天津社保公积金计算
该页为小社宝展示 天津社保公积金计算,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。天津住房公积金如何提取
一、天津住房公积金怎么提取 1、天津员工凭提取公积金材料,向单位提出提取住宅公积金请求。 2、员工所在单位应当予以核实,并出具《天津市住宅公积金提取请求书》表格。 3、员工凭提取公积金材料及单位出具的《天津市住宅公积金提取请求书》表格,10日内到单位缴存住宅公积金的处理部或分中心请求提取住宅公积金,处理部或分中心应当自受理请求之日起3个作业日内作出是否准予提取公积金决议并告诉员工。 4、公积金处理部或分中心应当自受理请求之日起7个作业日内作出是否准予提取公积金的决议并告诉员工。 5、公积金处理部准予提取公积金的,处理部或分中心为员工出具《天津市住宅公积金提取告诉书》。 6、经批
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要补缴社保和公积金的话,是只能够由单位去做的,而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一
社保养老金怎么计算?计算标准公式是什么?
社保养老金怎么计算?计算标准公式是什么? 好消息是今年养老金又上涨了!由于今年整体的调整比例是4%,相对于去年4.5%的水平确实是有所下降。所以我们也有理由相信,各个地区在制定具体调整方案过程中,包括定额调整,挂钩调整和倾斜调整,可能都会略微有所变化。参照去年的水平,它只是一个参考值,可能会低于去年的标准,这也是很正常的。 最新养老金的计算标准: 养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算; 3、过渡性养老金
养老保险如何计算公积金最新政策
又到一年入职季,许多刚刚走进社会的大学生对于HR说的“税前工资”“到手工资”一脸懵,对于HR所说的“按要求缴纳五险一金”也不明所以。其实不只是新入职的大学生,很多职场老人对于五险一金的缴纳标准和计算方式也不甚清楚。今天,我们就以深圳为例,来聊聊五险一金究竟应该按什么标准,到底怎么计算?首先,大家经常会听说“五险一金X档”,这里先明确一点,这个“X档”指的是医疗保险X档,其他四险没有档次之分,公积金也没有档次之分。其次,HR口中的“税前工资”肯定是大于大家能拿到手的工资,因为这个税前工资不仅要扣除个人所得税,还要扣除掉五险一金个人部分,最后到你手上的,才是实际到手工资。具体计算过程以深圳为例:社
社保滞纳金计算方法
社保滞纳金怎么计算?首先你要知道,全国统一执行滞纳金的收取比例,是万分之五。具体公式如下: 应交社保滞纳金=月应交社保费*欠缴天数*万分之五明白了公式我们就可以推算,如果6年没有交社保,欠缴金额为1万元,那么应交多少滞纳金?应交社保滞纳金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元计算结果表明,1万元,6年,滞纳金已经超过了本金!但有个比较好的消息就是:在实际执行过程中,征收社保滞纳金,除了跨年个人得交之外,一般都只针对参保单位。 那除了滞纳金,剩下的利息该怎么计算? 利息额度是根据银行当年的利率计算,一般是由计算机自动生成。 要注意: 1、补缴利息只针对基本养老保险
必须要交社保公司交公积金么
一、必须要交社保公司交公积金么 公司必须要交社保交公积金,自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条, 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参
离职社保和公积金怎么处理
一、离职社保和公积金怎么处理 离职以后社保和公积金暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。二、员工离职社保停止时间 在《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容中有明确的规定员工在和用人单位终止劳动合同的是时候,需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话,用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样,比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话,你在二十一号进行辞职,那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的,这
天津公积金到哪里取钱(2023年最新解答)
导读:很多朋友问到关于天津公积金到哪里取钱的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!本文目录一览:1、天津公积金怎么取出来2、天津市公积金怎么取出来 天津市公积金如何取出来3、天津公积金离职后怎么取出来4、天津公积金怎么提取?5、天津快速提取公积金,如何提取?天津公积金怎么取出来职工持规定资料到管理部申请提取住房公积金,管理部当时进行相关业务审核,审核通过的当日完成资金提取。①审核时限资料齐全,审核无误,当时办理。②审核发现业务需核实处理的, 一般自受理申请之日起3个工作日内,完成核实并将是否准予提取的决定通知职工。③职工因本人、配偶或未成年子
社保和公积金可以分两个公司交吗
一、社保和公积金可以分两个公司交吗 社保和公积金不一定可以分两个公司交,情况具体如下: 1.当两个公司不在同一城市时,可以分两个公司缴纳社保和公积金; 2.如果账户是在同一个城市,则不允许有两个账户,必须社保和公积金一块缴纳。二、社保和公积金的缴存基数是一样的吗 社保和公积金的缴存基数不是一样的。 1.住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数,但是有可能与社保缴纳基数一致; 2.住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的,是由用人单位和职工一起缴纳的; 3.而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。三、单位不给员工买社保的后果 小社宝提醒,单位不
如何还公积金划算(如何还公积金划算一点)
导读:本文小社宝来给大家介绍有关如何还公积金划算的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。本文目录一览:1、公积金贷款如何还款划算呢?2、公积金贷款使用哪种还款方式更划算?3、公积金贷款怎样还款最省钱公积金贷款如何还款划算呢?由于你提供的还款日期不详细,所以建议你使用提前还款计算器自己计算。一、提前还贷利息计算方法:1、根据一般房贷还款方式的计算公式分为两种等额本息和等额本金两种方式。等额本息计算公式。计算原则:银行从每月月供款中,先收剩余本金利息,后收本金;利息在月供款中的比例中随剩余本金的减少而降低,本金在月供款中的比例因增加而升高,但月供总额保持不变。2、等额本金计算公式:每月还款额
广州市公积金贷款额度计算2023
广州市公积金贷款额度计算 2021年广州公积金官网可贷额度如何计算 第一步:存款人登录广州住房公积金管理中心官网,点击信息查询中的个人业务进入个人在线服务大厅。 网上办事大厅个人版登录页面: 第二步:登录前,请确认您的浏览器和公积金账户是否符合登录要求(详见上图红框)。如果符合要求,请在登录页面选择证件号登录或公积金账户登录,输入个人证件号或公积金账户。密码和验证码后,点击登录按钮,进入个人版在线服务大厅主页面。 步骤三:在主页选择贷款业务-贷款额度计算,输入页面提交相关信息即可查询。
社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算
对于社保缴费的相关数据,很多朋友都不知道是怎样计算出来的,那么社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算呢?今天蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题,以供参考。 对于社保缴费的相关数据,很多朋友都不知道是怎样计算出来的,那么社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算呢?今天蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题,以供参考。社保缴费计算公式社保缴费计算公式是怎样的? 用社保缴费基数计算社保,如下: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
社保交满15年每月领多少钱,养老金计算公式
关于社保交满15年每月领多少钱,养老金计算公式的问题,小社宝小编整理了一些内容,希望能帮助到大家。一、社保交满15年每月领多少钱?社保交满15年每月领多少钱因人因地而异,具体以当地执行标准为准,可以到社保部门咨询详情。生活中,很多精明的职工,都会通过寻找资料来对比是否需要购买社保!他们会觉得,如果自己日后的退休金不高,就真的不想去购买社保了,可退休金这个数真的是完全说不准。对于刚购买满15年的人来说,其实到了退休年龄一般是领取到当地的最低基本养老金而已,毕竟15年只是最基本的条件;当然,若是本来的参保资金比较高的,收获的养老金确实会有不同的级数。若年轻时候购买社保基数高,收取退休金确实高,每个
社保和公积金可以异地分开交吗
一、社保和公积金可以异地分开交吗 社保和公积金不可以异地分开交。一般情况下,社保和公积金应由职工单位办理,《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 具体情况,建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的
养老保险退休金计算公式怎么算
养老保险退休金计算公式怎么算随着我国老龄化进程的加快,养老保险退休金成为越来越多人关注的话题。那么,养老保险退休金计算公式怎么算呢?下面我们就来详细了解一下。一、养老保险缴费基数养老保险退休金的计算与个人的养老保险缴费基数有关。养老保险缴费基数是指参保人员在缴费时按月缴纳的工资、薪金或者劳务报酬。根据国家规定,养老保险缴费基数的上限和下限分别为1.5倍和60%的当地职工平均工资。二、养老保险缴费年限养老保险退休金的计算还与个人的养老保险缴费年限有关。养老保险缴费年限是指参保人员在缴费期间累计的缴费年限。根据国家规定,养老保险缴费年限的最低要求为15年。三、养老保险退休金计算公式养老保险退休金的
补缴社保滞纳金怎么计算?补缴社保滞纳金是个人承担吗?
补缴社保滞纳金怎么算?补缴社保滞纳金是个人承担吗?补缴社保滞纳金可以超过本金吗 (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、补缴社保滞纳金怎么算 补缴社保滞纳金是根据补缴时间的长短按照一定的比例进行计算的。 用人单位没有按时足额缴纳社保费用,如果进行补缴,社保征收部门应该加收滞纳金,滞纳金是从欠缴之日起按日进行计算,每日加收万分之五的滞纳金。 用人单位经过社保征收部门催缴,如果在法定期限内仍不缴纳社保费用,社保征收部门就可以对用人单位进行罚钱,一般可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚钱。 二、补缴社保滞纳金是个人承担吗 补缴社保滞纳金不是个人承担的,是用人单位承担的。 补
社保公积金补缴可以吗?有哪些方式?
当我们购买了社保和公积金以后,我们的生活就会拥有更加全面的保障,但是有一些朋友在企业里面上班,后来离职了导致自己的社保和公积金断缴了,那么这种情况是否能够补缴呢?今天小编就带着大家一起来了解一下社保公积金补缴可以吗?一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要
社保和公积金缴存需要缴纳个税吗
一、社保和公积金缴存要不要缴纳个税 根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的,允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之,个人在取得单位发放的工资薪金所得时,其收入额中就不需包含单位缴付的部分,而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分,则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元,11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养
公积金缴存比例怎么算公积金扣缴比例
《南宁住房公积金缴存管理办法》出台2022年3月1日起施行,缴存比例可在5%—12%范围内调整昨日(12月5日),记者从南宁住房公积金管理中心获悉,为维护住房公积金所有者的合法权益,加强住房公积金缴存管理,《南宁住房公积金缴存管理办法》(以下简称《缴存管理办法》)近日出台。《缴存管理办法》自2022年3月1日起施行,有效期5年。新政策明确了哪些规定?相关负责人就市民关心的热点问题进行了政策解读。出台新政维护缴存职工合法权益近年来,国家、住建部、自治区等相继出台了一系列调整、完善住房公积金政策的指导意见,我市住房公积金各项政策根据相关规定不断进行调整。同时,随着“放管服”改革和优化营商环境等工作
公积金缴费基数怎么算知道缴存基数怎么算公积金
住房公积是当代社会给予职工的一项非常实惠的福利政策对于住房公积有很多人不清楚其结构与具体的缴存细节问题本文将带大家了解住房公积金缴存基数与工资的关系到底是怎样的。首先,我们的住房公积金是按照月统筹进行发放的,分为个人缴纳部分与单位统筹部分。其比例全国统一为按照应发工资额度的5%~12%不等。这取决于职工所在单位来决定的。而单位统筹部分是指单位按照职工扣除部分同等比例基数5%~12%来给予员工进行缴纳。这两部分累计计入员工的住房公积金账户。作为员工的公积金余额。具体关系见下面的结构示意图。而对于工作一年以上的员工来讲住房公积金的缴存与上图所示不同的是对于汇缴金额是根据上一年年工资总额确定一个缴存