社保金投资哪些股
该页为小社宝展示 社保金投资哪些股,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。上海社保怎么查询?办理社保需要哪些资料
上海作为国际性的大都市,每年来上海打工的人员不计其数,在上海购买社会基本保险的人也非常的多,但是很多人都是单位给购买社会基本保险的,个人对社保的了解并不深,所以今天我们就来介绍一下上海社保怎么查询,办理社保需要哪些资料。 一、上海社保怎么查询 1、通过上海的人力资源局官网进行查询,搜索上海市的人社局网上办事大厅,点击进入服务大厅,选择社会保险,进入综合选项,点击市社会保险个人网上服务系统,登录自己的账号密码就可以查询社保的缴费记录。 2、参保人员带上自己的身份证和社保卡,前往上海当地的社保服务中心,让窗口的工作人员帮忙查询,或是在社保局使用自助查询机查询。 3、参保人员可以拨打上海
社保和养老金的区别有哪些?个人可以缴纳社保吗?
1、两者的基本概念不同社保是社保保险的简称,主要是指五险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。而养老保险是为了解决劳动者在达到国家法定退休年龄之后,可以享受基本养老金的待遇,总而言之,养老保险是对退休后老人的社会保障制度。2、两者的基本内容不同社保是包含养老保险的,不过不只限于养老保险。因为养老保险只是社会保险五个险种的其中之一。3、两者的基本目的不同购买养老保险基本目的就是为了保障老人退休之后的基本生活。而社保购买,除了可以保证退休之后的基本生活以外,还同时保障基本医疗服务、生育服务、以及确保失业期间、工伤期间的基本生活。
社保公积金补缴可以吗?有哪些方式?
当我们购买了社保和公积金以后,我们的生活就会拥有更加全面的保障,但是有一些朋友在企业里面上班,后来离职了导致自己的社保和公积金断缴了,那么这种情况是否能够补缴呢?今天小编就带着大家一起来了解一下社保公积金补缴可以吗?一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要
社保交15年和20年区别有吗?社保领退休金条件有哪些?
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道社保交15年和20年区别有吗?社保领退休金条件有哪些吗?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。一、社保交15年和20年区别有吗首先在缴费技术相同的情况下,社保缴费20年肯定是会比缴费15年退休后能领取的养老金要高一些,缴费15年是最低的一个标准,基本上退休之后拿到的退休金几乎是比较低的,而缴费20年的就会比缴费15年的要高上一些了,根据缴费水平的高低不同,可能缴纳20年社保的会比缴纳15年社保的高20%左右的样子。养老金领取需累计缴费满15年,但并不是
单位欠缴社保向哪里投诉
一、单位欠缴社保向哪里投诉 依据《社会保险费征缴暂行条例》 第二十一条任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为,有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。二、社会保险的内容有哪些 社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 基本养老保险:企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%,并全部计入个人账户。 失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额
社保缴费2023年怎么交?需要准备哪些资料?
社保缴费2022年怎么交?需要准备哪些资料? 如果大家购买的是职工医疗保险,在缴纳保费的时候不用自己操心,因为这些费用会直接从工资里面扣除。 如果大家是以灵活就业人员的身份购买社保,在缴纳养老保险时,需要去当地的社保局进行办理,在办理时需要带上本人有效身份证件、一张一寸免冠照片以及申请表等。一般工作人员会根据上一年都在岗职工平均工资的20%来计算应该缴纳多少钱。 如果是缴纳医疗保险的话,也需要带上上述资料去当地的社区居委会或者社保局办理参保手续,农村居民可以选择参加农村合作医疗,一般到缴费时间时村委会发通告,如果你是个体户参保,只能选择建统筹基金,个人帐户无法建立,需要按照当地上一年度
大病保险包括哪些病?哪些人可以投保?
农村大病保险一般包括20类重疾病:比如儿童先天心脏病、白血病、唇腭裂、肺癌、胃癌、急性心肌梗塞、食道癌、艾滋病、重型精神疾病、乳腺癌、甲亢、肺结核、慢性细胞白血病、直肠癌、结肠癌、宫颈癌等等。 大病保险属于医保的范畴,不少朋友知道有这项医保政策,但是不了解大病保险具体保障哪些病,谁可以投保,一年要交多少钱。那么小编今天就给大家分享一下大病保险包括哪些病?哪些人可以投保?一、大病保险包括哪些病农村大病保险一般包括20类重疾病:比如儿童先天心脏病、白血病、唇腭裂、肺癌、胃癌、急性心肌梗塞、食道癌、艾滋病、重型精神疾病、乳腺癌、甲亢、肺结核、慢性
哪些人可享受社保
从市就业局了解到,目前不是所有“4050”灵活就业人员都可以享受优惠补贴政策,该项政策主要针对就业困难人员,而是否是就业困难人员,需经就业部门认定。 社保很重要!您更需要重大疾病保险来补充! 近日,本网站报道了“4050”人员为享受政策补贴集中排队缴费的新闻。报道“曝光”后,多位读者致电小编,希望了解享受“4050”人员优惠补贴需要什么样的条件和手续?可享受的补贴金额是多少?灵活就业人员每年要交多少社保金?就大家关心的问题,小编到市社保缴费核定中心及市就业局进行了了解。 社保金缴多少 按照市统计局的公布数据,2011年度我市在岗职工月平均工资为3922元,以此确定2012年我市城镇个体
哪些人需要交社保
《社会保险法》各项社会保险制度的覆盖范围是如何规定的 《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是: 第一,基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗;城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险;进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;公务员和参照公务员法管理的工作人员
辞职社保交哪些险?
导读:今天小社宝来给各位分享关于辞职社保交哪些险的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!在单位辞职后个人怎样缴纳社保辞职后个人缴纳社保可以通过到户口所在地经办机构,申请办理按照个人身份才加社保来办理参加社保登记手续。或者直接找到另外的工作,办理续保。从单位辞职后,社保缴费将中断,由于社保缴费年限为连续累计年限,因此并不需要补缴,如果找到新工作直接参保即可。同时需要注意的是,还可以以个人名义参加社保。本市行政区域内城镇户口,未达到法定退休年龄,有劳动能力,在未与单位建立劳动关系期间的自由职业人员,可以个人身份参加基本养老和医疗保险。自己自行缴费,个人辞职之后一般只
社保都有哪些类型
一、社保包含哪几种保险? 1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 2、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。 3、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 4、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 5、生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。 二、社保的功能有哪些? 1、防范风险,包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险,工作风险包括失业风险。
公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障?
社保不仅对我们现在有最基础的保障,包括生病买药可以报销,生育有补贴等,而且对我们退休后也是有保障的,现在一般都公司都会给员工购买社保,那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。 社保不仅对我们现在有最基础的保障,包括生病买药可以报销,生育有补贴等,而且对我们退休后也是有保障的,现在一般都公司都会给员工购买社保,那大家知道公司交社保怎么交的?社保包括哪些保障吗?如果不清楚的朋友就一起来看看下面这篇文章吧。一、公司交社保怎么交的公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险
医保卡怎么改换社保卡用,制卡需要携带哪些资料
医保卡怎么改换社保卡用 今后,市民在办理社保卡后不需再办理医疗保险证,看病就医时只需出示社会保障卡即可,比医保卡更加“多能”和便捷。 消磁--持医保卡和身份证到医保卡所属银行办理医保卡挂失; 丢失--身份证到本人参保地的社保中心查询医保卡号,到医保卡所属银行办理医保卡挂失; 信息错误--身份证、医保卡到本人参保地社保中心办理信息更改,到医保卡所属银行办理医保卡挂失; 代理--人持本人和代理人身份证,到本人参保地社保中心开具代理证明; 换卡--医保卡能正常使用,想更换社保卡,按医保卡丢失办理。 制卡:本人到工作单位、户籍所在地或居住地所在的街道劳动保障服务中心制作《社保卡》。
社保新规定2023年8月最新规定有哪些?社保里的“一金”值得是什么?
社保每一年都会有不同的变化,我们蚂蚁保的工作人员也会积极的学习社保每一年新出台的规定,这样可以更好的解决居民在缴纳社保时候遇到的问题。今天小编带大家一起了解一下社保新规定2020年8月最新规定有哪些? 社保每一年都会有不同的变化,我们蚂蚁保的工作人员也会积极的学习社保每一年新出台的规定,这样可以更好的解决居民在缴纳社保时候遇到的问题。今天小编带大家一起了解一下社保新规定2020年8月最新规定有哪些? 社保新规定2020年8月最新规定一、社保里的“一金”值得是什么? “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险
社保新规定2023年8月最新规定有哪些?社保里的“一金”值得是什么?
社保每一年都会有不同的变化,我们小社宝的工作人员也会积极的学习社保每一年新出台的规定,这样可以更好的解决居民在缴纳社保时候遇到的问题。今天小编带大家一起了解一下社保新规定2020年8月最新规定有哪些? 社保新规定2020年8月最新规定一、社保里的“一金”值得是什么? “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、五险一金的缴费比例是什么? “五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统
社保医疗保险保障哪些方面呢?
社保医疗保险是指由国家设立的社会保障制度,旨在为参保人员提供医疗保障。那么,参保人员需要交纳多少年的社保医疗保险呢?每个月需要交纳多少钱呢?社保医疗保险又保障哪些方面呢?本文将围绕这些问题展开讨论。一、社保医疗保险保障哪些方面呢社保医疗保险主要包括基本医疗保险和大病保险两个方面。基本医疗保险是指为参保人员提供基本的医疗费用报销和医疗服务的保障,包括门诊、住院、手术、药品等费用的报销。大病保险是指为参保人员提供对重大疾病的保障,一般包括恶性肿瘤、严重心脑血管疾病等。参保人员在享受社保医疗保险的同时,还可以选择购买商业医疗保险来提高保障水平。综上所述,每个月需要交纳的金额根据工资收入的一定比例来确
社保报销比例2023年有哪些新的规定?社保报销范围有哪些?
国家每一年会根据经济发展情况,会对社保缴纳基数和报销比例做一个合理的调整。想知道社保报销比例2020年有哪些新的规定吗?那就一起来看看小社宝小编分享的这些内容吧。社保报销比例2020社保报销比例2020年的新规定 城镇医保报销比例:学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。 年满70周岁及以上。在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元
灵活就业社保和职工社保区别有哪些?办理需要哪些材料
在咱们的生活中最基础的保险应该就是社保了,不管是在医疗报销还是生育补贴,以及晚年养老方面都是有帮助的,但是很多人还是不清楚灵活就业社保和职工社保区别是什么?社保办理需要哪些材料? 一、灵活就业社保和职工社保区别有哪些 缴费可选险种不同:在职员工由单位和个人共同缴费,可以交养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险,不能交生育保险、工伤保险,极少数省市可以交失业保险。 缴费比例不同:养老保险,在职职工缴费比例8%,灵活就业缴费比例20%,同样缴费基数4000元,一个只需要交320元,全部进入个人账户,另一个交800元,其中320元进入个人
社保断缴有哪些影响
社保断缴有哪些影响?比如你在北京、上海这样的大城市工作,没有户口,想在当地买车、买房、孩子上学,好呀,拿出你连续5年(部分地区是3年)的社保缴纳记录,如果无法提供或者不满足要求,您连花钱的资格都没有。这个要求必须是连续5年,不是累计5年,如果中间因各种原因导致社保中断(即使只中断一次),那么这个5年的期限也得重新计算。 此外,再就是养老和医疗。我国养老保险的最低缴费年限是15年,医疗保险的最低缴费年限是男性满25年,女性满20年,只有缴够年限,退休后才能享受终身的养老和医疗待遇。虽说退休后享受待遇不像在大城市买车买房得连续缴纳多少年,而是采用累计缴费时间的计算方式,不过也不能轻易的中断。
社保缴费比例是多少?养老金领取条件有哪些
社保缴费比例是多少?社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:1、养老保险:单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴纳比例为2%;3、失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;4、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不用缴纳任何费用;5、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不用缴纳任何费用。养老金领取条件有哪些?在购买了养老保险之后,如果想要申领养老金,必须同时满足以下两个条件:1、年龄:必须满足退休年龄,也就是说男同志年满60周岁,女同志年满55周岁,女工人年满50周岁。2、缴费年限:缴费年限累计达到15