孟津县社保局
该页为小社宝展示 孟津县社保局,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。个人去社保局怎样补缴社保费
一、个人去社保局怎样补缴社保费 个人去社保局补缴社保费的流程如下: 1.填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。 2.缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。 3.办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。 4.办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3
社保交多久可以领生育津贴以及个人社保可以领生育津贴吗?
社保大家都并不陌生,其中有个生育险就是产检可以报销费用的,那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗? 社保大家都并不陌生,其中有个生育险就是产检可以报销费用的,那么有生育险就有生育津贴。今天蚂蚁保小编就给大家讲解社保交多久可以领生育津贴以及如果是个人购买的社保可以领取吗?社保缴多久可以领生育津贴 一、参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇。 二、生育保险津贴发放标准:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,
天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗?
天津企业缓缴社保费后还能享受社保补贴吗 企业缓缴期间享受社保补贴分以下情况: 1、享受“企业吸纳就业社会保险补贴”的企业: 社会保险补贴实行“先缴后补”。按相关法规缓缴社会保险费并享受吸纳就业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会保险补贴的企业,在补缴缓缴期间的社会保险费后,可分险种一次性申请缓缴期内应享受的社会保险补贴。 2、缓缴期间医疗保险补贴、生育保险补贴以及岗位补贴正常申请。 社保费补缴时间: 缓缴企业应最迟于2023年1月,补齐缓缴的社会保险费。 未按相关法规时限补齐的,应从补齐缓缴最后期限的次月起按日加收万分之五滞纳金,即自2023年2月1日起加收社会保险费滞纳
社保包含生育险吗?代缴社保可以领生育津贴吗?
国家现在是大力提倡三胎主要是由于现在的人口老龄化问题比较严重,不过对于生育来说花费自然是比较多的,所以购买了社保的朋友就会比较吃香了。因为在社保当中包含有生育保险,今天就跟着小编一起来了解一下社保包含生育险吗? 国家现在是大力提倡三胎主要是由于现在的人口老龄化问题比较严重,不过对于生育来说花费自然是比较多的,所以购买了社保的朋友就会比较吃香了。因为在社保当中包含有生育保险,今天就跟着小编一起来了解一下社保包含生育险吗?一、社保包含生育险吗社保是包含有生育险的,社保现在分为了养老金、工伤、医疗、失业和生育一共5个险种。生育保险人每个月的保费由
天津建行社保卡怎么办理流程
一、天津建行社保卡如何办理 1、申领人向街道劳动保障服务中心申请; 2、工作人员初审申领资料,通过初审的,打印填写《社会保障卡申领登记表》; 3、申领人确认签字并交付工本费5元/张,街道出具《天津市社会保障卡领取单》; 4、申领人或在规定时间到申请地领取社保卡。 二、办理材料 1、申领人本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)原件、暂住证原件。 2、提供本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)、暂住证原件,以及与申领人关系的有效证明原件和复印件; 3、港澳台地区人员和外籍人员需提供护照等有效证件和复印件。 注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行
生育津贴是单位给还是社保给
生育津贴是单位给还是社保给?生育津贴是指为了鼓励生育和保障妇女健康,由政府或单位向符合条件的女职工发放的一种经济补贴。那么,生育津贴是由单位给还是由社保给呢?下面我们来详细了解一下。生育津贴的来源生育津贴的来源主要分为两种:一种是由政府发放的生育津贴,另一种是由单位发放的生育津贴。政府发放的生育津贴政府发放的生育津贴是指由国家或地方政府提供的生育补贴,这种补贴是由社保基金或财政资金提供的。根据《社会保险法》和《人口与计划生育法》的规定,符合条件的女职工在生育后可以申请政府发放的生育津贴。政府发放的生育津贴的标准和金额由当地政府制定,不同地区的标准和金额可能存在差异。单位发放的生育津贴单位发放的
社保局报销多久到账?看病用社保卡如何充值?
出院之后申请了社保报销,想知道社保局报销多久到账吗?那就来看看这篇文章吧,小社宝小编来给大家详细解答这个问题。大家也一起来看看医疗保险报销流程和条件是什么?看病用社保卡如何充值?社保局报销多久到账社保局报销多久到账 社保报销一般到账时间会在一个月左右,具体可以打12333查询。 1、短时间内到账,报销结算时即时到账或几天内到账。带齐相关材料,到指点办理地点办理报销,报销费用当时直接给付现金或汇款至指定账号。现在很多地区的医保与医院实时结算,在入院前出示相关的参保资料报备,出院时就可以结算。 2、长时间到账,1-2周内,甚至1-2个月内。北京地区之前就是要很长时间才能到账。通常一般在当
公司让第三方代缴社保合法吗?社保代缴有生育津贴吗?
现在有很多小型的公司,因为缴纳社保比较麻烦,所以就会联系第三方平台帮忙代缴。但是很多人不清楚这种情况到底合不合法,以及通过这种方式缴纳的社保能不能够保证我们的合法权益,今天我们就一起来看一下公司让第三方代缴社保合法吗?一、公司让第三方代缴社保合法吗公司让第三方代缴社保,也可以,不过对于代缴社保的情况,很有可能会导致劳动者在遇到了需要申报待遇的时候,被社保拒绝的情况。如果真的有这种情况发生,劳动者可以要求公司赔偿自己的损失。在社会保险法当中明确的规定了用人单位必须在用工开始计算的30天之内为员工进行社会保险登记。如果没有办理社会保险登记,则属于是违法行为,员工可以投诉公司。但是目前有些公司属于是
自己买社保可以领取生育津贴吗
一、自己买社保可以领取生育津贴吗 自己买社保不可以领取生育津贴。个人想缴纳社保的方式是携带本人身份证,到户籍所在地的社保局可以申请以个人名义自费缴纳社保,个人缴纳的社保不同于单位缴纳的社保,个人缴纳的社保不包括失业保险、工伤保险、以及生育保险。并且保费为一年一缴。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不
2023年天津社保一个月要交多少钱
2022年天津社保一个月要交多少钱天津社保类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险3930203310.168%628.80314.403252.961626.48基本医疗保险39302033110.0%2.0%393.0078.602033.10406.62失业保险3930203310.50%0.50%19.6519.65101.66101.66工伤保险3930203310.20%—7.86—40.66—生育保险3930203310.50%—19.65—101.66—大病医疗2222—100%—22.00—22.00
怎么向社保局申报工伤赔偿
一、怎么向社保局申报工伤赔偿 由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。 法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事
武汉生育津贴需要交多少个月社保
在武汉参保缴费多长时间可以享受生育保险待遇,申领生育津贴? 符合我国、省、市计划生育且根据相关法规: 用人单位参加武汉市生育保险,从缴纳生育保险费的次月起,参保职工可按相关法规享受生育保险待遇。新参保单位的职工缴费次月起可享受生育津贴,但须在用人单位连续缴费满6个月后,由医保经办机构支付给用人单位。 因此,参保职工需累计参加生育保险满1个月,且享受待遇期间用人单位按时足额缴纳生育保险费,才能享受生育保险待遇。如果女职工在生产之前生育保险未缴满1个月或在生产期间出现断缴,则无法享受该月的生育保险待遇。 拓展:武汉领取生育津贴的条件是什么 用人单位参加武汉市生育保险,应当符合我国、省
怀孕自己交社保可以报生育津贴吗
一、怀孕自己交社保可以报生育津贴吗 怀孕自己交社不可以报生育津贴,自己交社保不包含生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。二、生育保险报销多长时间到账 生育保险报销一般一个月到三个月到账。小社宝提醒您,女职工可在生育后,及时去当地的社保经办机构申请,并提交相关的材料;经其受理并审核通过的,会及时发给职工。 《女职工劳动保护特别规定》第八条
德清县社保养老保险是多少?领取条件哪些?
德清县社保养老保险是多少?领取条件哪些? (一)德清养老保险领取条件 参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件: 一是达到法定退休年龄; 二是累积缴纳养老保险费满15年。 按照相关要求,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年
长沙社保断交一个月影响生育津贴吗?
长沙社保断交一个月影响生育津贴吗? 长沙单位职工社保包含生育保险,根据长沙生育保险相关法规,生育保险停保后在3个月内补缴上停保期间的仍算是连续参保,可享受生育津贴待遇;断缴超过3个月补缴需重新连续缴费10个月后方可享受生育津贴待遇。 附生育保险报销条件: ①参保人员按相关法规参加了长沙市职工基本医疗保险和生育保险、符合相关法律生育的 ②从缴费的下月起享受生育医疗费用待遇 ③生育医疗费用基金支付部分纳入基本医疗保险最高支付限额计算范围 ④欠缴费期间发生的生育医疗费用,基金不予支付 >>>拓展:长沙社保断缴几个月影响买房? 长沙社保断缴超过6个月影响买房,根据
2023天津社保技能提升补贴线上怎么申请
2022天津社保技能提升补贴线上申请方式一览 线上申请: 技能人员职业资格证书或职业技能等级证书(以下简称“证书”)核发之日起12个月内,企业可通过天津市人社局网上办事大厅(点击进入)为在职期间取得证书的参保职工申请技能提升补贴;企业在职期间或2022年1月1日至2022年12月31日领取失业保险金期间取得证书的个人,可通过天津市人社局网上办事大厅(点击进入)或“天津人力社保”APP申请技能提升补贴,同时上传证书影印件(图片不超过500K)。 补贴出示: 技能提升补贴每月出示两次。分中心对完成审核、复核的业务数据进行出示汇总,上报市劳服中心,同时将出示名单提供给区人社部门,按照区人
挂靠单位交社保要多少钱?能领生育津贴吗
挂靠单位交社保要多少钱? 挂靠单位交社保一般指的是通过亲戚或朋友的公司来缴纳职工社保,而个人却不在对应的公司工作,单位通常只负责社保代缴,所以个人通常需要承担全额的社保费用。 一般来说,职工社保缴费由单位以及个人共同承担,若是选择挂靠便需要自行全额承担,那么一个月至少也是需要一千以上的社保费用。 需要注意的是,目前有不少地区都是不允许社保挂靠的,为了避免造成不必要的麻烦,建议大家谨慎选择挂靠单位交社保。 挂靠单位交社保能领生育津贴吗? 生育津贴的领取对于申请人的具体社保参保形式并没有严格要求,一般只要符合条件的,都是可以申领生育津贴的。 不同于生产费用报销的是,生育津贴是对妊娠
社保归税务局哪个部门管(2023年最新解答)
导读:今天小社宝来给各位分享关于社保归税务局哪个部门管的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保是什么部门在征收税务部门征收自2020年11月1日起,企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。11月1日起社保费交由税务部门征收的地区包括北京、上海、山东、山西、湖南、吉林、广西、贵州、四川、新疆、西藏、深圳、青岛等。天津自2020年11月21日起。具体征收主要有两种模式:之前社保费是由人社部门征收,在转给税务部门征收之后,具体征收模式主要是有两种。一是采取全责征收模式。比如,湖南明确,企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前
产假工资是公司发还是社保发生育津贴可以拿到多少
点击蓝字 我们大家好,这里是本立社保君频道不久前小编写过一篇关于生育津贴的文章吗,告诉怀孕妈妈如何领取生育津贴以及领取的计算方法。最高十几万!生育津贴怎么领?准妈妈一定要知道!(附领取指南)看完,不少朋友纳闷,那产假工资又是怎么回事?和生育津贴有什么区别?可以领两份钱吗?因此,小编特意打电话给12333人社局进行咨询,下面大家一起来看看人社局那边是怎么答复的吧。生育津贴=产假工资吗?人社局工作人员:严格意义上,生育津贴不等同于产假工资,但二者不可以同时享受。1、产假工资:由用人单位按照职工原工资标准支付,出钱的主体是公司。2、生育津贴:职工享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原
哪些人可以享受天津就业困难人员灵活就业社保补贴?
哪些人可以享受天津就业困难人员灵活就业社保补贴?享受天津就业困难人员灵活就业社保补贴人员一览补贴人员:1、经认定的就业困难人员中的零就业家庭、单亲家庭、低保家庭人员、需赡养(抚养)患重大疾病直系亲属。2、其他经认定的就业困难人员中女年满40周岁、男年满50周岁(简称“4050人员”)的人员。3、从事个体经营或灵活就业的,按照当年最低缴费基数的75%、50%给予职工基本医疗保险、企业职工基本养老保险、失业保险补贴。补贴期限:1、补贴期限一般为三年,到期自行终止。2、符合下列情形之一的,可再次申请补贴:(1)男年满55周岁、女年满45周岁的就业困难人员,可享受补贴至法定退休