哈尔滨必妥维医保
该页为小社宝展示 哈尔滨必妥维医保,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。哈尔滨社保的计算方法有哪些
哈尔滨社保的计算方法? 问:哈尔滨社保的计算方法? 答:据哈尔滨市劳动和社会保障局的规定: 企业职工应当按照本人上一年度月平均工资的8%,缴纳基本养老保险费。 职工本人月缴费工资高于全省职工月平均工资300%的,以全省职工月平均工资的300%作为缴费工资基数,超过部分不缴纳基本养老保险费;职工本人月缴费工资低于全省职工月平均工资60%的,以全省职工月平均工资的60%作为缴费工资基数。 个体工商户经营者和其他个体业者应当按照上一年度全省职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。 个体工商户的雇工应当按照上一年度全省职工月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。个体工商户应当为其雇工按照
哈尔滨个人买社保划算吗,自己怎么交社保划算
哈尔滨个人买社保划算吗,自己怎么交社保划算 确实有工作单位时自己承担的社保费用不高,但如果没有工作单位还是要自行交社保费用。很多人都想要了解哈尔滨个人买社保划算吗,因为自行交社保费用的方式不同,所以享受到的待遇也同样都是不同的。那么个人该如何买社保呢?如何交社保比较划算呢? 哈尔滨个人社保怎么交? 个人身份交社保需要回到自己的户籍所在地,哈尔滨当地户籍是可以直接到社保局来办理个人的医疗保险和养老保险。其实也可以通过社保局的小程序来进行线上申请,这样提交个人的身份证照片和银行卡照片,选择缴费档次之后,直接就可以交个人社保的费用。而如果要交五险的费用,那么也可以通过代理的方式交社保。
哈尔滨工伤认定申请收费吗
一、哈尔滨工伤认定申请收费吗 不收费 二、哈尔滨工伤认定申请设定依据 1、《工伤保险条例》 依据描述:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行 政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、《中华人民共和国社会保险法》依据描述:职工因工作
哈尔滨社保个人缴费标准2023 个人缴费比例多少?
哈尔滨社保个人缴费标准表2022 哈尔滨社保个人缴费标准:养老保险个人需要缴纳社保基数的8%。医疗保险个人需要缴纳社保基数2%。 大病补充大额医疗保险,个人需要缴纳三块钱。失业保险个人需要缴纳社保基数0.5%。工伤保险和生育保险个人不需要缴纳费用。 根据这个缴费标准,哈尔滨社保个人缴费,如果按照最低基数进行缴纳,个人一个月需要缴纳几百块钱。 哈尔滨社保个人缴费基数是多少 哈尔滨社保个人缴费基数是个人的上一年度的月平均工资。 如果说这个月平均工资低于哈尔滨社平工资的60%,也就是说低于最低的缴费基数,那么需要按照最低的缴费基数去进行缴费。 哈尔滨社保最低缴费基数是3519元,最
齐齐哈尔社保参保指南
齐齐哈尔社保参保分为:单位参保登记和个人参保;其中个人参保必须是齐齐哈尔市户籍、未参加过任何社会保险的灵活就业人员。非齐齐哈尔市的灵活就业人员无法在齐齐哈尔新开社保个人参保办理条件:1、齐齐哈尔市的户籍人员或长期居住人员2、未参加过:企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、被征地居民社会保障中任何一种社会保险制度的3、属于低保对象、重度残疾居民、低收入家庭60周岁以上老年人,还需提供《城镇居民最低生活保障证、《中华人民共和国残疾人证、《低收入困难家庭救助证原件及复印件。4、应届大学生毕业后在两年待业期内参保
哈尔滨住房公积金提取条件和对象包括哪些
哈尔滨住房公积金提取条件和对象哈尔滨住房公积金提取条件和对象 一、公积金查询:职工有下列情形之一的,可以提取本人住房公积金账户的存储金额: (一)非贷款购买具有产权的商品住房、经济适用住房、公有住房以及拆迁安置住房等自住住房的,职工本人及其配偶可以提取; (二)建造、翻建以及大修具有产权的自住住房的,职工本人及其配偶可以提取; (三)贷款购买自住住房、偿还贷款本息的,职工本人及其配偶(共同还款人)可以提取; (四)租赁本市住房、房租支出超出家庭收入25%的,职工本人及其配偶可以提取; (五)调离本市或户口迁出本市的,职工本人可以提取; (六)非本市户口、与单位终止劳动关系的,
大学生医保必须先去校医院吗?
不一定,大学生医保不一定是必须先去校医院的。在学校参加的大学生医保不是只能在校医院才能报销,在外面医院看病住院也是能报销。大学生医保是在校大学生均可参保的,参保范围涵盖省内各类高校(包括民办高校、独立学院)、科研院所的在校本专科学生及非在职研究生。在学生个人缴费基础上,根据高校的情况,实行分类补助。
滨州市医疗保险人员减员申报有哪些规定
一、滨州市医疗保险人员减员申报有哪些规定 《中华人民共和国社会保险法》 第七章第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书七单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 《社会保险费征缴暂行条例》 第七条 缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、
齐齐哈尔一次性工伤医疗补助金申请要办多久
一、齐齐哈尔一次性工伤医疗补助金申请要办多久 20个工作日 二、齐齐哈尔一次性工伤医疗补助金申请条件 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系的;2.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。 三、齐齐哈尔一次性工伤医疗补助金申请办理流程 窗口办理流程: 1.受理:窗口受理用人单位提交的申请待遇(材料不齐补正后再次申请),当即出具《受理通知书》; 2.审核:由经办人员按照工伤待遇申报标准,对材料进行实时审查; 3.办结:材料审核后,即时告知用人单位已受理申报,即
医保外医疗费用责任险有必要买吗?保费多少钱?
医保相信大家应该不陌生,在生病住院的时候,可以帮助我们报销一笔不少的费用,也能为很多普通家庭减轻一定经济负担。当然我们医保毕竟只能提供基本医疗保障,因此就有部分小伙伴想知道,对于医保外的责任险要不要买,那针对这个医保外医疗费用责任险有必要买吗问题就和小编一起来看看。一、医保外医疗费用责任险是什么意思医保外医疗费用责任可以简单来说明为是第三方保险的附加险,一般这种第三者附加险,可以说是在车险里面,比如在被保险车辆的过程中发生保险事故并给第三方造成人身伤害或财产损失,可以确保被保险人或其许可的驾驶员能够负责赔偿医疗保险以外的费用。当然提醒大家的是,这个医疗保险外部药品责任保险的所有人都是可以自愿参
养老保险和医疗保险必须一起交吗?
需要分具体的情况来看的,如果参保的种类不同,养老保险和医疗险要求不同,详情是:1、如果有固定工作单位的职工参保有固定工作单位的职工参保,养老保险和医疗保险是必须一起交的。因为用人单位必须按照规定为职工缴纳五险,包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳,生育和工伤保险只需要用人单位缴纳,员工不承担费用。2、以灵活就业人员身份参保没有固定工作单位的人员,是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳,所以往往是由个人自行缴纳。也就是以灵活就
三者医保外医疗费用责任险有必要买吗?
三者医保外医疗费用责任险是否有必要买,可以根据自身保障需求、保费预算等因素来决定:1.从保费方面来看:如果需要附加购买三者医保外医疗费用责任险,那么保费肯定会稍微多一些的,但是也不会多很多,但是如果用于购买车险的保费预算已经超出,那么可以不买,如果保费预算还足够,那么可以考虑购买;2.三者医保外医疗费用责任险主要用于保障发生保险事故后,若导致第三者受伤,需要进行住院治疗,那么因此而发生的医保外医疗费用,三者医保外医疗费用责任险可以予以报销,从而减轻车主的经济赔偿压力。因此,如果担心自己若发生保险事故,医保外医疗费用也会为自己造成经济压力,那么可以考虑投保,反之可以不投保。
医保卡在哪里办?有必要办吗?
现在我国的医疗制度是比较完善的,基本上每个参加了基本医疗保险的人都会有一张医保卡,但是,很多人并不知道医保卡是在哪里才能办的,下面小编就通过本文给大家讲解一下,医保卡在哪里办?医保卡有必要办吗?一、医保卡在哪里办社保局。对于有工作单位的人来说,医保卡一般是由用人单位代办的,用人单位向当地的社保局提交办理医保卡的材料,社保局制作好医保卡以后,就会通知用人单位领取医保卡,用人单位领取医保卡后就会发放给参保人。对于个人单独参加基本医疗保险的,参保人携带身份证直接前往当地社保局的服务大厅就可以办理医保卡,医保卡办理好以后,社保局就会通知参保人领取医保卡。需要注意的是,参保人拿到医保卡以后一定要办理激活
齐齐哈尔个人养老保险基本信息变更在哪办理
一、齐齐哈尔个人养老保险基本信息变更办理地点 黑龙江省齐齐哈尔市克山县 北三道街建设路一段美莱湾B区 十三号楼社保分厅 二、齐齐哈尔个人养老保险基本信息变更受理条件 《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第三十五号,自2011年7月1日起施行 ) 第五十七条:用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 三、齐齐哈尔个人养老保险基本信息变更设定依据 1. 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条:用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终
2023滨江社保缴费基数是多少?滨江区社保现在要交多少钱?
滨江区社保缴费要多少钱,2022滨江社保缴费基数是多少?滨江区社保现在要交多少钱?怎么算费用 (以下内容来自网络,仅供参考) 滨江区社保缴费要多少钱?也要注意社保缴费标准的法定,缴费比例、缴费基数都是会影响到我们的社保费用。而且很多人都是打算要自行交社保,那么社保法规调整后,我们的社保费用也同样都是会受到影响的。那么具体社保缴费标准是如何法定的?社保现在要交多少钱呢? 滨江社保缴费基数 各个单位要根据员工的工资基数上报,然后去计算社保费用。所以滨江区社保缴费要多少钱,也要注意上报的工资基数情况。而且每年社保部门也会重新法定社保缴费基数的上下限,按照法定社保最低缴费基数为3957元
职工医疗保险怎么交费?必须要交吗?
职工医疗保险一般是单位和个人共同交费,没有单位的人也可以自己交费。职工医疗保险如果是单位和个人共同交费,用人单位是以上年度职工工资总额的8%交费,职工个人是以上年度本人月平均工资的2%交费,其中职工缴纳的费用进入医保的个人账户。如果是没有工作单位的人单独自己交费,个人是以当地上年度社会平均工资为缴费基数,按照10%的比例交费,其中2%的费用进入个人账户。 现在大多数的单位和企业都会为员工参加职工医疗保险,提高员工的健康保障,即便是没有工作单位的人也会积极参加职工医疗保险,希望能够享受职工医疗保险待遇,那么,职工医疗保险怎么交费?职工医疗保险
齐齐哈尔2023年最低工资标准
一、齐齐哈尔2019年最低工资标准 调整后的月最低工资标准分为三档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;第二档:齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;第三档:伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。 调整后的小时最低工资标准分为三档:第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为16元;第二档:齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为13元;第三档
什么是医保?医保能报销吗?
现在我们听说最多的除了重疾险可能就是医保了,尤其是职场人士经常可以接触医保,医保作为我们最基础的保障,可以为我们提供一定程度上的保障,从小一点的方面来说,医保是属于五险当中的一部分,从大一点的方面来讲的话,医保又包括了城镇居民医保、新农合等等,我们平时经常所说的社保当中五险包括了养老、医疗、工伤以及失业和生育险,那么什么是医保呢?医保能报销吗?今天小编就和大家一起来看一下!一、什么是医保?什么是医保呢?医保的全称是医疗保险,其实也就是通过了国家立法,按照强制性的社会保险原则基本医疗保险费用,是由企业或者是个人来按时足额缴纳的,当然了如果没有足额缴纳的话,那么是不能够计入个人账户的。二、医保如何
医保是什么?医保报销什么?
对于这套房险很多人都已经参保了,但是提到医保的具体概念和医保报销方面的知识,仍旧是一头雾水,并不了解,这种是不行的,所以说今天小编就带你一起来了解一下医保是什么?医保报销什么?一、医保是什么?首先我们需要明确的是医保究竟是什么?医保是我们国家的一项惠及全民的基本医疗保障制度,是给居民的超级福利。我们必须要了解的是中国的医保参保系统有两个,分别为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。城镇职工医疗保险就是我们通常所说的单位给缴纳的社保,也就是五险一金而成交区域医疗保险就是以前的城镇居民医保和新农合。二、医保报销什么?医保的报销也是有条件的,并不是所有的项目都能够报销,关于医保具体报销的规则,我们可以
最新劳动法单位交社保的规定劳动法规定必须交医保吗
#头条创作挑战赛#社保,一般指的主是社会保险,这是我们国家为了保障国民在丧失劳动能力,暂时失去劳动能力或因健康原因造成损失,而提供的收入或补偿的社会福利制度。在我国整个社会保障体系中,社保占据了核心地位。虽然说社保是一种社会福利制度,但是从我国的实际情况出发,社保的本质还是一种缴费性的社会保障。社保资金的主要来源是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴,并承担最终责任。也就是说,只有劳动者履行了法定的缴费义务,在符合条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。为了规范与保障社保的缴纳与领取,国家出台一系列的法律法规。《社保法》中对于单位不缴纳社保的情况作了明确的规定:第六十二条:用人单位未按