社保现在能否补交
该页为小社宝展示 社保现在能否补交,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。补交社保断交多久能补缴?
导语:本文小社宝来给大家介绍有关补交社保断交多久能补缴的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保断缴可以补缴几个月社保断交最好不要超过三个月,因为断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。医保如果断缴3个月以上,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。除此以外,购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外,要享受终身医疗的话需要缴纳25年。社保断交多久还可以续上社保可以以职工的身份参保,也可以以个人身份参保,但参保的险种不相同,很多人可能会遇到社保断交的问题,那社保断交后能补交吗?补
退休补交社保怎么补缴?能不能补缴?
社保关系着我们每一个人的生活,而其中的养老保险和医疗保险更是与我们相陪很久,因此社保对我们来说是非常重要的,所以今天我们就来介绍一下退休补交社保怎么补缴,能不能补缴的相关问题,希望大家对这个问题感兴趣。一、退休补交社保怎么补缴我们在退休之后,如果需要进行社保补缴的话,需要参保人先去社保中心领取一个参保人员的补交费用申请表,把填写好的这个社保补缴申请表提交给社保局。然后耐心的等待社保局的审核,如果我们符合社保补缴的条件,那么社保局就会通知我们去当地社保中心稽核科窗口打印一下缴费核定通知单。最后我们就是需要拿着这个缴费的通知单去到当地的社保办事大厅去办理缴费的手续,然后把费用一次性的缴纳上就可以继
社保断保8年想继续交能行吗?能补交吗?
社保对于我们来说还是非常重要的,关乎着我们生活的很多的方面。如果说我们的社保断保了,就需要去进行补交,今天我们来给大家介绍一下,社保断保8年想继续交能行吗,如果大家对这个问题感兴趣,可以一起来看一下。一、社保断保8年想继续交能行吗社保断保8年想继续交是可以继续交的,但是这个时候缴纳就属于重新缴纳,只能够补缴部分之前没有缴纳的部分,很早之前的就没有办法去进行补缴了。所以我们继续在当地交社保的话,就是属于重新缴纳社保。我们的养老保险和医疗保险的累积缴纳年限是可以累计计算的,但是其他的时间需要重新算。比如说医疗保险一般来说要重新连续缴纳6个月以上才可以进行报销,生育保险也需要重新连续缴纳一年,失业保
深圳社保补缴3年是否能退款
社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下:1、外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。2、城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退。但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。关于“深圳社保补缴3年是否能退款”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、在我国社保补缴是否能退款社保一般是不能退的,有的情况下也可以退,具体情况如下:(1)外地农村户口:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。(2)城镇户口不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分
个人养老保险能补交吗一次性补缴社保
2022年城乡养老一次性补缴迎来好消息,其中3类人不给补缴,有你吗?到底一次性补缴有哪些好消息呢?有哪3类人不给一次性补缴呢?一次性补缴迎来好消息说到一次性补缴,大家肯定很欢迎,这也意味着到领取养老金时,一次性补齐15年养老保险,交上几万元,次月就可以领取养老金,有这样的好事,有谁不愿意补缴呢?养老金今天接着聊一聊城乡居民养老保险一次性补缴的话题。大家应该都清楚,一次性补缴政策依据是2014年发布的《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》,其中第七条养老保险待遇领取条件,明确提出“距规定领取年龄不足15年的,应逐年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。”从这个表述来看,很显然,
上海一次性社保补缴社保是否可以
需要补缴的人持有当地户籍,不到六十周岁且有可能一次性补缴所有未缴费用。用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。关于“上海一次性社保补缴社保是否可以”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、上海一次性社保补缴社保是否可以上海市社保补缴申办条件:1、参保人员未满60周岁时,可以补缴未缴年度的养老保险费。2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的,不足年份应当逐年缴费,在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费,补缴后累计缴费年限不超过15年。上海市社保补缴申请材料:本人有效居民身份证原件和复印件(正反面复印)。二、上海市社保补缴补
现在补交社保一年多少钱?需要注意哪些事项?
响退休享受待遇,所以,很多人会补交社保,那么,现在补交社保一年多少钱?现在补交社保需要注意哪些事项?一、现在补交社保一年多少钱?现在补交社保一年多少钱是没有一定的准确数字的,因为补缴社保的时候,有不同档位的年度缴费工资基数,其中补缴年度上一年本市职工月平均工资是第一档,补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%是第二档,补缴年度缴费工资基数下限是第三档,不同的档位补缴的钱是不一样的,所以,现在补交社保一年多少钱没有准确的数据。要知道社保最少要缴纳够15年退休之后才可以每个月领取养老金,如果在退休前没有交够15年,是不能享受退休待遇的,这样就需要补交社保,缺多少年就补交多少年。二、现在补交社保需要
社保停了几年现在想再交还用补吗?怎么查询社保的缴费记录?
社保停了几年现在想再交还用补吗?怎么查询社保的缴费记录?接下来一起来看看最新相关资讯吧。社保停了几年现在想在交还用补吗正常情况下我们的社保停了几年,想再缴的话是不用继续补交中间断交的保费的,只需要有工作单位给我们办理社保的参保就可以了。正常情况下,如果我们能进行补缴的话,还是需要进行补缴的,因为补缴的话我们的缴费年限会增加,对于我们的养老金领取是非常有利的。如果说我们没有这样的想法只需要找一个工作,由工作的公司来为我们办理社保的缴纳,我们只要进行正常缴纳就可以继续享受社保的保险了,在缴纳15年之后也可以经常领取养老保险。怎么查询社保的缴费记录可是我们查询的社保方式都有是有很多种的,比如说:1、
补交社保一年交多少钱
一、补交社保一年交多少钱 补交社保一年交多少钱视具体情况而定,小社宝提醒您,单位缴纳和个人缴纳的比例如下: 1.职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2.职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%; 3.失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4.工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳; 5.生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。二、社保的特点 1.保障性。实施社会保险的根本目的,就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活,从而维护社会的稳定。 2.法定性。就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金,不能
个人怎样补交社保
一、个人怎样补交社保 个人如需续缴社保,可持身份证原件到参保的社保局进行缴纳,如不清楚参保地址,可持身份证原件到就近社保局询问。根据有关规定,个人社保补缴时,养老保险只要累计缴满15年退休后即可享受,而医保要连续缴满25年才可享受。 二、社保的工伤保险费 概念: 工伤保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对企业职工在遭受工伤事故和职业病伤害时,获得医疗保障和经济补偿,享受职业康复权利,分散工伤风险,促进工伤预防的制度。 1、工伤保险费纳费人 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。 2、工伤保险缴费 工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费
没有交过社保怎么补缴?社保补缴算连续吗?
没有交过社保怎么补缴?社保补缴算连续吗?补缴社保有哪些新规?接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理,仅供参考)没有交过社保怎么补缴如果大家之前没有交过社保,想要补缴社保的话,需要大家的单位去帮忙进行补缴,员工自己是没有方法去办理补缴手续的。首先要单位把员工的劳务合同以及银行的工资流水都给准备好,部分单位可能会要求员工自己去准备工资流水,总之把资料准备好了以后交给单位的相关工作人员。相关工作人员会拿着大家的资料以及社保补缴申请书,去社保机构办理补缴手续。社保和机构的工作人员在审核了相关的资料以后,通过了的话就会给大家办理社保补缴。一般来说只能够补缴近三个月的社保,如果超过了三
南京社保补缴要怎么补缴 社保要交多少年?
南京社保补缴要怎么补缴 社保要交多少年? 南京社保补缴要怎么补缴 南京社保要补缴的话,我们有以下两种方式可以选择。 1、由用人单位补交 如果社保断缴的原因是用人单位造成的,那就需要用人单位给我们补缴,根据我国社保法的相关法规,单位必须给在职员工缴纳社保,否则员工有权追回自己的权益,所以大家可以让单位给自己交上。 2、找代缴机构补交 我们也可以找一些靠谱的第三方代缴机构帮忙成交,这种情况比较适合那些因为自己离职导致社保中断的朋友。但是大家一定要选择靠谱的机构,只有这样才能够保证自己的权益。 社保要交多少年 根据社保法的相关法规,如果在退休以后想要领取养老金,那我们就必须保证15年
不需要公司补缴社保可否要补贴
一、社保 社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。 二、不需要公司补缴社保可否要补贴 不可以。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法,既违法也侵害了员工的合法权益,应予补缴。 国家规
职工社保交满15年后可否断交?职工社保交满15年能领多少退休金?
职工社保交满15年能领多少退休金?职工社保交满15年后可否断交?职工社保交满15年还没到退休年龄怎么办接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满十五年是退休金领取的基本条件,但是具体交满十五年可以领取多少,需要以实际情况为准,并没有完全统一的标准。职工社保缴费虽然在全国范围内统一实行,但是各地的经济发展水平并不相同,所以其缴费、待遇的发放标准都会存在一定的差别。另外社保缴费包含了多个不同的档次,每个缴费档次对应的待遇都会有所不同,具体可以领多少需要以参保地当地的实际情况以及投保人实际的参保情况为准。二、职工社保交满15年后可否断交职工社保交满15年可以选择
社保公司没交可以补交吗
一、社保公司没交可以补交吗 社保公司没交可以补交,用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、
补交社保医保卡还返钱吗
一、补交社保医保卡还返钱吗 补交社保医保卡还返钱的,补交的两年在医保存折里会按月返钱的,医保存折上每月的金额是个人部分2%的全部+单位部分10%的0.8%(按年龄不同,比例不同)。医疗是补时间不给补待遇,也就是说,你补交的这两年的药费是不能报销的,但算你的缴费年限。退休时,医疗是需要交够男性25年,女性20年才可以报销药费。必须是连续的,中间断一个月都必须补上。社保是累积15年的中间断的于明年3月底前可补,但补按明年的社保标准补缴,现在按今年的社保标准补。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.
社保中断可以补交吗
人们的生活水平提高了,同时国家的福利政策也越来越多。用人单位会为员工缴纳五险一金,就包括我们所说的社会保险,在一定条件下可以领取补助。那么社保中断可以补交吗? 社保中断可以补交吗 社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 社保是最基本的生活保障,在有能力的时候,应该购买些商业保险做为补充,这样退休后,生活就不会成问题!如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承
社保断交一个月怎么补?有必要补交吗
随着时间流逝人口老龄化已经成了一个比较严重的问题,社保对于老人的晚年生活就可以很好的提供一个基础保障,所以国家也在鼓励购买社保,那下面跟着小编一起看看社保断交一个月补交的方式和断交之后还有不有必要补等问题。 随着时间流逝人口老龄化已经成了一个比较严重的问题,社保对于老人的晚年生活就可以很好的提供一个基础保障,所以国家也在鼓励购买社保,那下面跟着小编一起看看社保断交一个月怎么补的方式和断交之后还有不有必要补等问题。一、社保断交一个月怎么补社保断交一个月补交,可以通过以下方式补交:1.线上补交(灵活就业缴纳),可通过当地社保官方公众号,比如成都
工伤保险能否补缴
一、工伤保险能否补缴 1、工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的。根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定,用人单位需要按照相关的法律规定,对劳动者依法缴纳相应的工伤保险。工伤保险的日期自劳动者参加之日开始计算。 2、如果用人单位没有及时的给劳动者缴纳相应的工伤保险,有关的社会保险的行政部门将责令其尽快的参加工伤保险。如果出现的拖欠没有及时缴纳相应的社会保险的时候,需要给当事人予以一定的处罚。 3、一般来说,按照其欠缴之日开始计算,每日增加万分之五的滞纳金。这对于企业来说是一种的惩罚措施。如果在进行责令之后仍然没有缴纳的,此时将被处以欠缴金额的一倍以
单位没给交社保可以补交吗
一、单位没给交社保可以补交吗 单位没给交社保可以补交。 用人单位欠缴社保,可以进行补交。用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,