社保对我
该页为小社宝展示 社保对我,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。今年27岁该不该买社保?社保缴费档次有几个?
在有条件的情况下是该买的,因为社保对我们大家来说是比较实用的,购买社保达到相应的要求之后就能享受很多的福利待遇,所以建议大家在有条件的情况下一定要尽早购买。27岁买社保是有很多好处的,因为买的时间比较早,到退休之前累计的缴费年限就会比较多,这样能领取到的养老金、享受到的福利待遇会好一些,所以建议大家购买。 随着时代的发展,社保的普及率越来越高,现在很多人也意识到社保的重要性,所以都会提前购买社保之前,有人问我今年27岁该不该买社保?社保缴费档次有几个?下面小编就为大家整理了一些与其相关的内容,感兴趣的话可以跟小编一起往下看看。一、今年27岁
2023社保最低标准交多少?怎么交社保退休金高?
国家鼓励购买社保,建议有条件的人都要购买社保,现在基本上的工作者都是有购买社保的,而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的,那大家知道2022社保最低标准交多少,怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。 国家鼓励购买社保,建议有条件的人都要购买社保,现在基本上的工作者都是有购买社保的,而且社保对我们未来的生活也是可以提供一些基础保障的,那大家知道2022社保最低标准交多少,怎么交社保退休金高吗?感兴趣的朋友就一起来了解一下吧。一、2022社保最低标准交多少每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但
女性最晚交社保的年龄是多大?交社保有什么好处?
随着社保的普及,人们已经意识到社保对我们生活的重要性,不管是现在的生活还是未来的生活都是可以提供一些保障的,而且国家也非常鼓励购买社保,那大家知道女性最晚交社保的年龄是多大?交社保有什么好处吗?感兴趣的话就跟着小编一起往下看。 随着社保的普及,人们已经意识到社保对我们生活的重要性,不管是现在的生活还是未来的生活都是可以提供一些保障的,而且国家也非常鼓励购买社保,那大家知道女性最晚交社保的年龄是多大?交社保有什么好处吗?感兴趣的话就跟着小编一起往下看。一、女性最晚交社保的年龄是多大养老保险需总计缴费满15年,达到退休岁数后方能按月领到养老金,
灵活就业社保和职工社保区别是什么?需要具备什么条件?
现在社会社保已经越来越普及了,人们也意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。 现在社会社保已经越来越普及了,人们也意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人还不知道灵活就业社保和职工社保区别是什么?办理社保需要具备什么条件?感兴趣的话就一起往下看看吧。一、灵活就业社保和职工社保区别是什么社保购买种类不同。由于在社会保险里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保
怎么查询交了几年社保?社保的缴费金额是多少?
怎么查询交了几年社保?社保的缴费金额是多少?交社保有哪些好处? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考) 一、怎么查询交了几年社保 查询社保的方式是非常多的,我们可以通过以下几种方式来查询社保缴纳了几年: 1、我们可以登录支付宝或者微信,在社保服务的相关功能中,填写自己的信息,然后查询就然后点击查询,就可以看见社保的缴费记录和社保的缴费年限了。 2、我们也可以携带自己的有效身份证原件或者社保卡的原件,前往附近的社保服务中心,进行查询社保的缴费年限和社保的缴费记录,并且还可以打印出来。 3、我们还可以登录当地推出的APP小程序来进行查询我们的社保缴费记录和缴费年限。 二、社保的缴
社保电话人工服务电话是多少?社保有什么用?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而有一部分朋友是公司购买的,自己还不知道怎么查询,那下面就围绕社保讲一讲社保电话人工服务电话是多少?社保有什么用?等相关问题,感兴趣的话就一起来了解一下。一、社保电话人工服务电话是多少12333是全国人力资源和社会保障公益服务号码,有人工服务也有自助服务,是分时间段的。自动语音应答是24小时制的,但是你问的问题要简单,它的系统里有的,人工时间就不一定的,你可以打个电话,按照它的操作来,它有提示的。因为人工服务,人家服务人员也是要休息的。而且有些地方拨打社保电话的时候是要加区号的,比如上海的社保局电话,
个人如何缴纳社保?有几个档次?
国家鼓励购买社保,建议有条件的人都要购买社保,所以基本上的人都是有购买社保的,而且社保对我们未来的生活也是可以给予一些基础保障的,那大家知道个人如何缴纳社保?个人社保有几个档次吗?感兴趣的话就一起往下看。 国家鼓励购买社保,建议有条件的人都要购买社保,所以基本上的人都是有购买社保的,而且社保对我们未来的生活也是可以给予一些基础保障的,那大家知道个人如何缴纳社保?个人社保有几个档次吗?感兴趣的话就一起往下看。一、个人如何缴纳社保1、个缴纳社保,可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社
沈阳灵活就业人员社保缴费档次表,怎么办理停保?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人不知道社保缴费是有档次的,感兴趣的话就一起看看沈阳灵活就业人员社保缴费档次表,灵活就业怎么办理停保? 随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,然而还有很多人不知道社保缴费是有档次的,感兴趣的话就一起看看沈阳灵活就业人员社保缴费档次表,灵活就业怎么办理停保?一、沈阳灵活就业人员社保缴费档次表自2021年7月1日起,沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数调整为6138元/月,按6.8%比例缴费的灵
社保是当月交当月的还是交上月的?公司怎么交社保?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,但有一部分朋友不清楚社保缴纳是如何让缴纳的,感兴趣的话就一起看看社保是当月交当月的还是交上月的?公司怎么交社保?一、社保是当月交当月的还是交上月的职工社保是交一月保一月,当月交当月的,但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除,比如4月份的工资是5月份发放,4月份的社保在4月份扣除,是从3月份的工资中扣划,缴纳的社保不会超前,具体可以咨询公司的人事。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是捆绑着工资走的,当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了,一年内交一次总额也是受理的。二、公司怎么交社保公司社保
武汉社保缴费基数档次个人交多少?缴纳社保有什么好处?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,今天就来说一说武汉社保缴费基数档次个人交多少?缴纳社保有什么好处?感兴趣的朋友就跟着小编一起来了解一下吧。一、武汉社保缴费基数档次个人交多少第一档:748元;第二档:977.28元;第三档:1246.6元;第四档:1869.9元;第五档:2493.2元;第六档:3116.5元;第七档:3739.8元。缴费也比较简单,打开手机支付宝,在支付宝里找到市民中心选项即可,然后在支付宝的市民中心主页内,点击其中的社保选项即可,在社保的页面里,点击社保缴费选项即可,然后在社保缴费的页面里,我们输入自己的身份信息,然
办理社保卡需要什么资料?需要多少钱?
现在国家都在鼓励大家购买社保,建议有条件的人都要购买社保,买社保也是对自己负责,毕竟社保对我们未来的生活也是可以给予一些基础保障的,那大家知道办理社保卡需要什么资料?办理社保卡需要多少钱吗?感兴趣的话就一起往下看。 现在国家都在鼓励大家购买社保,建议有条件的人都要购买社保,买社保也是对自己负责,毕竟社保对我们未来的生活也是可以给予一些基础保障的,那大家知道办理社保卡需要什么资料?办理社保卡需要多少钱吗?感兴趣的话就一起往下看。一、办理社保卡需要什么资料本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的)户口在本地的只需身份
社保代办的对象
一、社保代办的对象 (一)全国境内境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者; (二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者; (三)流动就业人员; (四)外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员; (五)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员; (六)其他符合政策规定的单位和个人。二、代办社保的公司合法吗 不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是用人单位,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账
社保交多少年就不用交了?缴费后多久能查到?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,但有些朋友不知道社保要交满多少年才能不交,那小编今天就围绕社保交多少年就不用交了?社保缴费后多久能查到?进行简单介绍。 随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,但有些朋友不知道社保要交满多少年才能不交,那小编今天就围绕社保交多少年就不用交了?社保缴费后多久能查到?进行简单介绍。一、社保交多少年就不用交了社保已经交满十五年的,就可以不用交了。法律明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
社保没交满年份怎么办?社保交满15年每月领多少钱?
按照我们国家的相关规定的话,养老保险缴费满15年,到法定退休年龄就可以办理退休,有的朋友一听,自己年份不够,那是不是干脆不交了算了,其实是不能这样想的。那社保没交满年份怎么办?社保交满15年每月领多少钱?下面一起来看看。一、社保没交满年份怎么办1、按年补缴:如果到了退休年龄,还有几年(一般是三年)的时间才能享受社会保险,可以按年进行补缴,这样在退休时就能得到社会保险的福利。但是,需要支付滞纳金。2、延迟退休:如果达到法定退休年龄,但社会保险还没有缴满15年的,可以申请延迟退休(最多5年)。办理好延迟退休后,可以一边工作一边继续缴纳社保。3、一次性付款:一次性缴满15年社保,这太方便了,然而这对
两地交社保退休后怎么领养老金?异地社保可以转移吗?
如果大家在两个地方都交了社保,那么退休以后只能够领一个地方的养老金,也就是说对于重复缴费的情况是不会重复计算的,而对于多缴纳的部分则会退还个人账户里面的金额。如果大家是在两地交了社保,但是没有重复缴费的话,就可以把一个地方的社保转移到另一个地方,然后进行合并。 因为很多人在工作的时候都是会遇到更换工作地点的时候,所以就可能会出现两地交社保的情况。那么如果是两地交社保,在退休了以后要怎么去领养老金呢?相信这也是很多人心中的疑惑,那今天就跟着小编来了解一下两地交社保退休后怎么领养老金。一、两地交社保退休后怎么领养老金如果大家在两个地方都交了社保
27岁交社保我好后悔怎么办?自己交社保有生育险吗
现在社保普及的范围越来越广,基本上的工作者都购买了社保,但有一些朋友在购买社保之后说后悔了,今天小编就围绕27岁交社保我好后悔怎么办?自己交社保有生育险吗?来进行简单介绍,如果你也后悔了就一起来了解一下吧。 一、27岁交社保我好后悔怎么办 继续交就好。27岁很多年轻人工作中都有交社保的经历,有些人感觉交了也没有什么用,而且每个月都还要扣好几百块钱,所以感觉到后悔。 其实交社保是一件非常好的事情,当我们交够15年,达到法定退休年龄的时候就会有一笔退休金,具体多少钱每个地区的规则不同金额也会有所不同,收入的钱比现在交的金额多很多所以没有必要后悔。 二、自己交社保有生育险吗 自己交社保
退休补交社保怎么补缴?能不能补缴?
社保关系着我们每一个人的生活,而其中的养老保险和医疗保险更是与我们相陪很久,因此社保对我们来说是非常重要的,所以今天我们就来介绍一下退休补交社保怎么补缴,能不能补缴的相关问题,希望大家对这个问题感兴趣。一、退休补交社保怎么补缴我们在退休之后,如果需要进行社保补缴的话,需要参保人先去社保中心领取一个参保人员的补交费用申请表,把填写好的这个社保补缴申请表提交给社保局。然后耐心的等待社保局的审核,如果我们符合社保补缴的条件,那么社保局就会通知我们去当地社保中心稽核科窗口打印一下缴费核定通知单。最后我们就是需要拿着这个缴费的通知单去到当地的社保办事大厅去办理缴费的手续,然后把费用一次性的缴纳上就可以继
社保缴费时间是多久?什么是连续缴费年限
社保对我们每个人都有重要的作用,现在为了保障人们的利益。越来越多的公司开始给员工购买社保,社保每个月都需要缴纳,如果出现停缴或者断缴,都会对个人的生活有一定的影响。今天就跟小社宝的小编一起看看社保缴费时间是多久?什么是连续缴费年限?社保缴费时间一、社保每月的缴费时间 每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。 每月10号,社保经办机构核定出当月数据后,由参保单位到地税部
在我国单位社保补缴说明是什么
1、“税号”。2、“工商登记执照信息”。3、“批准成立信息”。4、“缴费单位专管员”。5、“单位类型”、“隶属关系”。6、“开户银行”。7、“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”。8、1、“新增”。2、“续保”。3、“转入”。4、“市外转入”。9、“月缴费工资”。关于“在我国单位社保补缴说明是什么”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、补缴手续1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四
公司能单方面的封我社保账户吗
一、社保 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。 二、公司能单方面的封我社保账户吗 劳动合同未到期,公司要与劳动者解除劳动合同,通常有如下情况: 1. 用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个