一、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。二、农民工工资是否可以找承包人1、如果发
1、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 用人单位实行承包经营,使用劳动者的承
用人单位分立,合并,转让工伤保险怎么办 视不同情况而定。 1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。