用人单位是需要在双方当事人约定的期限内发放劳动报酬的,在一般情况下,为了提高发放劳动报酬的效率,一般的用人单位是通过银行转账的方式发放劳动报酬的。那么,假如发错工资怎么退回来?假如发错工资怎么退回来如
一、工资重发用完了怎么处理用人单位多发工资、重发工资的,劳动者取得多发、生发的工资属于不当利益,可以要求劳动得返还多发、重发的工资。《中华人民共和国民法通则》第九十二条没有合法根据,取得不当利益,造成
一、私人转账可以作为工资凭证吗 依据我国相关法律的规定,私人转账是不可以作为证明工资的独立证据使用,要与其他证据相互佐证才能作为证据使用。 &e