离职如何领社保补助
该页为小社宝展示 离职如何领社保补助,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。职工社保补缴如何补缴
一、职工社保补缴如何补缴 职工社保补缴方式如下: 首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心现场办理。单位提交资料后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具《受理回执》。受理后,在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭《受理回执》到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴
离职期间的社保如何交
一、离职期间的社保如何交 1.以灵活就业人员参加城镇职工社保 辞职后如果不想社保断缴,那么可以选择以灵活就业人员的身份来参加城镇职工社保,这种参保方式只可以参加养老保险和医疗保险两个险种、工伤保险、生育保险、失业保险三个险种是不能缴纳的。另外以灵活就业人员参加城镇职工社保,所有的社保费用都需要由参保人员自己来承担。 2.以个人身份缴纳城乡居民社保 如果觉得自己缴纳城镇职工社保压力比较大,那么也可以选择以个人身份来缴纳城乡居民社保,城乡居民社保包含城乡居民养老保险和医疗保险,城乡居民社保缴费是按年缴纳的,相比城镇职工社保,城乡居民社保的缴费压力会低很多。二、公司半年没给员工交社保怎么办
自动离职后社保如何办
一、自动离职后社保如何办 自动离职后社保如下处理:如果及时找到新单位的,则由原单位为其转移社保,由新单位为其办理社保的续接手续,并及时为劳动者缴纳各项社保费用;如果暂时未找到工作单位的,则可以中断缴纳社保或者以个人的身份自行缴纳养老保险和医保。二、不交社保可以直接离职吗 不交社保可以直接离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。三、公司不买社保有什么后果 公司不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一
上海离职后社保如何处理
上海离职后社保怎么办?处理办法如下: 一、离职后马上去新公司上班 一般来说,这是比较理想的状态。上一家公司离职之后,立马去新公司上班。这样的话,你的社保能够无缝衔接上,不会面临断缴的问题。只要你去的公司是家正规公司,那么社保续交的工作公司都会帮你搞定。 二、隔了一段时间才去新单位上班 比如有很多人离职就是想休息一段时间,这一段时间你就会面临社保断缴的问题。在这种情况下,可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。 找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的方式几乎一模一样,几种社会保险类别都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都得要你自己掏腰包
离职时如何妥善处理社保问题
一、离职时如何妥善处理社保问题 离职时妥善处理社保问题的方式是由公司及时为其转移社保,如果找到新用人单位的,转移至新单位,由单位和本人共同缴纳社保;没有找到新单位的,可以以灵活就业人员的身份自行参保缴费。 小社宝提醒您,《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。
离职后如何办理社保转移手续
一、离职后如何办理社保转移手续 1.先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2.然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3.再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4.按照期限足额缴纳社保费即可。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。管好参保人的参保缴费信息,分段计算应承担的养老待遇支付责任。二、离职后社保转移材料 1.参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保; 2.参保人到参保地各社保经办机构办理参保缴
离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?
现在随着社会发展,各行各业都在迅速发展工作的种类越来越多,但是大家在找到一份工作之后发现不合适就会想着离职,但是又担心社保问题,今天小编就来说一说离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?感兴趣的话就一起往下看吧。 现在随着社会发展,各行各业都在迅速发展工作的种类越来越多,但是大家在找到一份工作之后发现不合适就会想着离职,但是又担心社保问题,今天小编就来说一说离职后社保要如何处理?社保断缴会影响退休吗?感兴趣的话就一起往下看吧。一、离职后社保要如何处理若是辞职后有新单位接收得话,是可以由新单位继续缴纳社保。找一个公司挂靠继续缴纳社保,可是
社保卡丢了如何补办社保卡
一、社保卡丢了如何补办社保卡 社保卡丢了如下补办社保卡: 1.社会保障卡丢失或被盗,建议先拨打咨询电话12333办理电话挂失。 2.尽快到市社保中心社保卡管理科受理窗口办理挂失、更换手续(电话挂失至柜台办理期间发生的医疗费用不予报销)。 3.到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡制作工本费。 4.社保卡管理科与制卡公司做好制卡材料和已制卡的交接工作。 5.领卡人凭收费票据到原经办的社保机构领取新制作的社会保障卡。自柜台受理挂失、更换之日起5个工作日期间发生的医疗费用予以报销。二、公司给员工办社保卡需要多久 公司给员工办社保卡一般需要3-4个月发放下来。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不
什么是失业补助金?如何领取?
什么是失业补助金 失业补助金和失业金是有差距的,失业补助金是这两年因为疫情的原因,所以为了缓解大家的就业压力而提出的一种暂时救助金。失业补助金并不是一直都可以领取的,它是有时间限制的,目前暂定的时间限制是到2022年底,未来具体情况如何要看本国的经济情况。 只要大家有缴纳失业保险,那么就可以在失业以后去申领失业补助金。也就是说并没有失业保险缴纳的时间要求,也没有大家离职的原因要求,这是和失业金的一大区别。 如何申领失业补助金 1、微信中申领 在微信的个人中心页面会有服务,然后在服务中心找到城市服务之后,可以使用手机定位到目前所在城市,然后搜索事业服务,可以进入到申领的流程当中,根
社保如何处理公司离职后该怎样解决
一、社保如何处理公司离职后该怎样解决 正常离职后,社保一般会按照以下方式处理: 1.员工正常离职后,原单位会将员工社保暂停缴费; 2.员工找到新工作,则新单位会代为办理续保手续;或者在找到新工作之前,员工也可以先自己办理灵活就业社保进行社保缴费,也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴,但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担;若员工找到的新工作在异地,则还需要办理社保异地转移手续。二、公司社保每月几号交 社保局上班时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。 每月11日至当
离职人员社保补缴金额怎么进行?
一般正规的用人单位在和劳动者签订劳动合同以后就需要为其购买社保,但是出于各种各样的原因可能直到员工离职以后,用人单位都没有为员工交纳社保。在这种情况下,离职人员就需要对社保进行补交的。所以说关于离职人员社保补缴金额怎么进行的这一问题,对于有些离职人员来说也是非常重要的。一、离职人员社保补缴金额怎么进行?根据现行社保相关政策规定,企业职员辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用。但需按照规定办理参保手续,具体操作流程如下:1、本市户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。2、具有居住证的外地户籍人员:参保人携带身份证、社保卡、居住
离职社保问题:离职了社保自己怎么交
离职社保问题:离职了社保自己怎么交 1、个人辞职后,单位会帮你办理社保停缴手续(如果不停保,单位就要一直帮你承担社保费的,呵呵,没有那么傻的单位的),你不用理会,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以啦。 2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让他们帮忙替自己继续购买社保,一般都会同意的。不过自己要及时的把相关费用缴给原公司,并且费用不少呀。如果没有特殊的情况,建议不要这样做。反正是只要到退休,缴满15年社保就可以享受养老保险啦。现在即便是原单位同意帮你办理社保手续,但是
深圳领取失业补助金还可以交社保吗?
领失业补助金和灵活就业参保两者不冲突,深圳失业人员领取失业补助金期间,符合灵活就业参保登记条件的可以办理参保登记自行交社保。离职后已经先行办理了灵活就业参保的,符合条件也可以去失业补助金申请系统理提交申请,然后等待系统审核结果。 参保条件 本市户籍人员需同时符合以下条件: 1.年满18周岁且未达到法定的职工养老保险法定退休年龄; 2.未在全日制学校就读; 3.未在用人单位参加社会保险。 非本市户籍人员需同时符合以下条件: 1.年满18周岁且未达到法定的职工养老保险法定退休年龄; 2.未在全日制学校就读; 3.未在用人单位参加社会保险的灵活就业人员。
社保卡补办需要多久?社保卡补办如何办理?
社保卡的重要性不用小编多说,那么在丢失之后又该如何补办呢?小社宝针对这一系列的问题作出了详细的解释,请看社保卡补办需要多久?社保卡补办如何办理?社保卡知识等你来挖局哦!社保卡补办需要多久社保卡补办需要多久 这个要看社保局的办事效率;一般单位办理2个月左右能拿到。个人办理可能要快些。单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。在正常条件下,这个周期需要2个月的时间。社保卡补办如何办理 社保卡掉了,持有人可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点进行书面预挂失并进行
社保补缴几天到账,社保如何缴纳
欠缴表示已经参保成功但是没有缴费,有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的,可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费,不表示社保就一定缴费,还需要社保局每月从单位账户,才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。关于“社保补缴几天到账,社保如何缴纳”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、社保补缴几天到账欠缴表示已经参保成功但是没有缴费,有可能是单位账户余额不足造成没扣费。如果是每月随个税申报社保缴费的,可能是会计部门没申报单位每月从工资里扣社保费,不表示社保就一定缴费,还需要社保局每月从单位账户,才是真正缴费成功。在补缴后会即刻到账。二、自己如何缴纳社保个人缴纳社保
离职后社保要如何处理?没转是不是白交了?
相信大家对于社保也是不陌生的了,现在基本上的正规公司在员工入职后都会帮忙缴纳社保,毕竟社保达到一定缴纳年限后在咱们退休后还可以领取养老金,那大家知道离职后社保要如何处理?离职后社保没转是不是白交了?感兴趣的跟着小编一起来了解一下吧。一、离职后社保没转是不是白交了在公司辞职,原来卖的五险一金并不白交,会封存到社保账户,也可以在换单位后办理转移手续,不影响其社保待遇。离职后暂时没有再就业,这种情况下,可以以灵活就业人员身份参加职工养老保险和职工医疗保险,到当地社保经办机构办理即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
北京社保如何补缴?能补缴多久?
北京作为我国的首都,常驻人口是非常多的,每年都有许多人来北京找工作,也因此很多人在北京缴纳了社保,许多人对于在北京补缴社保并不是很清楚,所以接下来我们就介绍一下北京社保如何补缴,能补缴多久的相关问题。一、北京社保如何补缴1、如果我们是北京本地户口的话,只需要我们自己去社保局填写补缴社保的申请书,然后缴纳相关的费用即可,或者和新单位协商,由新单位补缴之前的社保,把费用给新单位就可以,还可以通过第三方来补缴之前的社保。2、如果我们不是北京本地户口的话,我们只能和新单位协商,由新单位补缴之前的社保,把费用给新单位就可以,通过第三方代理公司去社保局填写补缴申请书和缴纳相关的费用。二、北京补缴社保需要多
离职后如何自己续交社保?最多可以停几个月?
随着社会发展,社保的普及让人们已经意识到社保对我们今后生活的重要性,国家也非常鼓励购买社保,大部分的工作者都是有购买社保的,那大家知道离职后如何自己续交社保?社保最多可以停几个月吗?感兴趣的话就跟着小编一起来了解一下吧。一、离职后如何自己续交社保辞职后,选择社保代缴机构来选择挂靠是一直很好的方式。因为代缴社保和普通员工的社保是一样的。可以用来买车和买房,和普通企业员工缴纳的社保一样。但是,必须注意社保代理费,包括社会保险费和手续费,这些费用需要自己来承担。为自己缴纳社保,需要在自己的居住地缴纳社保,个人缴纳的社保属于灵活就业,只需缴纳养老保险和医疗保险。人们应该需要注意社保,特别注意保持其连续
社保卡遗失如何补办,补办要多久
一、社保卡遗失如何补办,补办要多久 各地不太一样,以广东省为例,补办需要7天。 材料:本人身份证原件。 流程: 1、取号:申请人在排队叫号机取得办理顺序号。 2、申请:申请人按顺序号到窗口提出申请,提交身份证。 3、受理:前台人员核对原件。由前台录入,无须个人填报。补换领社保卡按照20元/卡收取工本费。 4、取证:窗口办结,7个工作日后通知申请人到窗口领取。 受理条件: 1、委托他人代办书面挂失、补卡的,除提供持卡人有效身份证原件外,还须提供代办人身份证原件。 2、解除挂失、领卡时由持卡人人本人凭身份证原件、社保卡办理。 二、社保卡的功能 1、社会保障卡卡面和卡内均
职工离职后怎么交社保
一、职工离职后怎么交社保 职工离职后如下交社保: 1.员工离职后,选择灵活就业,自己到当地的社保局办理社保,但只能办理养老和医疗保险。 2.员工离职后,立马找到新工作,由新单位办理社保转移、续交手续。二、不交社保可以直接离职吗 不交社保可以直接离职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的,国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费;则劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或患职业病; (四)失业; (五)生育