一些人由于长期维持同一个坐姿或是站姿而导致身体有腰椎间盘突出的问题,在出现腰椎间盘突出的时候很多劳动者认为自己这是工作中导致,应该要申请工伤保险的理赔。那么,上班导致腰椎间盘突出算工伤吗?工作中导致腰
工作中导致腰椎间盘突出算工伤吗一般不算。腰椎间盘突出症是一种病症,一般来说是一个慢慢累积的过程,在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤,大多数情况都是认定为腰部扭伤,然后要求工伤职工去劳
现在的白领都有一个通病,那就是颈椎病和腰椎病,而腰椎病主要是腰椎间盘突出。还是因为上班族在办公室坐的时间比较久,缺乏运动所致。那么,怎样才会认定腰椎间盘是工伤?怎样才会认定腰椎间盘是工伤腰椎间盘突出症