近日,中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文在公开演讲中表示,在国内社会保障的公平性仍不完善的情况下,国家为保障社保制度财务可持续性,应向“名义账户”转型,激励人们多缴多得,扩大个人账户,降低社会统筹。
(一)保障基本生活。基本养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障。这一原则更多地强调社会公平,有利于低收入阶层。一般而言,低收入人群基本养老金替代率(指养老金相
公司扣年终奖金是否合法年终奖作为公司的一项福利,其发放标准、发放时间比较灵活,劳动法规没有作硬性规定,在没有事先约定的情况下,公司也可以不给所有员工发放年终奖。相反,如果公司与劳动者有事先约定的话,其
累进税是什么意思累进税是“累退税”的对称,税率随课税对象数额的增加而提高的税。即按照课税对象数额的大小,规定不同等级的税率。课税对象数额越大,税率越高;课税对象数额越小,税率越低。累进税纳税人的负担程
弄清公众评价养老金并轨的新视角机关事业单位工作人员将缴纳个人工资的8%作为养老金,这不免要让低收入群体“忍痛割爱”。对于即将失去的8%,不同的人有不同的担心。虽说越来越多的省份
工资挂钩生育津贴的公平与不公平堂吉伟德11日,广东省政府官网发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》,从2022年1月1日起施行。《规定》相比现行规定将会提高相当一部分女职工的生育津贴。改变了此前都按
国资补充社保基金须坚持公平原则财政部长楼继伟在“中国发展高层论坛2022年会”上表示,应划拨部分国有资产,充实社保基金,以适时降低社保费率。他是基于公平的考虑提出这个方案的。在
论文摘要:随着我国社会经济的发展和收入水平的提高,个人所得税的不适应及其修改逐渐纳入了人们的视野。虽然在此之前已经对个人所得税法进行了几次修订,但总体问题并未得到解决。而有关个人所得税价值目标的选择是
退休了,还该不该拿年终奖年终奖是对全体在职人员一年的努力加以特殊酬劳,退休后是不享受年终奖福利。机关事业单位年终奖金主要体现对一年工作的奖励。若当年离退休的人员,在岗期间做了一定的贡献,应适当享受年终
生育津贴并非公平的惟一标识11日,广东省政府官网发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》从2022年1月1日起施行。《规定》改变了此前都按照社会平均工资作为基数的方式,变为与本单位工资挂钩。工资高于社
劳动者在单位中受了工伤,但由于单位没有给劳动者购买工伤保险、签订劳动合同的关系他无法拿到工伤赔偿,这时候赔偿就需要由用人单位全权负责,它会跟工伤者签订协议,那么,工伤赔偿协议显失公平可以撤销吗?工伤赔
“高学历多生育”的多重谬诞全国政协委员、孔子第78代嫡孙孔维克接受采访时说:“计划生育工作当务之急是调整人口结构,调整人口结构比控制人口数量更重要。建议高学历者可以
养老金顶层设计要考虑“三个公平”记者了解到,养老保险顶层设计初步工作方案已经形成。除职工基本养老保险个人账户定型、延迟退休和养老保险全国统筹外,养老金待遇调整机制建立将成为即将公布的顶层设计方案中聚焦
社保的全称为社会保险,是国家社会保障的一种制度,其意义重大,并不仅仅只是给人民带来保障,其他的意义在于维持社会公平。社保制度可以有助于维持社会公平,让人民在养老、医疗方面得到较为公平的待遇,在一定程度
我国社会保障制度改革遵循的原则我国社会保障制度改革的基本原则要建立符合社会主义市场经济要求的社会保障制度,必须从我国的实际情况出发,遵从以下几项原则:(一)社会保障水平要与我国的经济承受能力相适应。一
评论:生育津贴拉开距离,合理中的不和谐昨日,广东省发布了新修订的《广东省职工生育保险规定》,从2022年1月1日起施行。《规定》相比现行规定将会提高相当一部分女职工的生育津贴。改变了此前都按照社会平均
中国社保面临的主要问题包括:1.社保立法相对来说比较滞后,立法的层次比较低;2.社保管理部门之间协调问题;3.宏观经济变化对于参保和政府投保的影响;4.人口老龄化加速,可持续发展问题;5.城镇化加快,
养老金并轨还需时间表路线图养老保险破除“双轨制”的改革终于有了确切消息,“并轨”意味着公平。形成于特定时期的养老金双轨制,其中的不公平因素,一直以来饱受诟病。年复一年,社会对养老制度改革的呼唤声持续升
退休工人涨工资吗?工人退休工资新规定而且严重影响退休待遇.办好工厂,要靠90%以上的工人。以工人职称高低定工资,不仅不能真正的调动广大工人的积极性,大部分工人职称原因收入差距过大,严重影响工作效率,特
公司承诺的年终奖不发怎么办一般而言年终奖不发也不会承担法律责任。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法