个人医保能否转单位
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“世界那么大 ,我想去看看!”辞职很潇洒,生病很尴尬。社保涉及到生活的方方面面,养老、生育、医疗...如果处于失业或离职状态,没有公司购买职保,个人要如何灵活就业参保呢?今天睿晴君就给大家好好讲解下灵活参保指南!参保指南如果辞完职不打算马上找工作,或因某些原因没法一下子找到工作,在这个期间,可以“灵活就业者”的身份继续缴纳职工社保。但要注意的是,“灵活就业者”只能参保职工社保里面的两险:职工养老和职工医保。而且企业部分需自己承担!!生育保险、失业保险和工伤保险都不能参保。缴纳基数医疗保险:缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%。养老保险:缴费工资下限3803——缴费工资上限20268(
医保缴费比例个人和单位职工医保个人和单位缴费比例是多少
最近发现很多人对职工医保、灵活就业医保和居民医保的概念并不清楚,所以花了两个小时的时间整理如下,先概述下这三者的整体比较。就报销和保障覆盖方面:职工医保>灵活就业>居民医保就缴纳费用方面:职工医保>灵活就业>居民医保若想终身享受医保待遇,对缴费年限是有要求的,一般要求男性缴满25年,女性缴满20年。各地区要求不同,以当地政策为准。1、参保对象不同职工医保:参保对象为机关、事业单位、企业单位等有工作单位或从事个体经济的人员。居民医保:在校学生、18岁以下的居民、18岁以上无工作的居民。灵活就业:未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人,就业年龄范
交医疗保险怎么交?个人能单独买医保吗?
有工作单位的参保的是职工医保,由单位按月帮忙缴纳费用,个人需要承担的部分每月从参保人的工资中扣除。没有工作单位的灵活就业人员交灵活就业医保,需要个人缴费,可以登录当地社保官网或指定的银行APP在线缴费。 医疗保险是社会保险的组成部分,也是最多人关注的部分,因为人这一生总是会生大大小小的病的,生怕自己生大病没有钱看病,那么医疗保险就能派上大用场了。很多人还不知道医保怎么缴费,那么今天就给大家分享一下交医疗保险怎么交?个人能单独买医保吗?一、交医疗保险怎么交不同形式的医疗保险交费方式也不同,具体情况如下:1、有工作单位的参保的是职工医保,由单位
个人是否可以挂靠单位缴纳社保
一、个人是否可以挂靠单位缴纳社保 个人可以挂靠单位缴纳社保,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。 以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(
医保缴费比例个人和单位是多少?医保怎么办理?
医保缴费比例,个人是缴纳其中的3%,单位缴纳社保缴费基数的10%。具体的缴费金额是根据参保的缴费基数来决定的,一般来说个人需要承担的缴费金额,大概在几百元左右不等,这个费用对于个人来说是很少的,基本上每个人都能承担得起,对于我们来说也是比较划算的。如果是灵活就业进行购买医疗保险的话,就需要个人全缴纳全部的费用,一般都是按照社保缴费基数到8%来进行缴纳,这个金额对于大部分来说还是比较高的。 很多人虽然缴纳了医疗保险,对于医疗保险的缴费比例和缴费金额并不是特别了解,并且对医疗保险怎么办理也不是特别的清楚,所以今天我们就来介绍一下医保缴费比例个人
已获第三人医疗赔付,能否再向单位主张未缴社保的医疗待遇损失?
案例:刘某于2014年8月29日入职金属制品公司,无书面劳动合同,无社会保险。2014年12月13日,刘某发生交通事故,刘某负主要责任。刘某因本次交通事故受伤住院产生医疗费214206.34元。刘某因交通事故赔偿向法院提起诉讼而获得侵权赔偿。后刘某又提起劳动仲裁,要求金属制品公司支付因未缴纳社会保险导致医疗待遇损失(即医疗费中属于医保报销的费用)104812.68元。经社会保险基金管理局按照刘某参保情况下核算因交通事故住院的医疗应报销金额合共114812.68元。法院判决:金属制品公司应支付给刘某的社会医疗保险待遇损失应为104812.68元(114812.68元-公司先前已经垫付的10000
医疗保险单位和个人分别缴纳多少
医疗保险的缴纳比例对于用人单位和职工来说,相对的比例是不同的,各个地方也是会根据各地的实际情况进行相应的调整的,但是大致的比例还是相同的。下面就来具体了解一下。 单位和个人缴纳比例是多少? 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。 单位和职工个人缴费基数如何确定? 用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴
医保报销哪些?床位费是否在医保报销范围内?
医保一直是大家关心的重点,医保一方面可以减轻大家在医疗费用上的一定负担,另一方面也可以让大家体会到医疗服务保障。虽说现在医保已经很普及了,但其实很多人在参保医保后,产生了医疗费用,都不清楚该如何使用医保,也不清楚医保可以对哪些进行报销,今天,小编就和大家聊聊看医保报销哪些。一、医保报销哪些?一般来说,医保可以报销的费用主要包括三大类,分别是药品费用、诊疗项目费用和服务设施费用。其中,医疗药品费用指的是医保可报销的药品费用,一般是包括甲类和乙类两种药品,甲类药物属于全国统一可保证临床治疗基本要求所需的药物种类,乙类药物是可以由各地区进行自行调整的。医疗诊疗项目费用指的是包括血液透析、骨髓移植等符
医疗保险能补交吗如何补交医保个人补缴
养老金讲究“多缴多得”,医疗保险自然也不例外。医疗保险缴纳15年的员工,和医疗保险缴满25年的居民(女性20年,各地也会略有偏差),享受到的相关福利,几乎是天差地别。一般情况下,缴满25年的职工,可以享受到终身医保。在当今这样的就医环境下,“终身医疗”充满了诱惑。于是越来越多的人,想要成为医疗保险缴满25年“俱乐部”的一员。不过世事难料,不少60后、70后们,因为缴纳社保时间比较迟。别说医保缴满25年了,缴足最低基础的15年都有点“够呛”。按照时间计算,想要医保缴满25年,那时候可能已经过了退休年龄了。针对这样的“尴尬”状况,到底该如何是好呢?为何我们纠结于缴满25年,那是因为这样的情况下,可
补充医疗保险是否需要缴纳个人所得税
一、补充医疗保险是否缴纳个人所得税 《财政部、劳动保障部关于企业补充保险有关问题的通知》(财社[2002]18号)第1条规定,按法规参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。企业可在按法规参加当地基本医疗保险基础上,建立补充医疗保险,用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外由职工个人负担的医药费用进行的适当补助,减轻参保职工的医药费负担。 第2条规定,企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。 第3条规定,企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和
长期旷工被单位除名能否享受失业保险
一、长期旷工被单位除名能否享受失业保险 长期旷工被单位除名能享受失业保险,但需要满足以下条件: 1.失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年的; 2.非因本人意愿中断就业的; 3.已经进行失业登记,并有求职要求的。二、被公司辞退后多久仲裁有效 被公司辞退后一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从
单位未缴纳社保是否违法
一、单位未缴纳社保是否违法 公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、如何举报公司不交社保 举报公司不交社保的方式是: 1.拨打12333举报; 2.登录当地社会保险行政部门网站举报; 3.直接到当地社会保险行政部门举报。 《中华人民共和国社会保险法》第八
工伤保险单位交还是个人交
一、工伤保险单位交还是个人交 工伤保险单位交。 工伤保险由单位缴费,个人不缴费,单位将会以单位全体员工的工资总额为基数,按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。二、单位应怎样申报工伤保险 单位要申报工伤保险,应在职工发生事故伤害或者被依法诊断、鉴定为职业病之日起的三十
在深圳是否可以单独交医保不交养老保险
网友提问: 在深圳,可以只交医疗保险不交了养老保险吗? 解答: 医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大
参加职工医保,医保个人账户里每月能划入多少钱?
上班族都知道,我们每月缴纳的职工医疗保险会返钱到个人医保账户当中,参保人员可以使用医保个人账户余额在医保定点药店、医院消费使用,但是关于医保个人账户每月可以划入多少钱,很多朋友并不是很了解,下面我们就一起来看看。 参加职工社保的人员通常有两类,一类是上班族,一类为灵活就业参保人员,不同人员参加城镇职工医疗保险缴费有所差异,医保个人账户每月划入的金额也有所不同。 上班族的社保是由单位和职工个人共同缴纳的,单位为职工承担大部分保费,职工个人通常只需要缴纳8%左右的养老保险,2%左右的医疗保险,以及1%左右的失业保险。其中医疗保险单位缴费部分全部进入到医保统筹账户当中,用于住院报销支付,个人
养老保险个人交8%单位交多少?
养老保险个人交8%单位交16%,例如上海社保缴费基数为5975,那么每个月职工缴纳比例为8%,单位为16%,个人缴纳为478元,单位为956元。一般来说,基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取,而且现在养老保险的准则是多缴多得、长缴多得,所以在缴费比例相同的前提下,我们每个月缴纳的养老保险费越高,个人账户的钱就越多,以后获得的养老金待遇也就更高一些。
养老保险单位和个人缴费比例?
每一个地方缴费比例可能不同,目前养老保险缴纳一般是单位缴纳20%,其中12%给统筹账户、8%给个人帐户;个人缴纳8%。当员工个人工资缴纳基数低于当地在岗职工平均工资60%时,还是按60%来计算,但最高不得超过300%缴纳;建议大家咨询当地劳动保障局确定好缴费比例。职工养老保险,按照工资比例进行缴纳,缴纳的年限越长、标准越高,最终领到的养老金也就越高。
工伤保险单位和个人缴费比例?
工伤保险是由单位进行缴费的,个人不需要参加缴费,而用人单位也是依据当地的工伤保险管理规定,按照所属行业的工伤保险缴费比例完成缴费的,各个地区的用人单位的工伤保险缴费比例会存在差异,在此以广州市工伤保险和武汉市工伤保险来举例:一、广州市工伤保险广州市用人单位各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为:0.2%,0.4%,0.6%,0.8%,0.9%,1.0%,1.2%,1.4%,用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、1
单位和个人社保卡是同一张吗?
单位和个人社保卡都是社会保障卡,在外观上是相同的,也都能够进行个人社保会保障的相关信息进行查询,并且办理社保业务,其实就是同一张。只不过单位社保卡和个人社保卡具体能办理的业务会存在差异,所能够查询的记录也不一样,在此分为两方面进行说明:1、单位社保卡因为单位所缴纳的是职工社保,其社保卡中包含了五险相关的内容,参保人可以使用职工社保卡办理相应的五险业务和领取相应的待遇。2、个人社保卡而个人缴纳的则是居民社保,居民社保只包含了居民养老保险和居民医疗保险相关的内容,所以也只能够进行养老业务和医保业务的办理。另外,由于我国社保是各个地区进行统筹管理的,所以其实很多参保人将不止拥有一张社保卡,如果该参保
单位补缴社保最长能补缴几个月
一、单位补缴社保最长能补缴几个月 单位补缴社保最长能补缴24个月。 缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。小社宝提醒您,社保补缴需要的材料: 1.本人身份证原件和复印件; 2.户口原件及复印件; 3.持规定银行卡原件复印件; 4.填报某市社会保险个人缴费申请表到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。二、社保补缴需要什么手续 社保补缴需要的手续有: 1.由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请, 2.填写好补缴申请表的相关信息; 3.本人确认后,经办人员签字盖章,进行缴费即可。 法律依据:《中华人民共和国社