华东师范社保专业
该页为小社宝展示 华东师范社保专业,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。东莞户口无业人员如何买社保
东莞户口无业人员怎么买社保 (一)参保缴费流程: 1、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村(居)委会办理参保登记手续。 2、参保人自主选择缴费档次,并填写相关信息,无填写能力者,村协理员帮其代填,但必须本人签字、盖章、留指纹确认。 3、按年缴费,初次参保者填写《参保登记表》; 4、村协理员核对参保信息无误后,将有关材料报镇劳保所审核。 5、镇劳保所审核缴费资格,核对参保人及缴费信息、缴费明细,将缴费信息录入省级信息系统。 6、村协理员集中为村参保人员统一到邮储银行缴费或参保人自行到邮储银行缴费。 7、村协理员统一缴费和参保人自行缴费后到镇劳保所进行缴费确认。 8
社保工伤保险赔偿范围
社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险是指在工作中因意外事故或职业病而导致的人身伤害、疾病、死亡等,由企业或者单位按照国家规定缴纳保险费用,保障职工的合法权益。社保工伤保险赔偿范围社保工伤保险赔偿范围包括以下几个方面:一、医疗费用社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病所产生的医疗费用,包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。赔偿比例为100%。二、伤残津贴社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致的伤残程度,赔偿标准按照国家规定执行。伤残津贴是指因工伤或职业病导致身体残疾,按照残疾程度给予的一次性或者月度的经济补贴。三、丧葬补助金社保工伤保险可以赔偿因工作受伤或患职业病导致职工死亡所产生的丧葬费用
北京社保医保卡的使用范围
北京社保医保卡的使用范围 北京医保卡的使用范围还是比较广的,今年实现了住院就医实时结算,为广大市民看病住院提供了方便。那么北京医保卡有哪些作用呢,在哪些地方能够使用呢? 医保卡就是医疗蓝本的最新形态。很多城区把医疗蓝本变成一卡通式的医疗卡了,功能和医疗蓝本一样。 北京的医保蓝本是参加医疗保险的凭证,上面记录着参保人的信息、参保单位的社保登记证编码和个人手册编号,一般到医院就医或到药店购药不用随身携带这个蓝本。 但是,当参保人需要办理住院手续时,就必须向住院处出示个人医疗手册(蓝本),由于有了这个蓝本,住院医疗费用就会有将近八成的医疗费用由这个手册来进行结算,而不用由自己先垫付全部的
丹东社保交多少钱一个月 2023年丹东社保缴费标准是多少
丹东社保交多少钱一个月 2023年丹东社保缴费标准是多少 丹东社保缴费会分为单位缴纳,个人代缴以及灵活就业人员缴纳(缴费金额仅供参考):若是有单位缴纳,按照最低缴费基数,一个月总共在千元左右,其中个人需要支付百元左右;若是个人自己缴纳社保,费用需要自己全部缴纳,一个月费用大概在千元左右,和单位缴纳多出的部分会代理缴费的手续费,实际社保缴费还是一样的;。 若是灵活就业缴纳社保,一般只能交医疗保险和养老保险,一个月大概在千元左右,这其中要根据我们选择缴纳医疗缴纳标准不一样,实际缴纳金额也会有不一样。提醒大家的是,不同地区缴费标准,每个人收入情况是不一样,因此实际缴纳多少也不一定,有的地区会多交
广东社保怎么才能退休?
导读:今天小社宝来给各位分享关于广东社保怎么才能退休的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!广州市社会人员办理退休的手续广州市社会人员办理退休的手续 正常退休提前3个月到区退管办申请、领表。办理提前退休的应提前3至4个月申请。 (一)本人《广州市职工劳动手册》; (二)凭本人的《广州市职工劳动手册》或参保资料凭证到最后参保单位所属的社会保险经办机构打印本人参加养老保险电脑记录的基本资料和个人缴费历史。 (三)本人《失业证》原件及复印件:本人档案在越秀区档案室的带《失业证》来申办;如档案在街道的,本人凭《失业证》到所属街道提取档案来申办。 (四)本人户口
职工社保转灵活就业社保吃亏吗?
职工社保转灵活就业社保吃亏吗? 一、职工社保转灵活就业社保吃亏吗 职工社保直接转为灵活就业社保,相对来说是比较吃亏的。 职工社保缴费由单位以及个人共同承担,其中单位承担30%左右的缴费比例,而个人仅需要承担10%左右的社保缴费。灵活就业社保同样参加的是职工社保,但只能获得养老以及医疗两种保险,同时还需要参保人员承担全部的社保缴费。 不论是从保险的全面性还是社保缴费的角度来说,灵活就业社保都没有职工社保划算。 二、职工社保转灵活就业社保有影响吗 职工社保转灵活就业社保会有一定的影响: 1、女性退休年龄延长:女性职工正常退休年龄为五十周岁,而灵活就业参保的,女性通常需要年满五十五周岁
无痛人流社保能报销吗?人流属于社保报销范围吗
现在有很多的朋友都做了无痛人流,但是想进行社保报销,那么无痛人流社保能报销吗?无痛人流属于社保报销范围吗?下面小社宝就给大家详细的介绍下关于人流是不是报销的问题。无痛人流社保能报销吗无痛人流社保能报销吗? 无痛人流,社保是否能够报销,需要看具体情况的,有的情况能够报销,有的情况不能够报销。以及具体报销比例标准要以当地社保局规定为准。 计划生育方面的费用是在生育保险报销的,但是必须要符合计划生育政策的才能报销,不符合计划生育政策,是不能报销的。如果胎儿发育一切正常,而是自己不想要的,去医院做人流手术,这种情况社保是不能够报销的。如果是由于胎儿畸形等其他原因导致的必须要进行人流手术的,社保
失业的人怎么交社保?领失业金可以交社保吗?
1、本地户口 本地户口暂时失业,可以自己去到当地的社保局用灵活就业人员的身份去参加养老保险以及医疗保险。 2、外地户口 对于外地户口的人来说,如果想要继续交社保,就只能够选择找代理机构帮忙代缴社保。现在市面上的代表公司是非常多的,这些公司都可以办理个人社保代缴服务。大家在选择代缴公司的时候,要注意查看公司是否具备相关的证件,比如说人力资源许可证以及劳务派遣证书。 领失业金可以交社保吗 根据我国的社保法以及失业保险相关的要求,在领取失业金后是不能够缴纳社会保险的。也就是说在领取失业保险金的期间之内,不管是养老保险还是医疗保险都不能够缴纳。虽然说不能缴纳医疗保险,但是是可以享受到医疗
东莞市社保缴费基数标准是多少?社保缴费有几档
大家都知道社保缴费基数是直接影响到我们的社保费用,因此不少人对于这方面还比较关注,毕竟每年的社保缴费基数可能都会有所调整,这不最近不少人都在关注东莞市社保缴费基数,不过这东莞市社保缴费基数标准是多少?社保缴费有几档?下面跟小编一起看下。 一、东莞市社保缴费基数标准是多少 东莞市社保缴费基数标准没有一个固定的数字,要知道这是需要根据职工们上一个年度内的平均工资决定的,不过缴费基数标准也有最低标准和最高标准,而且就算是再高的工资或工资再低也都不会超过上下限的范围。 而且东莞市社保缴费基数按照平均工资来进行调整的话,都是要按照百分之六十来进行计算的,不过要是用人单位缴纳的社保,则是需要用人
山东一次性补缴社保新规2023,山东一次性社保补缴基数和比例是多少?
山东一次性补缴社保新规2022,山东一次性社保补缴基数和比例是多少?山东一次性社保补缴养老金待遇是多少? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、山东一次性补缴社保新规2022 根据法规职工去进行社保补缴是有一定条件的。 第一,男的满45周岁,未满60周岁,女的满40周岁,未满55周岁,可以以个人身份去进行补缴,一次性补缴的年限不能超过10年。 第二,补缴之后继续缴费到男的满60周岁,女的满55周岁时候,如果说还不到15年可以延长缴费到15年。 第三,男的满60周岁,女的满55周岁,以个人的身份补缴,可以一次性补交15年。 二、山东一次性社保补缴基数和比例是多少 第一,
事业单位社保和企业社保有什么不同?马蜂保告诉你答案
现在很多人都会办理社保卡,不管你是在事业单位,还是在企业单位,都会给你办理,当然了这两种是有区别的,下面小编就给大家说说事业单位社保和企业社保有什么不同,希望对你有帮助。事业单位社保和企业社保有什么不同 1、过渡性养老金的计算时间:由于2014年10月之前,事业单位普遍没有个人交纳保险,建立个人账户,因此,过渡性养老金的计算时间就是从2014年10月之前。 2、缴费基数不同:机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和,企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。 3、缴费比例不同:企业参加保险的人,缴费基数都不高多数是在最低缴费基数60%上下浮动,事业单位
社保缴费是劳动仲裁的范围吗
一、社保缴费是劳动仲裁的范围吗 因社会保险费缴纳产生争议的,属于劳动争议的范围,可以申请劳动仲裁解决争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者
社保报销比例2023年有哪些新的规定?社保报销范围有哪些?
国家每一年会根据经济发展情况,会对社保缴纳基数和报销比例做一个合理的调整。想知道社保报销比例2020年有哪些新的规定吗?那就一起来看看小社宝小编分享的这些内容吧。社保报销比例2020社保报销比例2020年的新规定 城镇医保报销比例:学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。 年满70周岁及以上。在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为650元,报销比例为50%,上限为2000元
灵活就业社保和职工社保区别在哪里?手机交社保怎么缴费?
随着社会发展,大家都知道最基础的保障就是社保了,基本上的人应该都是非常了解社保的,但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保,下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费? 随着社会发展,大家都知道最基础的保障就是社保了,基本上的人应该都是非常了解社保的,但是有些朋友分不清灵活就业社保和职工社保,下面跟着小编一起来了解一下灵活就业社保和职工社保区别是什么?手机交社保怎么缴费?一、灵活就业社保和职工社保区别在哪里1.灵活就业社保参保人员只要满足一定条件,还能获得灵活就业人员社保补贴;2.灵活就业社保只包含了医疗
下岗失业人员社保补贴是多少关于失业人员社保补贴
疫情已经肆虐两年了,很多人都面临失业或是公司倒闭,收入减少甚至没有收入的情况,经济上很多人过得很吃力。2022年社保“补贴”来了,只要满足下面的这类人将有“6000元”补贴,看看你符合要求吗?1.灵活就业人群灵活就业人群分为以下两种情况:第一种,没有固定工作单位并申请灵活就业的人,也就是没有单位给缴纳社保,是自己缴纳社保的人,可以申请补贴。第二种,国有企业倒闭后的下岗工人,并且已经临近退休年龄,符合这两个条件的人,可以申请这份社会保障福利。这里要注意的是,国有下岗快退休年龄的人,要自己承担三分之一的费用,并且要在基于全额支付社会保障金的基础,可以拿着缴纳的费用单去劳动局办理就可以了。2.就业困
职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?
职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?对比看看就知道 除了上班族有缴纳职工社保外,还很多没有工作单位的朋友为了享受社保保险会自己以灵活就业身份缴纳社保,或参加居民社保,对此有部分朋友提出疑问:职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算? 要想知道职工社保、灵活就业和居民社保,哪个更划算?我们从缴费和保险两个方面来对比。 1、缴费 职工所缴纳的社保和灵活就业社保同属于城镇职工社保,社保费用都是根据社保缴费基数和社保缴费比例确定的,其中职工社保缴费基数根据职工本人月均工资确定,灵活就业参保人员的社保缴费基数可以根据自身情况自愿选择,缴费基数范围为参保地社会平均工资的60%-300%。
企业公司通过社保代理公司代缴社保好吗
公司可以代缴社保吗?小编介绍:企业找第三方公司代缴社保,对企业来说是有一定好处的,主要有以下几点: 1、企业公司通过社保代理公司代缴社保,可以为企业降低成本、缓解企业的资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 2、企业通过找第三方代缴社保,可以帮助公司的人力资源部门从繁重社保工作中解脱出来,这样企业公司就可以专注于核心业务的发展。以后公司员工的增减员、社保报销、员工工伤处理方面的问题都由我们处理。 3、企业为办理员工社保的手续是非常繁琐的,但是公司选择社保代理后就可以简化员工社保流程,节省办理时间,让专业的人做专业的事更能提高员工满意度。 4、企业通过找社保代理公司代理缴纳社保过程中
灵活就业社保可以转为职工社保吗?怎么转?
可以。灵活就业人员一般可以根据自己的实际经济承受能力参加职工基本社会保险或者城乡居民社会保险,不管是哪一种,在找到工作后,可以申请停缴原来的职工基本社会保险或者城乡居民社会保险,再到参保地的社保经办机构或者人社局的线上渠道申请办理社保转移手续即可。 灵活就业社保转为职工社保只需要办理社保转移手续即可。一般有线上线下两种渠道: 【1】 灵活就业人员携带自己的身份证、社保卡、参保证明等相关材料到当地的服务中心社保服务窗口办理转移手续即可。需要注意的是,如果是灵活就业社保转为职工社保的话,需要先将灵活就业社保进行停保后通知所在单位,由单位的相关负责部门到参保地的社保经办机构直接办理五险接续手
2023嘉兴缓缴社保费适用哪些范围?
2022嘉兴缓缴社保费适用哪些范围? 适用范围包括: ①5个特困行业企业,具体行业为:餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输业; ②17个困难行业企业,具体行业为:农副食品加工业;纺织业;纺织服装、服饰业;造纸和纸制品业;印刷和记录媒介复制业;医药制造业;化学纤维制造业;橡胶和塑料制品业;通用设备制造业;汽车制造业;铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业;仪器仪表制造业;社会工作;广播、电视、电影和录音制作业;文化艺术业;体育;娱乐业; ③所有中小微企业; ④以单位方式参保的个体工商户; ⑤参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计
买了社保还要买商业保险吗?
社保的覆盖范围和限制社保是国家对公民提供的一种基本保障制度,它包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等方面的保障。虽然社保提供了一定的保障范围,但也存在一些不足之处。首先,社保的保险金额有限,不能完全覆盖个人的全部费用。其次,待遇标准相对较低,特别是养老和医疗保险,难以满足人们对高品质医疗和养老服务的需求。再者,社保的报销比例也较低,个人依然需要承担一部分费用。此外,社保的报销范围也存在限制,一些非常见疾病或治疗方法未必能够得到报销。最后,个人缴费负担虽然相对较低,但仍然是每个月的固定支出。商业保险的优势与社保相比,商业保险具有更多的灵活性和个性化选择。商业保险可以与社保形成互补