医保系统申报工资修改
该页为小社宝展示 医保系统申报工资修改,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。济南申报工伤保险需要什么资料
济南申报工伤保险需要什么资料 1、济南市职工工伤认定申请表 2、用人单位工伤事故调查报告书,需详细填写时间、地点、人物、经过、结果 3、职工身份证复印件 4、职工个人工伤认定申请书(盖手印) 5、两人以上证人证言,分别提供原件,盖手印,身份证复印件 6、受伤职工初诊病例、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)、发票工伤保险 工伤保险 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什
职工医保大病报销政策申请二次报销的15种大病
看到这个问题,说明很多人对于医保的二次报销还是存在着疑问,今天再次和大家分享一下医保二次报销的知识点。一、二次报销归医保部门负责机构改革后,很多原本民政部门的业务都划归了其他部门。比如民政部门的救灾业务就归应急局管理。同样的,二次报销事宜也划归为医保局管理,而不是民政部门。县级对应医保部门,乡级对应社保部门。二、什么是二次报销医保的二次报销也叫做大病医保,注意和大病救助的区分。虽然说是大病医保,但不仅仅是针对癌症、白血病等大病,而是对全年医疗自费部分进行统一合计,超过一定金额,不管是什么病都可以进行二次报销。从政策解读来说,比如个人缴纳320元(云南), 补贴580元,有关部门会从900元中拿
重庆医保卡初始密码是多少?医保卡密码如何修改?
重庆市医保卡是医疗保险制度的一部分,是方便居民就医、结算和报销的电子卡。但是很多人可能对重庆医保卡初始密码是多少以及密码修改和丢失后的应对方法不太了解。下面就来详细讲解一下。一、重庆医保卡初始密码是多少重庆医保卡的初始密码为身份证后六位。如果您是第一次使用医保卡,首先需要到当地医保经办机构进行注册。注册成功后,经办人员会告知您初始密码为身份证后六位。建议您在第一次使用前修改密码,以确保卡的安全性。二、重庆医保卡密码如何修改重庆医保卡是一种重要的医疗保障卡,持卡人需要定期更改密码以保证信息安全。密码修改分为线上和线下两种方式。1.线上修改:持卡人可以登录重庆市医保局的官方网站,在网站首页找到
工伤保险条例修改了吗
工伤保险条例修改了吗?工伤保险是指为保障劳动者在工作中发生意外伤害或者职业病时的合法权益而设立的一种社会保险制度。最近,有关工伤保险条例是否修改的问题备受关注。工伤保险条例的历史工伤保险条例最初于2003年颁布实施,此后曾经多次进行修订。最近一次修订是在2010年,主要是对工伤保险的适用范围、保险费率、伤残等级评定标准等方面进行了修订。工伤保险条例修改的背景近年来,随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断扩大,工伤事故的发生率也在不断上升。同时,一些用人单位为了降低成本,采取了一些不合法的手段,导致工伤保险赔付难度加大,劳动者的权益受到侵害。因此,修订工伤保险条例成为了当前亟待解决的问题。工伤
职工医保门诊可以报销吗职工医保门诊报销流程
本报海口2021年12月31日讯海南日报记者从2021年12月31日召开的我省建立职工基本医疗保险门诊共济保障机制新闻发布会获悉,《海南省城镇从业人员基本医疗保险普通门诊共济保障管理办法(试行)》(以下简称《普通门诊共济保障管理办法》)《海南省城镇从业人员基本医疗保险个人账户管理办法(试行)》(以下简称《个人账户管理办法》)从2022年1月1日起施行。今后,参保职工如果有感冒发烧等小病小痛,在普通门诊看病费用也可以报销医保费用。《普通门诊共济保障管理办法》规定,在职职工到一级及以下医疗机构就医,年度起付标准仅10元,最高支付标准1500元,报销比例达70%。为鼓励参保职工就近看病,保障广大群众
工伤申报失败怎样转医疗
一、工伤申报失败怎样转医疗 工伤认定失败,只说明你这次受到的伤害不属于工伤,不能按照《工伤保险条例》享受相关待遇(也就是不能由工伤保险基金支付相关待遇及费用)。只要你缴纳过医保,医保这一口是会按相关政策给予报销救济的,但有点你必须明确,工伤保险的报销比例极高,有伤残等级的话还有相关工伤待遇,而医保就不同了,所产生的医药费用是按比例报销,而且除了医药费用外,没有其他待遇的(这也是工伤和非工伤最大的区别)。二、八级工伤赔偿标准 1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收
职工医保二次报销条件职工医保住院二次报销去哪里报
医保对于病有所医、避免因病致贫发挥着不可替代的作用。国家医保局的数据显示,目前职工医保和城乡居民医保加在一起的参保人数已经是超过13.7亿人。对于众多参保人员来说,很多人并不知道一个问题,那就是如果生病就医发生了高额的医疗费,是可以进行二次报销的。医保二次报销是怎么回事?医保真的可以报销两次吗?什么情况下可以进行二次报销?首先,需要说明的是,并不是所有的医疗费都能进行二次报销的,个人自付的医疗费金额是要超过二次报销的起付线,才能进行二次报销。二次报销其实是大病保险的二次报销,也就是参保人员得了大病,产生了巨额的医疗费,在基本医保报销后,金额还是非常高,超过了起付线,为了减轻参保人员的医疗负担,
医疗保险二次报销可以吗?什么医疗保险可以申请二次报销?
众所周知,癌症对我们的身体健康上的影响是非常大的!同样,癌症医疗费用也是一笔极大的开支,治疗周期长而且各类费用水平、医疗技术等等都是我们面对癌症医疗难和医疗贵的原因。那么配置了医疗保险产品之后,医疗保险二次报销可以吗?什么医疗保险可以申请二次报销?一、先看看医疗保险的报销途径现在的医疗保障市场上,产品的种类是多种多样的,不同的产品可以给予我们的保障权利的大小不同、额度也不一样。如果是第一次进行报销的话,首次途径是城市居民医保、职工医疗保险以及新农合产品,作为主要的报销途径,在政策范围内的住院费用报销水平可以达到70%左右。而且整体的报销流程都是差不多的,我们主要注意的问题就是住院前或者住院2
职工医保怎么报销已经自费了怎么走医保报销
这个问题其实很简单,不过实在太多朋友纠结了:医保究竟是怎样报销的?每次都是刷我医保卡的钱,哪有报销啊?我们根本不用想这个问题,每次去医院挂号、买药等都带上你的医保卡就行了。自刷你的医保卡起,医院就会连接医保系统,能报的就会自动走报销流程,最后结账就已经是结算好了,不能报的你操心也没用。医保的报销其实可以分为三部分:门诊、住院、大病二次报销。我以天津的职工医保为例,逐一分析这三部分费用是如何报销的:①职工医保,门诊能报多少钱?先看门诊,平日里的感冒发烧、小病小痛,咱们在门诊就可以解决。不过往往会存在一条起付线,比如天津的就是800,只要超过后才能报销,一年最多报销7500.比如,老王在一级医院门
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险怎么报销
职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险必须要交吗?职工医疗保险怎么报销 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 职工医疗保险怎么交费 职工医疗保险一般是单位和个人共同交费,没有单位的人也可以自己交费。 职工医疗保险如果是单位和个人共同交费,用人单位是以上年度职工工资总额的8%交费,职工个人是以上年度本人月平均工资的2%交费,其中职工缴纳的费用进入医保的个人账户。 如果是没有工作单位的人单独自己交费,个人是以当地上年度社会平均工资为缴费基数,按照10%的比例交费,其中2%的费用进入个人账户。 职工医疗保险怎么报销 职工医疗保险是一站式的报销,参保人可以在指定医疗机构的医保结帐窗口
职工医保大病二次报销企业职工医疗费二次报销
本市将建立城镇职工大病医疗保障长效机制,大病职工高额医疗费用可“二次报销”,以减轻大病职工负担。昨日,北京市医保局、北京市财政局联合印发《关于进一步加强城镇职工大病医疗保障的通知》(以下简称《通知》)(京医保发〔2020〕20号),《通知》明确,该机制2020年1月1日起实施,参保职工2019年度医药费用纳入大病医疗保障报销范围,减轻个人医药费负担1.68亿元。单位和个人无须额外缴费北京青年报记者了解到,目前,本市城镇职工基本医疗保险待遇中,门诊报销封顶线2万元,住院报销封顶线50万元。按照“二次报销”的规定,参保职工在享受上一年度城镇职工基本医疗保险待遇后,个人自付医疗费用扣除单位补充医疗保
工伤保险如何申报赔付
一、工伤保险如何申报赔付 发生工伤事故后,用人单位要在30天内申报工伤,用人单位没有申报的,劳动者可以在一年内申报。申报时提交申请书和相关证据。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
职工医保住院怎么报销?
职工医保住院报销,需要职工在定点医疗机构就医购药,或者携带定点医院医生开具的医药处方前往社保机构确定的定点零售药店外购药品才能报销。此外,职工若在就医过程中发生了符合基本医保药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能用医疗费用清单、住院小结等资料,提交给当地医保局之后进行报销。需要注意的是,医保住院费用报销有免赔额规定,因此这部分的钱还需要参保人自己承担。
大病医疗保险怎么申请报销?报销与商业保险冲突吗?
虽说基础医保的保障力度有限,但居民在重大疾病的治疗上,往往还可以通过大病医疗保险申请报销。大病医疗保险同样属于社会性质的保险,参保基础医保即可获得相关保障。那么具体大病医疗保险怎么申请报销?大病医疗保险报销与商业保险冲突吗?一起来看看吧!一、大病医疗保险是什么大病医疗保险是在基本医保的基础上建立的一种医疗补充制度,主要是为了减轻参保人员因为大病治疗所造成的经济损失,实现转移风险的目的。目前基本医疗保险主要有职工医保以及居民医保两种,而大病医疗则相当于这两类医保的附加险,也就是说参保人员在参保基本医保之后,便可以获得大病医疗的保障。当参保人员不幸患上大病,其医疗费用超过大病保险起付线时,则可以实
工伤事故应如何申报工伤保险
一、工伤事故应如何申报工伤保险 工伤事故应如下申报工伤保险:用人单位或者工伤职工需要先依法申请工伤认定;然后要取得工伤认定决定书,准备好医疗缴费单据等材料;再向社保经办机构提出申请;最后由社保经办机构依法从工伤保险基金中划拨一定的费用赔偿给工伤职工。二、工伤申报是多长时间 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;小社宝提醒您,用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
职工医保门诊可以报销吗?
可以报销,职工医保门诊可以报销,但是具体是以当地医保政策为准,比如青海职工医保门诊报销比例:1、职工普通门诊待遇不设起付线;2、单位缴费比例为4.2%、4.5%的,缴费人员年最高报销限额500元;3、单位缴费比例为6%、6.5%的,缴费人员年最高报销限额1200元;4、单位缴费比例为10%的,缴费人员年最高报销限额2000元;5、在三级定点医疗机构发生的政策范围内的门诊费用,在职职工报销比例为50%,退休人员为60%;6、在二级及以下定点医疗机构和定点零售药店购药的,在职职工报销比例为60%,退休人员为70%。而河北廊坊的门诊报销政策是:1、门诊统筹年度起付标准为100元;2、在职职工医保统筹
职工医保报销比例是多少?
职工医保报销比例是不同地区的要求会有不同:以山西太原为例1、住院报销比例是:根据医院等级不同,普通住院报销比例也不同,在职人员在三甲医院住院的报销比例是82%;在三乙、二甲医院住院的比例是86%;在二乙、一级医院报销比例是90%;退休人员在三甲医院的报销比例是91%,在三乙、二甲医院的报销比例是93%;在医疗机构属于二乙、一级医院的报销比例是95%。2、如果需要转外住院,转诊到外地三甲医院住院的起付线为800元,在职人员报销比例为77%,退休人员报销比例为89%。3、急诊住院报销比例无论是在职人员还是退休人员都是70%。4、普通门诊报销比例:起付标准以上符合门诊统筹支付范围的医疗费用,门诊统筹
职工医保和居民医保报销比例差多少,哪个好?
职工医保和居民医保报销比例差多少,哪个好? 从对比看来,报销比例差别还是很大的。以三甲医院为例, 职工医保的报销比例是86%-98%, 而居民医保的报销比例只有60%-75%。 以某次在三甲医院住院花费10万元为例:职工医保报销(100000-800)x 86%=85312元居民医保报销(100000-800)x 60%=59520元超过10万后的费用差距更大! 职工医保每年基本医疗上限24万元,超过后有30万的大额医疗。居民医保每年基本医疗上限只有15万,超过后虽然也有30万的大额医疗,但是设置了12000的起付门槛,还设置成分级报销的方式,整体报销额度更低。 职工医保和居民医保
陇南工伤医疗(康复)费用申报收费吗
一、陇南工伤医疗(康复)费用申报收费吗 不收费 二、陇南工伤医疗(康复)费用申报法定依据 1.《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。 2.《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号) 第三十条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 3.《关于印发工伤保险经办规程的通知》(人社部发〔2012〕11号) 第六十一条:用人单位申报医疗(康复)费,填写《工伤医疗(康复
青岛市医疗保险人员减员申报收费吗
一、青岛市医疗保险人员减员申报收费吗 青岛市医疗保险人员减员申报不收费 二、青岛市医疗保险人员减员申报什么时间办 周一至周五,冬令时上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,夏令时上午:8:00—12:00,下午15:00—18:00(法定节假日除外) 三、青岛市医疗保险人员减员申报法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书七单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止