保证明怎么办理?社保证明怎么下载 办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、填写《办理社会保
社保开户办理流程是什么?企业如何给员工缴纳社保?
社保开户办理流程是什么?企业如何给员工缴纳社保?公司办理社保需要注意什么接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保开户办理流程是什么首先公司需要带着营业执照副本复印件以及公司法人代表的身份证件,去社保局办理开户。到了社保局以后需要填写一份参保人员表格需要把参保人员的信息都填进去,并且把参保人员的身份证号码都给复印好。当社保局确定了员工缴费标准以后,公司就需要去地税部门开票。之后公司要去当地银行办理社保费用的缴纳手续,缴纳完成以后就带着缴费凭证去社保局登记就可以了。二、企业如何给员工缴纳社保1、企业要先给员工在所在辖区开立一个社保账户。2、然后需要把员工的社保关系转入到企业账户当中。3、在第1个月
职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?
随社会的发展,社保在国家的推动下,越来越普及,社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障,在咱们晚年的时候也是可以提供保障的,那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。 随社会的发展,社保在国家的推动下,越来越普及,社保不仅可以为咱们在医疗上提供基础保障,在咱们晚年的时候也是可以提供保障的,那大家知道职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?缴纳社保一个月多少钱?感兴趣就一起来了解一下吧。一、职工社保和灵活就业社保的区别有哪些1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件,还能获得灵活就业人员社保补贴;2
一档社保和二档的区别是什么?灵活就业社保与职工社保有什么区别
一、一档社保和二档的区别是什么?1、缴费的区别一档社保和二档社保主要指的是缴费基数的档次,二档社保的缴费基数会更高,所以每个月要缴纳的社保费用也会更多。2、待遇的区别因为二档缴纳的社保费用更多,因此我们社保个人账户里面的钱也会更多,退休以后养老金是由统筹账户基金和个人账户共同组成的。所以个人账户里面的钱越多,退休以后能够拿到的退休金也就会更多。在经济条件允许的情况之下,优先选择二档社保,但是如果经济条件有限的话,暂时选择一档社保也是可以的,总之社保比较重要,千万不要不交。二、灵活就业社保与职工社保有什么区别?1、险种不同在职工社保当中包含有5种保险,分别是生育保险,工伤保险,还有医疗保险,养老
社保都有哪些类型
一、社保包含哪几种保险? 1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 2、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。 3、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 4、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 5、生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。 二、社保的功能有哪些? 1、防范风险,包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险,工作风险包括失业风险。
公司给员工买社保的流程是怎样的
企业给员工买社保流程: 1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件; 2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打佣缴费通知单》和《征集计划明细表》; 3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。 企业首次办理社会保险程序如下: 一、企业需要携带如下证件: 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件。 二、其它需要携带: 1、
灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些?可以合并吗
针对居民的不同情况,国内目前也有许多不同的社保参保形式可以选择,其中灵活就业以及职工社保便是被讨论得最多的;关于灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些、灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗等问题许多人并不了解,对此,下文进行了整理说明。 一、灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些 1、缴费主体不同:灵活就业身份参保的,往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续,之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理,相关费用会直接从公司账户划扣。 2、缴费基数不同:相对来说,职工社保可选的缴费基数会更多一些。 3、缴纳险种不同:职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业
农村社保卡和城市社保卡一样吗?农村社保卡和城市社保卡区别在哪里?
农村社保卡和城市社保卡一样吗?农村社保卡和城市社保卡区别在哪里? 农村社保卡和城市社保卡一样吗? 不一样哦!社保卡采用全国统一标准,社保号码按照《社会保险法》的有关法规,采用公民身份号码。农村社保公民卡选用16K字节或以上的双页面JAVA卡,遵循劳动和社保部的相关标准规范;若在卡中设置金融功能,则还应符合相关金融标准;在卡中设有对称密码体制。 什么是农村社保? 新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保护农村居民年老时的基本生活为目的,由有关部门组织实施的一项社会养老保险,是我国社会保险体系的重要组成部分。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地、社会救助等其他社保方案相
社保卡注销流程是什么?社保能退吗?
有一些人的社保在移民或者是其他的一些情况之下就会不再继续使用,所以就想要把自己的社保卡给注销,并且对自己造成不好的影响。那么社保卡注注销流程是怎样的呢?小编今天就带着大家一起来了解一下这个问题,如果大家也有类似疑问的话,就不要错过今天的文章哦。一、社保卡注销流程是什么如果持卡人的参保关系转到了其他城市,那么持卡人可以带着自己的身份证以及社保卡去参保的社保和中心办理社保卡的注销手续。社保卡注销以后,这张社保卡就没有办法再继续使用了,以后的社保待遇也不会再发放到这张社保卡上,所以大家在注销之前要先考虑清楚自己是否有注销的必要,确认了自己需要注销以后再去办理注销手续,否则一旦注销成功就没有办法后悔。
单位员工社保办理的具体流程是什么
一、单位员工社保办理的具体流程是什么 单位员工社保办理的具体流程是先由用人单位为其申请社保登记;然后由社保经办机构审核;再在审核通过后,予以登记;最后发给社保卡,由单位和员工按时足额缴纳其应缴的社保费用。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。二、不交社保的后果 不交社保的后果:用人单位不依法办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以
怎么填写社保补缴申请书
在办理社保补交过程中,需要填写补缴申请。这一申请的填写是有其规定的,需要申请人按照要求填写。那么,社保补缴申请书如何填写呢? 申请填写说明: 1、 社会保险登记表 “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码;“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏;“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏;“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话;“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属
灵活就业社保和职工社保区别是什么?需要具备什么条件?
现在社会社保已经越来越普及了,人们也意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。 现在社会社保已经越来越普及了,人们也意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。一、灵活就业社保和职工社保区别是什么社保购买种类不同。由于在社会保险里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保
灵活就业社保和职工社保区别有哪些?办理需要哪些材料
在咱们的生活中最基础的保险应该就是社保了,不管是在医疗报销还是生育补贴,以及晚年养老方面都是有帮助的,但是很多人还是不清楚灵活就业社保和职工社保区别是什么?社保办理需要哪些材料? 一、灵活就业社保和职工社保区别有哪些 缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。 缴费比例不同:养老保险,在职职工缴费比例8%,灵活就业缴费比例20%,同样缴费基数4000元,一个只需要交320元,全部进入个人账户,另一个交800元,其中320元进入个人