山东企业开通社保网上申报
该页为小社宝展示 山东企业开通社保网上申报,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。网上怎么申请社保卡?网上申请社保卡需要多久时间?
一、网上怎么申请社保卡 首先我们需要安装微信APP,然后打开微信,在右上角的加号当中选择添加朋友。 点击了添加朋友以后,我们可以点击最下方找到添加公众号,然后在公众号输入栏当中,输入医保两个字来进行搜索。 之后我们需要找到公众号,然后点击关注关注医保之后点击我的,在我的页面可以找到申领社保卡的选项。然后点击申领社保卡,依次输入申请人的身份证姓名以及手机号,最后再点击验证码发送,可以收到一条短信,输入验证码,最后点同意。 二、网上申请社保卡需要多久时间 网上申请社保卡的时间是非常短的,一般只需要半个小时就能够完成,如果是在官网申请的话,直接把相关的资料填写好,然后提交申请,再耐心的
社保年检网上申报流程养老保险年审是什么意思
养老金认证通知已经陆续开始公布了,一些地区已经发布了2022年退休人员养老金领取资格认证通知,有一些新要求需要注意。养老金认证通知陆续发布所谓养老金认证,其实是退休人员领取养老金待遇资格认证,也叫做养老金年审,通过认证,验证养老金领取人员还有资格领取养老金,包括没有去世、没有失踪、没有服刑,确保退休人员没有丧失养老金领取资格,以确保养老金发放到本人,不被人冒领,保障养老保险基金的安全。养老金认证时间主要有两种,一是一个自然年内认证一次,也就是在1月1日到12月31日任意时间认证即可。二是365天内认证一次,这跟自然年认证周期不同,退休人员的上一次认证时间,决定了下一次认证时间,两个时间不能超过
在手机上怎么申请社保卡?社保卡网上怎么激活?
随着社会发展,网络越来越发达,基本上什么够可以在手机上办理,不管是购物还是业务申请都可以,那设备基本上人人都是有购买的,今天小编就来说一说在手机上怎么申请社保卡?社保卡网上怎么激活?感兴趣的话就一起往下看。一、在手机上怎么申请社保卡在支付宝点击城市服务,接着点击电子社保卡;再点击同意并领取;最后完成验证后即可办理。也可以在手机上下载安装当地的人力社保app,然后注册,社保卡保障号栏内,输入个人身份证号,将个人信息填写完整后,选择注册。注册自己的账号后,登录自己账号在主页中选择社保卡。在这里可以选择社保卡的申领方式即时或邮递方式。进入到编辑栏,在这里填写个人信息,以及上传一张白底一寸照片,将信息
社保卡可以开通网银吗?社保卡挂失了还能交社保吗
社保卡可以开通网银吗 社保卡可以开通网银。参保人只需要持本人社保卡和身份证到发卡银行开通网上银行即可。除了网上功能以外,社保卡还可以办理现金存取、消费转账、手机银行等业务。 社保卡里的养老金能取出吗 社保卡里的养老金是可以取出来的。但是需要留意,养老金具体分成个人养老金和基础养老金,其中个人养老金在个人账户里,而基础养老金在统筹账户里。个人账户里的养老金是可以取出来的,统筹账户里的养老金则无法取出来。要想把社保卡里的养老金给取出的话,那就一定要满足领取标准。因此,通常要等退休之后,养老保险累计缴纳15年才可以取出,而养老金在退休之前是不能提早支取的。但是,假如被保险人死亡或移民国外、重复
社保失业金自己怎么网上申请领取今日北京社会面筛查
近两年随着疫情和国家政策的调整,一些员工被迫进入了失业人员行列,对于失业人员北京政府给予了失业补贴,同时现在的操作流程人性化,互联网上申请即可办理。一、失业保险金的申领条件申领条件及要求如下(摘自申领告知书),重点部分已标红,同时领取失业保险金期间不用缴纳基本医疗保险费,正常享受医疗待遇:1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的(2021年5月1日0时起农民合同制工人缴纳保险缴费与城镇职工失业保险缴费合并计算)。2.非因本人意愿中断就业的。3.已经进行失业登记,并有求职要求的。 4.失业保险金由社会保险经办机构按月发放,发放时间为申请失业保险金通过次月16日左右。 5.审核结果系统5
企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗
公司可以代缴社保吗?小编介绍:企业找第三方公司代缴社保,对企业来说是有一定好处的,主要有以下几点: 1、企业公司通过社保代理公司代缴社保,可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 2、企业通过找第三方代缴社保,可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来,这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。 3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的,但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程,节省办理时间,让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。 4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中
企业开除公职后社保怎么办
一、企业开除公职后社保怎么办 企业开除公职后社保处理如下: 1.如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为员工办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会办理增员手续,即续交; 2.如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴,且未开始养老金并轨工作,开除公职后,原单位为员工办理视同缴纳养老保险的手续。新单位办理企业养老保险的缴纳手续,或自行缴纳即可。开始缴纳后,在事业单位的这段时间会被记录为已缴纳养老保险。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职
社会保险可以通过网上进行吗
社会保险可以通过网上进行吗 可以,条件是你需要有一张开通网银的工行卡和社保卡绑定,这样就可以通工行网上银行就可以交费了,最近关于这项业务工行在易斯来福商城上搞抽奖活动呢,你可以去关注一下。 应该带着员工签订的劳动合同和打印出来的录用备案和就业登记表(需要加盖公章)以及员工的失业证到戚秀玉一楼的用工备案处审核,对于本月就要给该位员工交保险的还要到三楼去填张表才能把该位员工的保险生成报表然后缴费 求中华人民共和国社会保险法 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,
企业职工从哪年开始缴纳社保
一、企业职工从哪年开始缴纳社保 企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。 社会养老保险,国家从1986年就开始实施了,当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制,缴纳养老保险,从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度,由于各地进展不一,大部分省市都是在1992年实行。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国劳动法》第九条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额
2023金华生育保险报销网上申报流程一览
2022金华生育保险报销网上申报 自2017年8月1日起,由职工本人向社保经办机构申领生育保险待遇,用人单位不再垫付生育津贴(即产假期间工资)。符合生育保险待遇领取条件的,且在金华市区定点医疗机构因生育住院并经基本医疗保险结算了的女职工,在生育次月20日后可登录金华市人社网(点此进入)进行生育保险待遇网上申报。网上申报内容请根据申报材料上的信息如实填写,申报成功20个工作日后可登录网站查询待遇核定金额,核定金额将直接打入职工本人社保卡所关联的银行账户。 申报流程: 温馨提醒: 符合生育保险待遇领取条件的女职工,若未在金华市区定点医疗机构生产的,请携带相关申报材料到金华市社会保险事业
上海社保缴费申报期限2023是多少,2023年上海社保每个月几号缴费
2022年上海社保缴费申报期限是多少,上海社保每个月几号缴费 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 2022年社保缴费申报期限上海也有一定的时间法规,而且多数人都是一直交职工社保费用,每个月都要按照法规缴费的,自然也要注意好社保缴费的具体法规情况。而且参保手续办理好后,社保局审批没有问题才能开始交社保费用,所以参保手续办理和缴费的法规我们都是不能忽略掉的。 上海社保申请办理时间 因为很多人都是初次参保社保,所以比较关注2022年社保缴费申报期限上海的法规。其实现在每个月的25日之前就可以进行社保业务的办理,各个单位的社保增减员尽量月初统一申请完成,以便于为新员工交社保费用。而如
购买社保要申报个税吗
一、购买社保要申报个税吗 (一)应该所有参加社保的人员都应该申报,看所领工资的数额是否达到缴纳基点,如达到了就应该缴纳税费,不足不缴。 (二)临时工也在申报的行列,还是看是否达到缴纳基点,如达到就得缴税,达不到就免缴。二、自己买社保与单位购买社保有何区别 两者的区别在于: (一)缴费对象,灵活就业人员社保缴费对象为本市人员。单位社保缴费对象为在公司在职的所有人员。 (二)缴费险种 根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员,可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。 同时根据新修订的《
社保开户办理流程是什么?企业如何给员工缴纳社保?
社保开户办理流程是什么?企业如何给员工缴纳社保?公司办理社保需要注意什么接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保开户办理流程是什么首先公司需要带着营业执照副本复印件以及公司法人代表的身份证件,去社保局办理开户。到了社保局以后需要填写一份参保人员表格需要把参保人员的信息都填进去,并且把参保人员的身份证号码都给复印好。当社保局确定了员工缴费标准以后,公司就需要去地税部门开票。之后公司要去当地银行办理社保费用的缴纳手续,缴纳完成以后就带着缴费凭证去社保局登记就可以了。二、企业如何给员工缴纳社保1、企业要先给员工在所在辖区开立一个社保账户。2、然后需要把员工的社保关系转入到企业账户当中。3、在第1个月
南通社保缴费基数是多少 2023年南通社保企业和个人费用一样吗
南通社保缴费基数是多少 2022年南通社保企业和个人费用一样吗(2022年个人社保缴费标准表),2022年南通个人社保费用是多少? 1、南通公司交社保与个人交社保钱不一样的。 南通社保缴费基数:2022年1月1日至12月31日,社会保险(含养老、失业、工伤、医疗保险)缴费工资基数下限按4250 元/月执行,缴费工资基数上限暂按21821元/月执行。 2、南通社保费用(数据仅供参考):南通最低社保缴费消息缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例个人缴纳金额养老380016%6088%304医疗38009%3422%76失业38000.50%190.50%19工伤38001.30%49.
山东一次性补缴社保新规2023,山东一次性社保补缴基数和比例是多少?
山东一次性补缴社保新规2022,山东一次性社保补缴基数和比例是多少?山东一次性社保补缴养老金待遇是多少? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、山东一次性补缴社保新规2022 根据法规职工去进行社保补缴是有一定条件的。 第一,男的满45周岁,未满60周岁,女的满40周岁,未满55周岁,可以以个人身份去进行补缴,一次性补缴的年限不能超过10年。 第二,补缴之后继续缴费到男的满60周岁,女的满55周岁时候,如果说还不到15年可以延长缴费到15年。 第三,男的满60周岁,女的满55周岁,以个人的身份补缴,可以一次性补交15年。 二、山东一次性社保补缴基数和比例是多少 第一,
山东一次性补缴社保新规2023,山东一次性社保补缴基数和比例是多少?
山东一次性补缴社保新规2022,山东一次性社保补缴基数和比例是多少? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、山东一次性补缴社保新规2022 根据法规职工去进行社保补缴是有一定条件的。 第一,男的满45周岁,未满60周岁,女的满40周岁,未满55周岁,可以以个人身份去进行补缴,一次性补缴的年限不能超过10年。 第二,补缴之后继续缴费到男的满60周岁,女的满55周岁时候,如果说还不到15年可以延长缴费到15年。 第三,男的满60周岁,女的满55周岁,以个人的身份补缴,可以一次性补交15年。 二、山东一次性社保补缴基数和比例是多少 第一,以单位职工的身份去进行补缴,按照历
南通灵活就业人员社保补贴申请操作流程
南通灵活就业人员社保补贴申请需要进入江苏省人社网上办事服务大厅办理,大家选中南通市,进入个人办事--就业创业--就业补贴--灵活就业人员社保补贴申领即可进行申报,来看操作步骤! 一、PC端申请步骤:南通灵活就业人员社保补贴申领 1.登陆江苏省人社网上办事服务大厅,选择“南通”市,依次点击“个人办事”—“就业创业”—“就业补贴”—“灵活就业人员社保补贴申领”—“申报”。 2. 完善“人员基本信息”和“人员补贴信息”,“户籍区划”及“居住区划”要到具体的社区(村);下载并按要求填写“灵活就业人员社会保险补贴申请表”。 3. 点击右侧“材料列表”上传相关材料: (1)本人居民身份证(或
社保卡为什么网上激活不成功?社保卡怎么网上激活?
社保卡怎么网上激活?社保卡为什么网上激活不成功?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保卡怎么网上激活目前我们可以选择去社保官网或者是微信、支付宝等平台办理社保卡的激活。1、打开当地社保官网,在首页可以看到社保服务,然后进入社保服务页面。如果大家不知道怎么找到社保激活入口,大家可以选择在线咨询,在线上也会有客服及时地帮助大家去激活。2、选择社保卡服务,然后就可以看到社保卡激活的选项,之后再根据页面的提示验证自己的个人身份验证,然后确认激活。其它渠道的激活方式和官网激活的方式都是比较类似的,页面也会有操作提示,所以大家就跟着页面的提示来完成就可以了。二、社保卡为什么网上激活不成功1、没有开通网上
佛山社保补贴申请对象及条件
(一)对用人单位和自主创业高校毕业生的社会保险补贴。 1、对象:用人单位和高校毕业生。 2、条件:用人单位招用本市城乡就业困难人员(财政核拨经费的人员除外),与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳城镇职工社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费总额给予补贴。自主创业的毕业年度高校毕业生,本人同其招收的本市应届高校毕业生可同等享受上述政策。(社会保险补贴限额按我市有关规定执行)。补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外(以初次核定其享受社会保险补贴年龄为准,下同),其余人员最长不超过3年。
怎么向社保局申报工伤赔偿
一、怎么向社保局申报工伤赔偿 由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。 法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事