一、国有企业工资属于什么分配 国有企业工资属于按劳分配。 我国《劳动法》第四十六条规定: 工资分配应当遵循按劳
新劳动法中“同工同酬”是什么含义《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别