申请工龄工资怎么写

  一、申请工龄工资怎么写

  工龄工资申请报告

  尊敬的领导：

  本人xxx20XX年01月01日，进入本公司至20XX年12月30日，已满一年，根据公司相关规章，已符合工龄工资申领条件，现向公司申请工龄工资。

  忘予以批准!

  申请人：xxx

  申请时间：20XX年x月x日

  二、员工工龄工资的设定标准

  1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

  2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

  3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

  4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

  5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

  6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

  7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

  8、试用期间不计算工龄。