离职人员社保何时停
该页为小社宝展示 离职人员社保何时停,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。离职时如何妥善处理社保问题
一、离职时如何妥善处理社保问题 离职时妥善处理社保问题的方式是由公司及时为其转移社保,如果找到新用人单位的,转移至新单位,由单位和本人共同缴纳社保;没有找到新单位的,可以以灵活就业人员的身份自行参保缴费。 小社宝提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。
离职人员社保补缴金额怎么进行?
一般正规的用人单位在和劳动者签订劳动合同以后就需要为其购买社保,但是出于各种各样的原因可能直到员工离职以后,用人单位都没有为员工交纳社保。在这种情况下,离职人员就需要对社保进行补交的。所以说关于离职人员社保补缴金额怎么进行的这一问题,对于有些离职人员来说也是非常重要的。一、离职人员社保补缴金额怎么进行?根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住
离职后如何自己续交社保?最多可以停几个月?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,大部分的工作者都是有购买社保的,那大家知道离职后如何自己续交社保?社保最多可以停几个月吗?感兴趣的话就跟着小编一起来了解一下吧。一、离职后如何自己续交社保辞职后,选择社保代缴机构来选择挂靠是一直很好的方式。因为代缴社保和普通员工的社保是一样的。可以用来买车和买房,和普通企业员工缴纳的社保一样。但是,必须注意社保代理费,包括社会保险费和手续费,这些费用需要自己来承担。为自己缴纳社保,需要在自己的居住地缴纳社保,个人缴纳的社保属于灵活就业,只需缴纳养老保险和医疗保险。人们应该需要注意社保,特别注意保持其连续
离职期间的社保如何交
一、离职期间的社保如何交 1.以灵活就业人员参加城镇职工社保 辞职后如果不想社保断缴,那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保,这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保,所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。 2.以个人身份缴纳城乡居民社保 如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大,那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保,城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险,城乡居民社保缴费是按年缴纳的,相比城镇职工社保,城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办
自动离职后社保如何办
一、自动离职后社保如何办 自动离职后社保如下处理:如果及时找到新单位的,则由原单位为其转移社保,由新单位为其办理社保的续接手续,并及时为劳动者缴纳各项社保费用;如果暂时未找到工作单位的,则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。二、不交社保可以直接离职吗 不交社保可以直接离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。三、公司不买社保有什么后果 公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一
离职社保问题:离职了社保自己怎么交
离职社保问题:离职了社保自己怎么交 1、个人辞职后,单位会帮你办理社保停缴手续(如果不停保,单位就要一直帮你承担社保费的,呵呵,没有那么傻的单位的),你不用理会,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以啦。 2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让他们帮忙替自己继续购买社保,一般都会同意的。不过自己要及时的把相关费用缴给原公司,并且费用不少呀。如果没有特殊的情况,建议不要这样做。反正是只要到退休,缴满15年社保就可以享受养老保险啦。现在即便是原单位同意帮你办理社保手续,但是
上海离职后社保如何处理
上海离职后社保怎么办?处理办法如下: 一、离职后马上去新公司上班 一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。 二、隔了一段时间才去新单位上班 比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。 找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包
灵活就业人员社保转职工办理流程 灵活就业人员社保怎么转职工社保?
灵活就业人员转职工怎么办手续灵活就业人员转职工办理流程接下来一起来看看最新相关资讯吧。有些人之前是自由职业或者是未就业,他以灵活就业人员的身份缴纳了灵活就业人员社保,而之后他们找到了新工作,那么这个时候是可以将灵活就业人员社保转为职工社保的,那么灵活就业人员转职工怎么办手续呢?灵活就业人员转职工怎么办手续?1、个人办理转移或停保需要的手续由灵活就业人员转为单位交社保,首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续,当然有些地区是办理转移手续,基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件,以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料,到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格,
离职后个人社保怎么转移
离职后个人社保如何转移? 单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面)。个人办理保险关系的转移,持接收单位介绍函,调出单位停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。 参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模
离职员工应该怎样转移社保关系
一、离职员工应该怎样转移社保关系 确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。 在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。 凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。二、社保交满15和20年有什么区别 1.退休后领取的社会养老金不同,一般情况下,缴纳社保的时间越长,缴纳的标准越高,达到退休年龄后,投保人可以领取到的社会养老金金额也越大; 2.交20年社保退休之后每个月可以领取的养老金金额更高,且女性缴满20年社保,男性缴满25年
离职后如何办理社保转移手续
一、离职后如何办理社保转移手续 1.先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3.再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4.按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。管好参保人的参保缴费信息,分段计算应承担的养老待遇支付责任。二、离职后社保转移材料 1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保; 2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴
离职了社保怎么办?个人可以缴纳社保吗?
第一,我们可以去申请领取失业金,在申请领取失业金的期间是不用缴纳养老保险的,医疗保险也有失业保险的基金去进行缴纳。第二,我们可以选择灵活就业缴纳社保去缴纳养老保险和医疗保险,这样社保就不会断交了。 很多人可能离职了,但是没有找到新的工作,但是社保又不能断交,这个时候就不知道该怎么办了,其实离职了之后社保有多种办法可以解决,今天我们就来讲一下这个问题,离职了社保怎么办,如果对于这个问题感兴趣的话,可以一起来看一下。一、离职了社保怎么办第一,我们可以去申请领取失业金,在申请领取失业金的期间是不用缴纳养老保险的,医疗保险也有失业保险的基金去进行缴
职工离职后怎么交社保
一、职工离职后怎么交社保 职工离职后如下交社保: 1.员工离职后,选择灵活就业,自己到当地的社保局办理社保,但只能办理养老和医疗保险。 2.员工离职后,立马找到新工作,由新单位办理社保转移、续交手续。二、不交社保可以直接离职吗 不交社保可以直接离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或患职业病; (四)失业; (五)生育
离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?
现在随着社会发展,各行各业都在迅速发展工作的种类越来越多,但是大家在找到一份工作之后发现不合适就会想着离职,但是又担心社保问题,今天小编就来说一说离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?感兴趣的话就一起往下看吧。 现在随着社会发展,各行各业都在迅速发展工作的种类越来越多,但是大家在找到一份工作之后发现不合适就会想着离职,但是又担心社保问题,今天小编就来说一说离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?感兴趣的话就一起往下看吧。一、离职后社保要如何处理若是辞职后有新单位接收得话,是可以由新单位继续缴纳社保。找一个公司挂靠继续缴纳社保,可是
无业人员如何交社保?社保的缴纳时间有多久?
其实在这两年工作是非常难找的,也有很多人都失业了,变成了无业人员,对于无业人员来说,基本的生活保障还是非常需要的。所以无业人员也是有缴纳社保的需求的,那我们今天就一起来看一下无业人员如何交社保。一、什么是社保社保主要包含有5种保险,社保是我们国家为员工提供的一项社会保障可以保障员工的基本生活,尤其是员工由于疾病年老工伤等原因,导致自己的劳动能力受损的时候,就可以通过社保得到一定的保障,减轻经济方面的压力。虽然说社保是很基础的保障,但是社保的保障的确是非常重要的,比如我们发生了医疗疾病很多药物都可以通过医保进行报销,或者是我们因为工作而发生了工伤,也可以通过工伤保险得到一定的赔偿,但是如果没有购
失业人员如何自己缴纳社保城镇职工失业后怎么交社保
我在前面的单位负责五险这一块的工作,因公司是新成立的,所以从公司社保开户,到员工招聘,录用,合同签订,社保(五险)办理,都是我一天天跑各种政府机构问来学习来的干活,我也是从新手到轻车熟路一路走来。看到圈里有好多朋友对社保不了解,又急需要搞清楚,从今天起,我可以无偿为大家解答各种社保疑惑,我也搞不懂的,可以告诉大家去什么地方了解咨询。昆明本地的我更熟悉各种地点和政策。这是国家医保,各地会略有一点点不同,但大方向还是一样的。先说什么是社保吧,社保包括医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工商保险。就是俗称的五险,私有企业规定是必需给员工上五险(其实还是得看老板),有些大企业会给买住房公积金(私企
单位职工停薪留职社保怎么办
一、单位职工停薪留职社保怎么办 单位职工停薪留职社保待遇不变,由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。二、停薪留职申请书怎么写 停薪留职申请书内容包括:被申请人姓名;申请人姓名;职务;事实和理由;停薪留职期限;起止时间。最后签字盖章,写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形
离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉
一、离职员工申请公司未缴纳社保能否申诉 离职员工申请公司未缴纳社保 1.劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险,还是未给所有员工缴纳保险,如劳动者本人不能确定用人单位缴纳社保的情况,则需携带劳动合同到社保稽查中心查询该单位是否有保险登记证。 2.劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。 3.如果用人单位有社会保险登记证,但未给某个劳动者缴纳保险,劳动者可到社保稽查中心投诉。二、单位缴纳社保比例 单位缴纳社保比例如下: 1.养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元。 3.失
离职承担社保怎么办
一、离职承担社保怎么办 离职承担社保如下解决: 1.到新单位工作的: 离职后,原单位会到社保局申报减员,新单位不换地的,职工只需将原社保号报给新工作单位办理社保工作人员即可。 若新单位在异地,先持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到本市社保局拿《参保缴费凭证》,然后由本人或者新单位到当地申请办理社会保险关系转入。 总之,这种情况不需要担心,因为新单位专门办理社保工作的人员会告诉你怎么做。 3.灵活就业的: 可以先停缴,养老保险是到退休时累计缴费满15年即可领取养老金。但是还是不建议停缴,如停缴后医保不能报销,或影响购房买车条件(有些地方规定购房买车的条件是连
社保如何处理公司离职后该怎样解决
一、社保如何处理公司离职后该怎样解决 正常离职后,社保一般会按照以下方式处理: 1.员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费; 2.员工找到新工作,则新单位会代为办理续保手续;或者在找到新工作之前,员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费,也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴,但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担;若员工找到的新工作在异地,则还需要办理社保异地转移手续。二、公司社保每月几号交 社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。 每月11日至当