展现社保青年的工作精神
该页为小社宝展示 展现社保青年的工作精神,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。东莞工作社保怎么算(2023年最新整理)
导读:很多朋友问到关于东莞工作社保怎么算的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!广东东莞如自己交社保及医保如何计算每月交多少钱?2021年的东莞社保缴费按照最低缴纳基数为3958元计算,社保费用是1111.05元,职工个人部分需缴纳353.69元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.2%——7.92元,医疗保险的0.5%——29.13元和养老保险的8%——316.64元,共计353.69元。而企业部分需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.48%——19元,工伤保险的0.1%——3.96元,医疗保险的1.6%——93.2元,养老保险的
没工作社保怎么交
无工作个人社保怎么交? 1.找社保代理公司代缴社保 如果暂时不工作,而一定要缴纳社保,那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。 但这种方法对自身经济能力要求较高,因为外来务工人员本身工资也不高,由个人缴纳不仅要出大额的社保费用,还要承担一笔代缴手续费,这的确是有点负担过重了。当然如果对于一些需要在工作地有买房等特殊需要的人群,选择社保代缴公司则可以有效的防止社保中断影响权益哦。 2.继续找工作,让单位帮忙交社保 失业了,离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15
工人社保转社会社保怎么转(2023年最新整理)
导语:本篇文章小社宝来给大家介绍有关工人社保转社会社保怎么转的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保怎么转移?社保的转移方式如下:新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接收函;原参保地办理转移手续;新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后,即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。根据相关法律规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本
工伤保险多少钱一年社保工伤保险一年多少钱
陕西行中律师事务所问:律师你好,我想咨询一下在工伤案件中,涉及“本人工资”和“非本人工资”分别指的是什么?答:你好,根据我国《工伤保险条例》以及陕西省人社厅2021第556号文件的规定:第一,涉及以“本人工资”核算的相关工伤保险待遇,以上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资作为计发基数;第二,非涉及以“本人工资”核算的相关工伤保险待遇,按照《工伤保险条例》规定执行,以我省统计部门公布的83520元一年作为计发基数。欢迎咨询法律问题。行中律师:陈彦龙
工作多久需要交社保
一、工作多久需要交社保 工作三十日需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳社保。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、交
公司员工社保停保怎么操作
一、公司员工社保停保怎么操作 公司员工社保停保操作如下: 1.首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局; 2.进来以后就下拉,点企业网上申报,然后点企业网上申报(非CA认证安全登陆); 3.进入登陆系统后,输入单位的单位编号,密码,和验证码,点击登陆; 4.点击单位申报业务,员工信息变更,根据选项可以选停交; 5.选择离职需要停交的员工后,点击停交; 6.选择本人意愿中止就业,然后点击确认。二、企业员工社保交到多大年龄为止 企业员工社保交到多大年龄,具体为: 男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金
换工作社保了怎么转移
一、换工作社保了怎么转移 社保转移办理流程: 1.由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2.新参保地社保经办机构在15个工作日内,并提供相关信息; 3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。二、个人购买社保有哪几种 个人买的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、和失业保险;而单位需要买的保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险
换工作了社保可以转吗
一、换工作了社保可以转吗 换工作了社保可以转的,换工作后社保可以随着劳动者的工作单位的转移而转移。如果劳动者跨省流动就业的,其原参保地可以为劳动者出具参保缴费凭证,由劳动者携带该凭证和相应的材料,到新的用人单位所在地的社保经办机构参保。或者用人单位可以为劳动者办理社保关系的续接手续。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定
换工作社保了怎么续交
一、换工作社保了怎么续交 换工作社保了的续交方式是:入职新单位缴纳,或者由个人缴纳。根据我国相关法律规定,对于劳动者个人辞职从公司离开后,其原单位会办理社保停缴手续,等劳动者找到新工作单位后,在新单位继续参加社保并且缴费就可以。对于劳动者个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,在原公司办理离职手续的时候就需要和原单位的人事部门协商,由自己出钱,让原单位替自己继续购买社保。七无单位的劳动者也是可以自己到相关社会保险部门缴纳社保的。二、个人续交社保需的步骤 小社宝提醒,个人交社保的办理流程如下: 1.个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 2.参保条件:城镇户
交社保停了多少年作废
一、交社保停了多少年作废 交社保停了多少年都不会作废。但社保停缴,无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是: 1.医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销; 2.养老险:断交的不会作废,且可以补缴; 3.生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; 4.工伤险:一旦停交即会失效; 5.失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 小社宝提醒您,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位
职工社保交满15年后可否断交?职工社保交满15年能领多少退休金?
职工社保交满15年能领多少退休金?职工社保交满15年后可否断交?职工社保交满15年还没到退休年龄怎么办接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、职工社保交满15年能领多少退休金职工社保交满十五年是退休金领取的基本条件,但是具体交满十五年可以领取多少,需要以实际情况为准,并没有完全统一的标准。职工社保缴费虽然在全国范围内统一实行,但是各地的经济发展水平并不相同,所以其缴费、待遇的发放标准都会存在一定的差别。另外社保缴费包含了多个不同的档次,每个缴费档次对应的待遇都会有所不同,具体可以领多少需要以参保地当地的实际情况以及投保人实际的参保情况为准。二、职工社保交满15年后可否断交职工社保交满15年可以选择
换工作了社保卡还能用吗
一、换工作了社保卡还能用吗 换工作了社保卡是否还能用得分情况来看: 如果只是换一个工作单位,但并没有离开参保地,新单位和旧单位在同一个城市的话,那原先办理的社保卡自然可以继续使用。毕竟在新单位缴纳的社保也是直接交到原先建立的社保账户上的。 而如果换了一个城市工作,那一般就需要在新城市建立社保账户来缴纳社保,至于原先办理的社保卡,一般就无法再用。参保人员在新城市缴纳了社保之后,通常要重新办理一张社保卡来使用。二、什么员工不用缴纳社保 1.返聘退休人员; 2.聘用实习生,签订实习协议的; 3.承包商派遣人员; 4.停薪留职人员; 5.协保人员; 6.非独立劳动的兼职人员; 7.
2023青岛社保缴费基数多少,青岛社保要交多少钱一个月
必须要确定好青岛社保缴费基数的法规,以及社保缴费比例,才能够计算出社保费用。而且每年社保缴费基数都会有上下限方面的调整,并不是所有人都是按照统一标准缴纳社保费用的,自然还是要注意好具体的缴费基数法规情况。接下来一起来看看2023青岛社保缴费基数多少,青岛社保要交多少钱一个月 青岛社保缴费基数的法规 青岛社保缴费基数有上下限的法规,按照法规社保最低缴费基数为3980元,最高缴费基数为21888元。各个单位要根据员工去年月平均工资的情况来上报,也可以根据实际情况来调整社保缴费基数。新员工则按照具体的工资情况上报即可,这样也可以计算出员工的社保费用。 青岛职工社保缴费比例的法规 计算社保
换工作社保怎么衔接?社保转移网上办理要多久
换工作社保怎么衔接? 换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。本省市内换工作,职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。 变动工作单位的,个人帐户随同本人转移;与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心;与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐。 社保转移网上办理要多久? 社保转移网上办理需要45个工作日以内(不含节假日)。网上申请社保转移免去了开具参保缴费凭证的步骤,但还是需要经历新参保地审核转移接续申请、原参保地办理社
换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?
万一一时没有找到新工作,导致我们的社保断交了一个月该怎么办呢,经常能听到有朋友这样问,这确实是一个值得关注的事情,毕竟社保现在的确变得更加重要了,今天我们就围绕这方面的知识点来谈谈,换工作社保断了一个月怎么办?社保停保是当月生效吗?一、换工作社保断了一个月怎么办1、因为个人原因离职,这就导致了社保断交一个月。后期又不想因为这一个月影响到整体的社保缴纳,因此想补缴。具体分为个人补缴和公司补缴两种方法。(1)个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;(2)公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙
工伤保险待遇有哪些,工伤可不可以要求精神赔偿
一、工伤保险待遇有哪些 职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇: 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、康复性治疗的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。 5、辅助器具费用。工伤职工因日常生活
员工自愿放弃社保协议有效吗?社保需要交多少年?
是无效的,社保具有一定的强制性。按照规定,用人单位必须为劳动者缴纳保险费用,这属于它的义务,而劳动者也应该按照规定缴纳自己,应该缴纳的那部分保险费用,一般劳动者应该缴纳的保险费用是直接从公司里面来进行扣除的。虽然员工有表达放弃购买社保的意识,但是由于社保具有强制性,劳动者和用人单位都没有权利放弃购买,所以员工育用人单位之间达成的自愿放弃社保协议是无效的。用人单位也不能以员工自愿放弃购买社保为由。来逃避缴纳义务。 劳动者在用人单位工作的,用人单位必须按照规定为劳动者发放劳动报酬,除此之外,还需按照规定为了劳动者缴纳社会保险,之前有人问我员工自
换工作转社保需要什么手续
一、换工作转社保需要什么手续 换工作转社保需要的手续如下: 1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保; 2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴费凭证; 3.参保人携参保缴费凭证交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业
社保停了几年现在想再交还用补吗?怎么查询社保的缴费记录?
社保停了几年现在想再交还用补吗?怎么查询社保的缴费记录?接下来一起来看看最新相关资讯吧。社保停了几年现在想在交还用补吗正常情况下我们的社保停了几年,想再缴的话是不用继续补交中间断交的保费的,只需要有工作单位给我们办理社保的参保就可以了。正常情况下,如果我们能进行补缴的话,还是需要进行补缴的,因为补缴的话我们的缴费年限会增加,对于我们的养老金领取是非常有利的。如果说我们没有这样的想法只需要找一个工作,由工作的公司来为我们办理社保的缴纳,我们只要进行正常缴纳就可以继续享受社保的保险了,在缴纳15年之后也可以经常领取养老保险。怎么查询社保的缴费记录可是我们查询的社保方式都有是有很多种的,比如说:1、
企业职工从哪年开始缴纳社保
一、企业职工从哪年开始缴纳社保 企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。 社会养老保险,国家从1986年就开始实施了,当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制,缴纳养老保险,从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度,由于各地进展不一,大部分省市都是在1992年实行。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国劳动法》第九条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额