阅读提示超负荷的工作加大了猝死风险。员工石某宇下班回家后突发疾病身亡,发病前仍在用微信处理工作。家人为其申请工伤,却被人社部门驳回。在家加班猝死不算工伤?家属两次诉至法院,二审法院认为,职工下班后因工
一些企业实行“996”模式,所以日常加班已经成了家常便饭,但是人的身体能量是有限的,若下班后用微信处理工作,突发疾病去世,这样的情况是否算工伤呢,咱们一起来了解了解。田某静系石某宇的配偶,石某宇生前是