「案情」宋先生是上海某集团有限公司下属经营分公司职工。2001年3月,宋先生为参与承包经营该公司地下车库,与公司签订了承包协议,承包期为2001年1月1日至12月31日。协议中还规定:承包经营期满后,
一、承包经营的企业发生工伤怎么办承包经营是企业改革过程中出现的一种经营方式,是在坚持企业所有制不变的基础上按照所有权与经营权相分离的原则,以承包经营合同形式,确定所有者与企业的责权利关系,促使企业做到
网友提问:我单位属建筑工程企业,与本单位的职工签订工程承包合同,并代扣营业税及个人所得税,并且平时不在单位发工资,也不在单位报费用,工资包含在工程款里。前天每人发了1000元的现金,属于职工福利。问是
承包经营的企业发生工伤怎么办,不缴纳工伤保险怎么办一、承包经营的企业发生工伤怎么办承包经营是企业改革过程中出现的一种经营方式,是在坚持企业所有制不变的基础上按照所有权与经营权相分离的原则,以承包经营合
1.实行承包经营的单位,工伤保险责任由谁承担?答:用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。这里的劳动关系在可以通过承包经营合同及用人单位与职工签定的劳动合同来确定。2.用人单位