城管合同工有五险一金。城管合同工和城管正式工的最大区别就是没有编制,但是从事的工作和正式工是一样的,而且也需要按照规定签订劳动合同,用人单位需要为其缴纳五险一金。社保是社会保障制度的重要组成部分之一,
有五险当然还需要购买百万医疗险。尽管说现在很多人现在都有缴纳五险,但是五险中只有医疗保险可以报销疾病,而保障的力度以及报销的额度也是远远比不上保险的,尤其是比不上百万医疗险,因此有五险的同时,当然还可
一、有五险一金就是正式工吗公司给交五险一金,属于正式员工。现在法律中无临时工的概念,只要是全日制用工,都算正式员工。用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。如果用人单位不签订劳动合同、不缴