疫情期间自由择业社保
该页为小社宝展示 疫情期间自由择业社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。疫情期间社保断交了怎么办?
可以进行补缴,疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益,当疫情解除后的三个月内补交即可。同时,灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求,未能及时办理参保缴费的,允许疫情结束后补办,并在系统内标识。以北京市为例,看下具体的操作步骤:1、进入政务服务网页面,点击服务。2、进入服务页面,点击办事指南。3、进入办事指南页面,点击社会保险断缴补缴申报“在线办理”。4、进入申报页面,点击在线办理。
领失业金期间可以自己交社保吗?领取条件是什么?
相信还有一部分朋友是不知道失业金是怎么领取的,虽然都知道自己购买的社保里面包括了失业保险,但是不知道领取失业金也是要满足一定要求的,如果不清楚的朋友就一起来了解一下领失业金期间可以自己交社保吗?失业金领取条件是什么? 相信还有一部分朋友是不知道失业金是怎么领取的,虽然都知道自己购买的社保里面包括了失业保险,但是不知道领取失业金也是要满足一定要求的,如果不清楚的朋友就一起来了解一下领失业金期间可以自己交社保吗?失业金领取条件是什么?一、领失业金期间可以自己交社保吗失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。而社保
疫情期间公积金能到账吗
一、疫情期间公积金能到账吗 疫情期间是不可以提取住房公积金的,所以大家的公积金肯定不能到账的,但是大家可以通过住房公积金网上办事大厅办理住房公积金的其他相关业务。对在2020年1月31日至疫情解除期间,职工购买、建造自住住房达到有关规定时限的(以购房合同登记时间为准),适当延长住房公积金贷款和提取业务办理时限。符合上述情况的职工可在疫情解除后的一个月内再办理住房公积金提取或住房公积金贷款业务。 二、相关还款方式 住房公积金个人购房贷款的还款方式有:每月等额本息还款法和每月等额本金还款法两种。 每月等额本息还款法是指借款人每月偿还的贷款本金和利息总额不变,但每月还款额中贷款本金逐月增
肺炎疫情期间工资怎么算
一、肺炎疫情期间工资如何算 1、肺炎疫情期间不能提供正常劳动的员工,工资怎么算 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产,肺炎疫情期间工资如何算 企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准(其中海曙区、
广州疫情期间工资如何算
一、广州疫情期间工资如何算 上班员工发放标准:工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日,如果加班,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 1、属于法定休假日的为大年初一至初三(1月25日—27日),这3天如果加班,企业安排职工工作又不能安排补休的,按照不低于职工本人日或小时工资标准的300%支付工资。 2、国务院将春节假延长到了大年初九(2月2日),按照相关文件精神,初四至初九这段时间,如果加班,企业安排职工工作又不能安排补休的,按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资。 未上班员工发放标准:员工因为有疑似症
疫情期间单位给开工资吗
一、疫情期间单位会给开工资吗 疫情期间单位会按规定发工资。 二、疫情期间单位发工资的法律依据 人力资源社会保障部办公厅 关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,现就有关问题通知如下: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应
疫情期间私企工资怎么发
一、疫情期间私企工资如何发 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发 企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费,生活费发放至企
湖北疫情期间工资怎么算
一、湖北疫情期间工资如何算 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发 企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费,生活费发放至企
疫情期间员工工资怎么发放
一、疫情期间员工工资如何发放 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。 2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发 企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费,生活费发放至
深圳疫情期间工资怎么发放
一、深圳疫情期间工资如何发放 1、保障职工工资报酬权益 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施不能提供正常劳动的,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。 2、企业延迟复工期间职工待遇保障 根据《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》,除保障城乡运行必需、疫情防控必需、群众生活必需和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业外,本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复工期间,根据《广
离职期间的社保如何交
一、离职期间的社保如何交 1.以灵活就业人员参加城镇职工社保 辞职后如果不想社保断缴,那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保,这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保,所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。 2.以个人身份缴纳城乡居民社保 如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大,那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保,城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险,城乡居民社保缴费是按年缴纳的,相比城镇职工社保,城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办
肺炎疫情期间不上班有工资吗?
肺炎疫情期间不上班有工资吗? 许多省市基于当地疫情防控的需要,发布迟延复工通知,一般要求复工不得早于2月9日。迟延复工的七天中,2月8日至9日,原为休息日,迟延复工后仍应为休息日。2月3日至2月7日原为工作日,迟延复工后如何定性,中央层面未作明确,可按各地政府的规定处理。迟延复工通知是地方政府依据《突发事件应对法》第49条、《传染病防治法》第42条的授权,采取的疫情防控应急措施。若当地政府认定为休息日,则该五天内员工正常上班的,应安排补休或支付200%的工资。若当地认定为停工停产期,则按《工资支付暂行规定》第12条及人社部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知
陕西省疫情期间工资如何发放
一、陕西省疫情期间工资怎么发放 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周
疫情期间,在治疗或者隔离期间的工资如何计算
一、疫情期间,在治疗或者隔离期间的工资如何计算 依据我国相关通知的规定,新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人在治疗或者隔离期间,企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 二、相关通知规定 《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳定,现就有关问题通知如下: 一、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或
怎么查自己社保缴纳情况
关于怎么查自己社保缴纳情况的问题,小社宝小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。一、怎么查自己社保缴纳情况方法如下:1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。2、可以自主在网上查询,登录当地社会保障局官网,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或本人参保信息。3、拔打全国社保统一查询咨询电话:12333。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第四条中华人民共和国境内的用
怎么查自己的社保状态查询(如何查询自己的社保情况?)
导语:本文小社宝来给大家介绍有关怎么查自己的社保状态查询的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。怎么查看社保是否参保状态怎么查看社保是否参保状态1、通过网上查询参保人可以在网上查询到自己的社保是否处于参保状态。例如通过社保的官网、App或者是支付宝等软件中,都是可以查的。2、通过社保中心查询参保人可以携带身份证,到当地的社保经办中心服务窗口的查询。3、通过街道服务大厅查询参保人可以携带身份证,到所在街道的服务大厅,有工作人员为您查询社保的参保状态。社保主要保什么1、养老保险社保中,最主要的保险之一是养老保险。养老保险按月缴纳,只要每月能够足额缴纳保费,同时满足累积缴纳年限,那么在后续的在
失业期间个人如何缴纳社保?断交有什么影响?
现实生活中,劳动者不换工作的概率还是很小的,尤其是在当前的疫情环境下,还会有不少人被迫失业。失业会直接影响到个人社保的缴纳,为了不影响相关待遇的享受,许多人会有自行缴纳社保的打算,那么失业期间个人如何缴纳社保?失业期间社保断交有什么影响呢?一、失业期间个人如何缴纳社保1、灵活就业身份参保:自由职业者可以自行前往当地的社保经办机构或者是街道社保服务网点,生办理社保;一般需要申请人有本地户口或者属于个体户才行。2、社保代缴:个人没有办法直接参加职工社保的,可以找第三方的人力资源公司,他们一般都会提供社保代缴的服务。各个地区都会有靠谱的代缴平台,选定合适的机构之后,将社保费用交给他们,让他们帮忙代缴
失业期间个人如何缴纳社保?断交有什么影响
现实生活中,劳动者不换工作的概率还是很小的,尤其是在当前的疫情环境下,还会有不少人被迫失业。失业会直接影响到个人社保的缴纳,为了不影响相关待遇的享受,许多人会有自行缴纳社保的打算,那么失业期间个人如何缴纳社保?失业期间社保断交有什么影响呢? 一、失业期间个人如何缴纳社保 1、灵活就业身份参保:自由职业者可以自行前往当地的社保经办机构或者是街道社保服务网点,生办理社保;一般需要申请人有本地户口或者属于个体户才行。 2、社保代缴:个人无法直接参加职工社保的,可以找第三方的人力资源公司,他们一般都会提供社保代缴的服务。各个地区都会有靠谱的代缴平台,选定合适的机构之后,将社保费用交给他们,让
无业人员如何交社保?社保的缴纳时间有多久?
其实在这两年工作是非常难找的,也有很多人都失业了,变成了无业人员,对于无业人员来说,基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的,那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险,社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活,尤其是员工由于疾病年老工伤等原因,导致自己的劳动能力受损的时候,就可以通过社保得到一定的保障,减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障,但是社保的保障的确是非常重要的,比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销,或者是我们因为工作而发生了工伤,也可以通过工伤保险得到一定的赔偿,但是如果没有购
失业人员如何自己缴纳社保城镇职工失业后怎么交社保
我在前面的单位负责五险这一块的工作,因公司是新成立的,所以从公司社保开户,到员工招聘,录用,合同签订,社保(五险)办理,都是我一天天跑各种政府机构问来学习来的干活,我也是从新手到轻车熟路一路走来。看到圈里有好多朋友对社保不了解,又急需要搞清楚,从今天起,我可以无偿为大家解答各种社保疑惑,我也搞不懂的,可以告诉大家去什么地方了解咨询。昆明本地的我更熟悉各种地点和政策。这是国家医保,各地会略有一点点不同,但大方向还是一样的。先说什么是社保吧,社保包括医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工商保险。就是俗称的五险,私有企业规定是必需给员工上五险(其实还是得看老板),有些大企业会给买住房公积金(私企