需要交社保
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一、工作多久需要交社保 工作三十日需要交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳社保。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、交
没有签合同需要交社保吗
一、没有签合同需要交社保吗 没有签合同需要交社保。只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。没签合同和交保险是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。作为员工,企业没有签合同的,要自己主动提出要求。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建
独资公司也要交社保吗
一、社保 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、独资公司也要交社保吗 若是你注册的公司没有雇员,只有你自己为经营负责人,可以不用依法缴纳社保,社保的问题可以由你自己来缴纳。 文件依据: 根据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)自2011年7月1日起施行。 第十条:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
哪些人需要交社保
《社会保险法》各项社会保险制度的覆盖范围是如何规定的 《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围,具体是: 第一,基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。即用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险;农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗;城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险;进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险;公务员和参照公务员法管理的工作人员
社保断交需要报停吗
一、社保断交需要报停吗 其实对于这种情况来说是没有影响的,辞职是不要你办理任何关于医保缴费的手续的。你离开企业之后,一般企业里会给你退工、社保减员。你找到新工作的时候,新的单位会帮你录用的,交社保。因此这种情况下是不需要你本人报停的。不过会牵扯到档案的问题,有的地方会帮你退工之后,把你的档案退回劳动局或者是公司的。如果是退了劳动局是需要你自己重新的找到一个新的单位,有新单位帮你开一个介绍信去提取档案的,这是比较麻烦的。但是如果退回了公司只要你本人去拿回自己的档案就可以了,不过你自己要注意保存好档案。 如果新单位不给你交医保的话,你自己也是可以去交医保的。现在的社会中对于医疗保险的业务有很多
交社保时间多久合适呢(交社保需要多长时间)
导语:今天小社宝来给各位分享关于交社保时间多久合适呢的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!社保交到几岁为最好?社保从16周岁就可以参加。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。1.自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险。其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;所以
怎么自己交社保和医保?自己交社保和医保需要多少钱?
自己怎么交社保和医保?自己交社保和医保需要多少钱?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、自己怎么交社保和医保首先医保是社保的一部分,如果说想要自己去缴纳医保,可以选择灵活就业的身份去缴纳医保。灵活就业医保的话,需要我们去到医保局进行办理,或者是通过医保局的官微、官网、APP等平台申请办理,办理下来之后就可以去进行缴费了。如果说想要缴纳社保五险的话,我们需要找代缴公司去代缴,可以在网上去找代缴公司。但是最好要事先考察一下代表公司的资质,查看一下他的营业执照,人力资源证书,劳务派遣证明等。二、自己交社保和医保需要多少钱自己以灵活就业的身份去缴纳医保的话,可以选择不同的缴纳基数,如果选择最低的缴费基数
交社保15年退休后每月收入多少?交社保需要交多少钱
社保缴纳对于在职人员来说,是有强制性的要求的,累计交费满15年就可以让职工在退休后享受养老金发放待遇,带来每月的稳定“收入”,那么你知道具体的缴费水平是怎样的吗?我们交社保15年退休后每月收入多少呢? 一、交社保15年退休后每月收入多少 退休后的每月收入就是月发养老金的额度,它的计算公式是—— 基础养老金+个人账户养老金,其中: 1、个人养老金为个人账户的累计余额/计发月数(50岁退休的计发月数为195、55岁退休的计发月数为170、60岁退休的计发月数为139)。而个人账户的累计余额是可以通过电话12333或者不同线上渠道等查询的; 2、基础养老金=(地区的平均月薪+职工本人的
个体交社保需要什么材料
一、个体交社保需要什么材料 个体交社保需要的材料包括:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。个人交社保只能参加养老保险和医疗保险。养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。二、个人交社保可以领失业金吗 个人交社保可以领失业金。满足条件即可。 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (
离职社保自己怎么交费?自己交社保需要什么材料?
一般个人在离职之后,单位就会停止为其缴纳社保,等到大家找到新工作单位之后,新的工作单位会继续为大家办理缴纳社保手续。如果大家在离职之后一直没有找到新的工作,无法购买社保的话,就可以选择以灵活就业人员的身份来缴纳灵活社保 大家应该都知道,公司购买社保的时候是由个人和公司来共同缴纳的,但如果职工在离职之后,公司就不会再为其购买社保了,因此很多人就想知道离职社保自己怎么交费?自己交社保需要什么材料?下面我们一起来了解一下吧。一、离职社保自己怎么交费1、一般个人在离职之后,单位就会停止为其缴纳社保,等到大家找到新工作单位之后,新的工作单位会继续为大
补缴社保需要满足什么条件?社保有必要补交吗
补缴社保需要满足什么条件? 1、单位漏缴 如果是单位断缴,那么这就需要单位承担对应的责任,但然后也可以去跟社保局申请,并且提交相关的材料,然后就可以补缴社保了。 2、离职后断缴 如果是这种情况的话,想要补交社保就只能够补交灵活社保,或者是选择第三方公司代缴。在选择灵活就业社保的时候,只能够缴纳养老保险和医疗保险,而且必须是本地户口,所以大家要注意自己是否满足对应的条件。 社保有必要补交吗? 一般来说不涉及到立刻要领取养老金这种情况,是没有必要去补交上一年的社保的。 因为我们养老保险是累积的,只要缴纳够15年就可以了。 而我们的医疗保险是需要缴纳过25年左右,医疗保险中途断交
兼职合同可以不交社保吗
一、兼职合同可以不交社保吗 兼职合同是否可以不交社保主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话,那是不需要缴纳社保的;但如果是劳动关系的话,是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工,用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费,而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。至于劳务派遣员工,因为他是与劳务派遣单位签订的劳动合同,所以是由劳务派遣单位为他缴纳社会保险的,用人单位则是无需为其缴纳社保的。还有特殊劳动关系员工,比如已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单位也是无需为其缴纳社保的。二、社保单位缴纳和个人缴
社保每个月要交多少钱?需要交多长时间
企业是必须要给员工购买社保的,很多人可能对于企业给自己购买的社保并不是很了解,今天我们就来说一下,社保每个月要交多少钱,如果想要了解社保的详细情况,对于这个问题感兴趣,可以一起来看一下。 一、社保每个月要交多少钱 社保的缴费是由企业和个人共同缴费,按照相应的缴费的基数,按比例去进行缴费。 这个缴费的基数,要看企业的员工月平均工资,如果低于最低的缴费基数,就按照最低缴费基数去进行缴纳。 如果说购买最低基数社保,一般情况下一个月个人和公司共同出资的费用大概是千元以上,企业要出到千元左右,个人的费用一般是在三四百块钱。 具体可以看一下自己的工资单,看一下社保的扣费情况,也可以查询一下自
辞职续交社保需要什么材料
一、辞职续交社保需要什么材料 辞职续交社保需要的材料:劳动者身份证原件及复印件;社会保险关系转出申报单或基金转移清单;解除劳动关系的证明材料;个人账户档案材料;其他。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3.参保地不同; 4.养老待遇不同。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、社保转入操作流程 社保转入操作流程如下: 1.在新用人单位就业的,向新参保地社
个人续交社保需要哪些材料
一、个人续交社保需要哪些材料 个人续交社保需要的材料如下: 1.劳动者身份证原件及复印件; 2.社会保险关系转出申报单或基金转移清单; 3.解除劳动关系的证明材料; 4.个人账户档案材料; 5.其他。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 小社宝提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面
个人可不可以交社保?需要交多少钱?
其实有的时候很多人是没有固定工作单位的,所以也就没有办法缴纳职工社保,但是大家都知道社保非常重要,因此有很多人都想要知道自己个人能否交社保,今天小编就来和大家聊一下个人可不可以交社保,以及个人交社保需要交多少钱。一、个人可不可以交社保个人是可以交社保的,只是个人想要交职工社保的话,就只能通过代缴的方式,如果不交职工社保,大家可以去交灵活就业社保或者是交城乡居民社保,这些都是个人可以交的。1、在代交职工社保的时候,个人需要承担企业和个人的所有费用,同时还需要给第三方服务公司缴纳服务费。2、如果是交灵活就业社保的话,条件一般就是要求大家必须是本地户口,如果没有本地户口可能会存在一定的困难。3、前后
交社保需要什么材料?需要具备什么条件?
年轻的时候,不知道交社保有多重要,到了老了想要的时候没有就后悔。这时候交社保也是为了我们在年老的时候,更加老有所依,任何时候自己有的东西,总比伸手拿的好。今天我们就针对想要参保小伙伴们,来说说交社保需要什么材料?一、交社保需要什么材料1、社保参加的第二代身份证,当然要注意的这个证件必须要是有效的,已经失效是不可以使用;2、一寸照片,这是需要近期参保人的照片,电子版本要有,同时也要有打印好的照片;3、单位营业执照、登记证或印章等等,当然若是个人作为灵活就业人员参保的,就不需要提供。注意的是,若是特殊人群进行参保,需要提供特殊证件复印件,比如伤残证、工伤证、低保证等,有了这些证件可以适当根据情况减
新规45岁以上不用交社保是真的吗?自费交社保真的很亏吗?
群众都很关注社保的相关信息,但是网络上的信息真真假假,让人难以分辨。最近就有一些朋友咨询小编社保新规定45岁不用交社保是不是真的,想必很多人也有这个疑惑。那么今天就给大家分享一下新规45岁以上不用交社保是真的吗?自费交社保真的很亏吗?一、新规45岁以上不用交社保是真的吗假的。45岁以上人群如果想要享受社保待遇的话,还是需要交社保费用的。其实网上那些文章表达的意思并不是45岁以上不用交社保,而是45岁开始交社保有点晚了。社保新规定表明,养老保险的参保人员,必须要累计交满15年,到退休年龄的时候才可以领取养老金,男性退休年龄是60岁,女性退休年龄是50~55岁。如果45岁是首次参保社保的话,交满1
网上交社保怎么交?社保要交多少年?
网上主要可以通过微信或者支付宝来缴纳社保;微信社保缴费步骤为打开微信,找到“我”——支付——进入城市服务,然后定位到社保参保城市,找到“广州社保服务”;然后找到参保缴费的类型,点击“城乡居民社保缴费”或“灵活就业人员社保缴费”,选择缴费的险种以及档次,最后完成支付即可。 并不是只有在单位工作的人才可以参加社保,就算大家是自由职业,也是可以参保社保的,居民朋友们也可以参加居民社保。相信很多朋友对社保怎么缴纳很感兴趣,那么今天的文章就给大家分享一下网上交社保怎么交?社保要交多少年?一、网上交社保怎么交网上主要可以通过微信或者支付宝来缴纳社保,以
告公司没交社保需要什么材料
一、社保 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、告公司没交社保需要什么材料 公司没交社保,属于劳动仲裁受理范畴。需要认定双方存在劳动关系就可以。 可参照下列凭证来认定双方确实存在劳务雇佣关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、劳动者填