两省都有社保
该页为小社宝展示 两省都有社保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?
不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属关系,医保属于社保的一个范畴,缴纳社保,同时也就缴纳了医保。除了医保外,社保还包含了生育保险、养老保险、失业保险以及工伤保险。 现在人们越来越重视自己的保障问题,尤其是经历了几年的疫情,很多人开始意识到医疗保险的重要性。其中社保中的医保是最基础也是保障最完善的医疗保险,今天我们便来了解下社保和医保两个都要交吗?本文将从三方面介绍:社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?社保和医保卡怎么合并?一、社保和医保两个都要交吗不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属
2023社保怎么交?社保都有什么?
1、通过公司缴纳:在职工员工的社保可以直接通过就职的单位进行参保,目前是要求用人单位必须给员工缴纳社保的,所以职工人群直接通过单位缴纳即可。 2、个人缴纳:没有固定工作单位的,可以选择自行参保或者是参加城乡居民社保;自行以灵活就业身份参保的,相关的缴费方式、待遇与职工社保类似,主要是险种的差别;城乡居民社保是城镇非职工人群购买的,一般一年交一次就可以了,待遇会差于职工社保。 社保都有什么保险 1、养老保险:对参保人退休后的老年生活进行保障,让其获得一份基础的养老金。 2、医疗保险:医疗保险有个人账户以及统筹账户,个人账户余额可以用于日常的药店买药、看病刷卡等等;统筹账户则是针对相关
2023四川省成都市武侯区社保标准
一、成都武侯区社保标准 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元) 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。 二、如何在成都买社保 如果未达到法定退休年龄: 1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
为什么说跨省转社保好亏啊?跨省转社保流程有哪些?
我们工作中缴纳的社保是用人单位必须给我们的福利,但是也有好多换工作的人会遇到社保转出转入等各种问题,其实跨省转社保一点也不好。我们邀请小社宝的工作人员给我们介绍一下为什么跨省转社保好亏啊? 跨省转社保好亏啊一、跨省转社保流程有哪些? 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下: 一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地
社保都有哪些类型
一、社保包含哪几种保险? 1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 2、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。 3、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 4、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。 5、生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。 二、社保的功能有哪些? 1、防范风险,包括人身风险与工作风险。人身风险又包括年老、疾病、工伤、生育风险,工作风险包括失业风险。
社保都有什么保险?怎么交?
社会保险对我们的基本生活保障还是起到了比较大的作用的,不过现实生活中仍然有不少人对社保的关注较少,尤其是刚刚步入社会首次参加社保的人群。对此,下文针对社保都有什么保险、社保怎么交等常见的问题进行了整理,供大家参考。 社会保险对我们的基本生活保障还是起到了比较大的作用的,不过现实生活中仍然有不少人对社保的关注较少,尤其是刚刚步入社会首次参加社保的人群。对此,下文针对社保都有什么保险、社保怎么交等常见的问题进行了整理,供大家参考。一、社保都有什么保险1、养老保险:对参保人退休后的老年生活进行保障,让其获得一份基础的养老金。2、医疗保险:医疗保险
成都社保缴费基数有调整吗,成都社保一个月要交多少钱
成都社保缴费基数有调整吗,2022成都社保一个月要交多少钱接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理,仅供参考)确定成都社保缴费基数就可以计算出每个月的社保费用,而且每年的社保缴费基数上下限会调整,如果一直按照最低标准缴费,也要注意以下社保缴费基数的下限是如何法规的。那么社保缴费基数是如何调整的?社保每个月又要交多少钱呢?成都社保缴费基数的法规缴纳职工社保费用的时候一定要特别注意成都社保缴费基数,而且每年的社保缴费基数一般都是要按照社平均工资的情况来重新调整,是按照其60%~300%来进行调整的。按照法规社保最低缴费基数为40715元,最高社保缴费基数为20,355元。社保缴费
农保和社保都交了咋办单位和家里同时交了两份医保
2021年1月26日,人力资源和社会保障部发布数据显示,我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人,覆盖95%人口和所有地市,几乎“兜”住和保障每一个人。这么巨大的成就,与每个人参与是息息相关的。当然,有的小伙伴不仅买了社保,而且还买了两份:一份是家里人买的,一份是自己工作的时候买的。然后就很好奇:如果我缴纳了两份社保,岂不是可以享受两份养老金;生病的时候,还可以用两个医保账户一起报?我们一起来分析一下,重复交社保的不同情况:一、医疗报销:有两份医保(职工医保+城乡居民医疗保险)生病可以报销两次吗?家里给买了城乡居民医疗保险,自己又在工作的时候参保了职工医疗保险,这种情况相信大家都比较了解。而同时
农保和社保都交了咋办单位和家里同时交了两份医保
2021年1月26日,人力资源和社会保障部发布数据显示,我国社保卡持卡人数已达到13.35亿人,覆盖95%人口和所有地市,几乎“兜”住和保障每一个人。这么巨大的成就,与每个人参与是息息相关的。当然,有的小伙伴不仅买了社保,而且还买了两份:一份是家里人买的,一份是自己工作的时候买的。然后就很好奇:如果我缴纳了两份社保,岂不是可以享受两份养老金;生病的时候,还可以用两个医保账户一起报?我们一起来分析一下,重复交社保的不同情况:一、医疗报销:有两份医保(职工医保+城乡居民医疗保险)生病可以报销两次吗?家里给买了城乡居民医疗保险,自己又在工作的时候参保了职工医疗保险,这种情况相信大家都比较了解。而同时
社保和养老保险有什么区别养老保险和社保都交了咋办
众所周知,社会保险是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加,是国家给予每一个职工的保障内容。也就是说,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。除了社保之外,国家还有养老保险。那么,养老保险和社保有什么区别?养老保险和社保有什么区别?【1】概念不一样。养老保险是国家对因丧失劳动能力后为保障基本生活而设立的一种社会保障,社保主要指的是养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种,养老保险属于社保的内容之一。【2】保障内容不一样。养老保险只提供养老一个保障,而且社保不仅限于养老保险,还包括其他四个险种。【3】投保目的不一样。养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活,社保可保障老年基本生活
中国银行的社保卡在哪激活?社保卡都有哪些功能?
社保很重要,基本上居民都会购买社保,社保卡是社保的凭证,也有很多相关功能,但是很多人对社保卡的功能不是非常了解,所以今天我们就来介绍一下中国银行的社保卡在哪激活,社保卡都有哪些功能的相关问题,如果大家对这个问题感兴趣的话,可以一起来了解一下。一、中国银行的社保卡在哪激活1、可以在附近的中国银行的网点激活社保卡的金融功能以及其他的相关功能,记得需要携带好我们的社保卡以及个人的身份证原件,否则是没有办法进行激活社保卡的。2、可以在相应的医保定点医院或者是医保定点药房,在使用医疗费用结算时可以进行激活应社保卡的相关功能,当然如果社保卡和医保卡是分开的话,那么是无法激活社保卡的,只有社保卡和医保卡是一
离职了社保自己怎么交?社保断交两个月有什么影响
在职职工有工作单位,每月的社保费用由单位和个人共同缴纳,具体费用=缴费基数*缴费比例。接下来一起来看看社保多少钱一个月?离职了自己怎么交社保?社保断交两个月有什么影响 离职了自己怎么交社保 离职了可以通过以下三种方式自己交社保: 1、转灵活就业社保:可以直接将职工社保转为灵活就业社保,只能参保养老保险和医疗保险,全部费用由自己承担,一般是需要缴纳20%养老、4%~8%左右的医疗;假设选择的缴费基数为4000的话,一个月需要960~1120元左右。 2、转居民社保:回老家长住可以直接在户口所在地参保居民社保,2023年居民医保费用最低标准是350元/年;居民养老保险可自由选择缴费档次
社保三金都是什么
一、社保三金都是什么 三金指:医疗保险金、失业保险金、养老保险金。 社会保险包括: 1、养老保险; 2、失业保险; 3、医疗保险; 4、工伤保险; 5、生育保险。 总共5种保险。二、社保的功能 1、稳定社会生活的功能 2、再分配的功能 3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。三、与社保三金都是什么有关的法律规定 《保险法》 第九条 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。 投保人是指与保险人订立保
社保都是预缴制吗
一、社保都是预缴制吗 《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。所以,一般录用新员工的单位,在当月15日以前报到的,则按整月缴纳;16日以后报到的,则发半个月工资,合同则从下月初作为起始日,企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金的费用。二、社保卡丢了怎么办 预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生
社保转移需要哪些材料,社保省内转移的流程
社保转移需要哪些材料,社保省内转移的流程 社保转移需要的材料:本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。 社保省内转移的流程: (1)由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》; (2)携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续; (3)由社保经办机构对申请人的资料进行审核; (4)审核通过后,社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》; (5)原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》; (6)参保人或新工作单位可办理参保手续。 社保卡有什么作用? 1、个人社保相关信息
社保断交之后以前交的社保都不算了吗?
社保断交之后以前交的社保都还是算的,不会白交,也不会清零。只是在社保断交期间,社保的使用会有一定的限制,比如说生育险无法使用、医疗保险无法进行报销,但个人账户里的钱还能使用、养老保险缴纳的年限会受到影响,如果断交的时间过长,导致退休的时候还没有累计缴纳满15年,则会影响退休后养老金的领取等。因此,社保尽量不要断缴,若是断交,还是尽快续交为好。
养老保险跨省转移办理流程都有哪些
3个流程走完后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15天,也就是说参保者最多45天就可以将全部手续办完。 所需要的材料有:身份证、申请表。 养老保险跨省转移办理流程 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同
省内也要办理社保转移吗
省内也需要办理社保转移吗 答:需要,社保一般都是以市为统筹单位的。 转移流程如下: 个人:交身份证复印件到现参保单位。 现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。 个人:把当地社保帐号信息交到原参保单位。 原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。 所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。 当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料
外地人在成都交社保的流程有哪些
一、外地人在成都怎么交社保?具体流程如下: 1、个人社保缴费所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 2、参保人选择一个社保缴费基数与比例,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。 3、个人到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。 二、成都个人社保代理缴费流程: 外地人在成都是不能以个人名义缴纳社保的,如果你是流动就业人员,失业人员、自谋职业的劳动者或者是准备辞职人员,那么你就需要找第三方代缴社保。 1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。 2、个人确定缴纳成都社保基数、缴纳个人社保缴费标准。 3、个人提供身份证
两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?
两地可以同时交社保吗?异地交了社保怎么办?能退吗? 目前根据人力资源和社保部等部门的法规,社保是不可以两地同时交的。 如果投保人在两地以上同时交基本养老保险或重复缴纳基本养老保险的话,会按照先转后清的原则,由投保人在转入地的办理机构负责按法规清理。 简单的来说,参保人在两地同时交社保的话,社保机构将会保留投保人其中一个社保账户,而其名下其他账户将被清理,里面的金额将会退还给参保人,而个人缴费的年限不会被重复计算。 在异地同时交了社保怎么办 根据我国相关法规,如果投保人同时缴纳异地社保或者重复缴纳社保,并不能在退休之后领取两份的退休金,必须是要求将两份社保进行合并承一份社保的。