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和解
招聘考核时发生伤亡算工伤吗
一、招聘考核时发生伤亡算不算工伤判定是否属于工伤的最基本的一个条件是双方是否建立了劳动关系,如果双方存在劳动关系,则可按照工伤保险条例的规定进行工伤认定,如果双方不存在劳动关系,则不属于工伤。在招聘考
2023-10-10
工伤
证据
和解
用人单位
工友