成都武候区社保局地址
该页为小社宝展示 成都武候区社保局地址,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。2023四川省成都市武侯区社保标准
一、成都武侯区社保标准 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元) 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。 二、如何在成都买社保 如果未达到法定退休年龄: 1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
成都龙泉驿区社保缴纳比例表2023年,2023年成都龙泉驿区社会保险缴费基数是多少?
成都龙泉驿区社保缴纳比例表2022年,2022年成都龙泉驿区社会保险缴费基数是多少?2022年成都龙泉驿区社保缴费比例及基数标准一览表(2022年个人社保缴费标准表)2022年成都龙泉驿区社保缴费一个月多少钱?成都龙泉驿区个人社保多少钱一个月? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)成都龙泉驿区社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险37261863016%8%596.16298.082980.801490.40失业保险3726186300.6%0.4%22.3614.90111.7874.52基本医疗保险3
公司地址变更社保如何变更
一、公司 公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。中国的公司是指依照《中华人民共和国公司法》在中国境内设立的以营利为目的社团法人,包括有限责任公司和股份有限公司。公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化,更好地实现投资者的目的。 二、公司地址变更 社保如何变更 同一个城市地址变更,不影响社保,社保继续交,单位工商局进行变更后,去社保局再变更单位地址就可以。 如果公司异地搬迁,而且本地注销去外地新参保,生育保险肯定会中断,但是单位原因造成的,如果不能顺利报销,可以要求单位承担相关费用。 在办理社保变更登记的时候需要准备如下手续: (一)变更
外地人在成都交社保的流程有哪些
一、外地人在成都怎么交社保?具体流程如下: 1、个人社保缴费所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 2、参保人选择一个社保缴费基数与比例,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。 3、个人到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。 二、成都个人社保代理缴费流程: 外地人在成都是不能以个人名义缴纳社保的,如果你是流动就业人员,失业人员、自谋职业的劳动者或者是准备辞职人员,那么你就需要找第三方代缴社保。 1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。 2、个人确定缴纳成都社保基数、缴纳个人社保缴费标准。 3、个人提供身份证
成都社保缴费基数有调整吗,成都社保一个月要交多少钱
成都社保缴费基数有调整吗,2022成都社保一个月要交多少钱接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理,仅供参考)确定成都社保缴费基数就可以计算出每个月的社保费用,而且每年的社保缴费基数上下限会调整,如果一直按照最低标准缴费,也要注意以下社保缴费基数的下限是如何法规的。那么社保缴费基数是如何调整的?社保每个月又要交多少钱呢?成都社保缴费基数的法规缴纳职工社保费用的时候一定要特别注意成都社保缴费基数,而且每年的社保缴费基数一般都是要按照社平均工资的情况来重新调整,是按照其60%~300%来进行调整的。按照法规社保最低缴费基数为40715元,最高社保缴费基数为20,355元。社保缴费
社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?
不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属关系,医保属于社保的一个范畴,缴纳社保,同时也就缴纳了医保。除了医保外,社保还包含了生育保险、养老保险、失业保险以及工伤保险。 现在人们越来越重视自己的保障问题,尤其是经历了几年的疫情,很多人开始意识到医疗保险的重要性。其中社保中的医保是最基础也是保障最完善的医疗保险,今天我们便来了解下社保和医保两个都要交吗?本文将从三方面介绍:社保和医保两个都要交吗?社保和医保有什么区别?社保和医保卡怎么合并?一、社保和医保两个都要交吗不用,只要缴纳社保即可,其中就包含了医保。社保与医保属于从属
成都社保工伤报销流程
一、成都社保工伤报销流程 成都社保工伤报销流程如下: 1.提出工伤认定申请 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小社宝提醒,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。 2.劳动能力鉴定 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。 3.工伤保险待遇申领 工伤认定后,一般由用人单位持《认定工伤决定书》等相关材料,办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。 劳动能力鉴定后,评定伤残等级的,单位可持《劳动能力鉴定书》等相关材
成都工伤社保报销流程
一、成都工伤社保报销流程 成都工伤社保报销流程如下: 1.提出工伤认定申请。 2.劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。 3.工伤保险待遇申领。工伤认定后,一般由用人单位持认定工伤决定书等相关材料,办理工伤职工工伤保险医疗待遇申领。 小社宝提醒您,劳动能力鉴定后,评定伤残等级的,单位可持劳动能力鉴定书等相关材料,办理工伤职工工伤伤残待遇申领。二、工伤保险赔完了单位还赔吗 工伤保险赔完了单位还赔。可以要求医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等赔偿。 《工伤保险条例》
2023年成都高新社保缴费标准是如何的,成都社保一个月交多少钱
成都高新社保缴费标准还是要按照实际情况来进行确认,每年的社保为缴费基数范围都会有一定的调整,而且社保缴费比例都是固定的,所以还是要按照实际法规来计算社保费用。而且职工社保都是需要按月缴费的,也要根据标准来进行费用缴纳。那么社保缴费标准是如何法规的呢? 成都高新社保缴费比例标准 成都高新社保缴费标准都是有固定比例的,如果要计算五险的费用,也要确定好缴费比例的情况。按照法规单位和个人要分别承担0.6%和0.4%失业保险,7.7%和2%医疗保险,16%和8%养老保险。用人单位还要单独承担0.2%工伤保险,0.6%大病保险。必须要根据法规比例来进行五险计算,并且要统一缴费才行。 成都高新社保
为什么不建议90后交社保?打工的时候社保都是白交吗?
社保的缴纳是近几年来非常受关注的一个内容,有很多朋友对于社保的缴纳有不同的看法,有些朋友觉得入职就该缴纳社保,有些朋友反而觉得年轻的时候可以先不用缴纳社保,下面我们就来看看相关的内容,为什么不建议90后交社保?打工的时候社保都是白交吗?一、为什么不建议90后交社保1、换工作频率高,90后工作不稳定,社保就会存在容易断交的问题,因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇,总是断交很影响缴满年限。2、生活消费高,90后普遍的收入不是太高,但是消费水平却很高,所以外加工资扣一部分社保的钱,压力更大了所以不建议交社保。3、经济压力大,90后的父母现在基本都是60岁左右,领到手的养老金基本也就二千多块钱,这个
社保和养老保险有什么区别养老保险和社保都交了咋办
众所周知,社会保险是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加,是国家给予每一个职工的保障内容。也就是说,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。除了社保之外,国家还有养老保险。那么,养老保险和社保有什么区别?养老保险和社保有什么区别?【1】概念不一样。养老保险是国家对因丧失劳动能力后为保障基本生活而设立的一种社会保障,社保主要指的是养老、医疗、生育、失业、工伤五个险种,养老保险属于社保的内容之一。【2】保障内容不一样。养老保险只提供养老一个保障,而且社保不仅限于养老保险,还包括其他四个险种。【3】投保目的不一样。养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活,社保可保障老年基本生活
个人去社保局怎样补缴社保费
一、个人去社保局怎样补缴社保费 个人去社保局补缴社保费的流程如下: 1.填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。 2.缴纳社保费,缴纳养老金和医疗保险。直接到户口所在地社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。 3.办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。 4.办理养老保险手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下: 1.险种不同; 2.缴费金额不同; 3
2023成都社保最低交多少钱一个月,社保费用怎么算?
成都社保最低交多少钱一个月,社保费用怎么算? 成都社保最低交多少钱一个月?因为社保费用都是要用缴费基数乘以比例计算的,而五险比例都相同,只是缴费基数不同才会导致我们的五险费用不同。而每年的社保缴费基数都有最低标准,但是每年社保缴费基数上下限也都是不同的。那么具体社保费用怎么算?一个月最低要交多少钱呢? 成都社保缴费比例固定 五险的社保缴费比例都是固定的,五险单位要承担0.2%工伤保险,0.6%失业保险,0.6%大病保险,7.7%医疗保险,16%养老保险。职工个人要承担0.4%失业保险,2%医疗保险和8%养老保险。所以只需要确定好我们的社保缴费基数,即可计算出五险的具体明细。 成都最
成都社保最低个人缴费是什么
成都社保最低个人缴费是什么 成都社会保险缴费基数及缴费比例养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%医疗保险:单位缴费比例7.5%,个人缴费比例2%失业保险:单位缴费比例2%,个人缴费比例1%工伤保险:单位缴费比例0.6%,个人不用缴费生育保险:单位缴费比例0.6%,个人不用缴费 成都社保最低标准之职工养老保险 企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。 (一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国
成都社保补缴政策规定是什么
成都社保补缴政策规定是,成都社会保险补缴的政策,并不是每一个人都可以进行,补缴的需要符合一定的条件。其次就是不教的话是分单,以及个人来进行的,如果是单位的话,需要填写一定的材料,比如说,社会保险人员的申报表。关于“成都社保补缴新政策2023年规定是什么”的问题,接下来跟小社宝小编一起来看看。一、成都社保的补缴政策是什么根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定,成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准,可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定,具体补缴规定如下:1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴,两年以上不得申请一次性补缴。2、年满60周岁但缴费
成都应该怎么样给小孩买社保
一、成都给小孩买社保的办法 1、领取《成都市社会保障卡申办登记表》; 2、核对、完整填写登记表; 3、接到领取通知后,在受理申办的社会保障卡服务晚点领取新社保卡; 4、持卡人持社保卡、有效身份证原件在街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)或其他指定的社会保障卡服务网点激活社会保障应用功能;按照选择的合作银行相关规定激活金融账户,金融账户激活后,该账户将成为享受各社会保险待遇的唯一账户。 二、办理对象 1、未满十六周岁的未成年人和其他不具有完全民事行为能力的个人; 2、参加城乡居民基本医疗保险的散居儿童。 需注意:不具有完全民事行为能力的个人应由监护人代办;
社保什么时候才能退还(社保什么时候退钱)
导读:本篇文章小社宝来给大家介绍有关社保什么时候才能退还的相关内容,希望对大家有所帮助,一起来看看吧。社保可以退钱吗+已经交了4年了?不可以。社保金中间是不能退费的,你已经缴纳了4年,这个4年可以作为你的缴纳社保金的年限,以后继续缴纳,累计15年,到退休年龄的时候,就可以办理退休手续了。社保交了几个月什么情况下能退,社保交几个月可以用 一部分人刚毕业的时候找了工作,可能就交了社保,但交了几个月之后想要考公务员、研究生,就不像继续交社保了,就会想要知道社保交了几个月不交了能退吗? 1 社保交了几个月不交了能退吗 一般情况下不能退。 根据我国的《社会保险法》政策规定,社保个人账户不得提前支
2023年成都高新区社保缴费比例及基数标准一览表(2023年个人社保缴费标准表)
成都高新区社保缴纳比例表2022年,2022年成都高新区社会保险缴费基数是多少?2022年成都高新区社保缴费比例及基数标准一览表(2022年个人社保缴费标准表)2022年成都高新区社保缴费一个月多少钱?成都高新区个人社保多少钱一个月? (注:本文内容来源网络整理,仅供参考)成都高新区社保基数类型最低缴费基数最高缴费基数单位承担比例个人承担比例单位最低金额个人最低金额单位最高金额个人最高金额基本养老保险40712035516%8%651.36325.683256.801628.40失业保险4071203550.6%0.4%24.4316.28122.1381.42基本医疗保险4071203
2023社保怎么交?社保都有什么?
1、通过公司缴纳:在职工员工的社保可以直接通过就职的单位进行参保,目前是要求用人单位必须给员工缴纳社保的,所以职工人群直接通过单位缴纳即可。 2、个人缴纳:没有固定工作单位的,可以选择自行参保或者是参加城乡居民社保;自行以灵活就业身份参保的,相关的缴费方式、待遇与职工社保类似,主要是险种的差别;城乡居民社保是城镇非职工人群购买的,一般一年交一次就可以了,待遇会差于职工社保。 社保都有什么保险 1、养老保险:对参保人退休后的老年生活进行保障,让其获得一份基础的养老金。 2、医疗保险:医疗保险有个人账户以及统筹账户,个人账户余额可以用于日常的药店买药、看病刷卡等等;统筹账户则是针对相关
上班社保是什么时候(社保一般什么时候上班)
导语:很多朋友问到关于上班社保是什么时候的相关问题,本文小社宝就来为大家做个详细解答,供大家参考,希望对大家有所帮助!一起来看看吧!社保局上班时间是什么时候?社保局上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午 14:00-18:00。人力资源和社会保障局上班时间:周一至周五9:00-17:00;高淳区人力资源和社会保障局上班时间:周一至周五9:00-17:00;溧水区人力资源和社会保障局上班时间:周一至周五9:00-17:00;江宁区人力资源和社会保障局上班时间:周一至周五9:00-17:00等。如有社会保障功能,市民在领卡时已开通。金融功能需由持卡人到相关银行按规定办理。公共交通功能在