博士算社保积分么
该页为小社宝展示 博士算社保积分么,希望能给你带来方便,感谢您对小社宝的支持。社会保险基数是怎么算的公积金基数算高吗
单位需要为职工缴纳社会保险费,社保缴费基数经常是绕不开的话题。缴费基数该如何确定?社保费=社保缴费基数×比例根据规定当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入,用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对上年工作不满一年的职工,按照工资总额除以实际工作月数来计算。列入工资总额统计的项目包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、
哈尔滨个人买社保划算吗,自己怎么交社保划算
哈尔滨个人买社保划算吗,自己怎么交社保划算 确实有工作单位时自己承担的社保费用不高,但如果没有工作单位还是要自行交社保费用。很多人都想要了解哈尔滨个人买社保划算吗,因为自行交社保费用的方式不同,所以享受到的待遇也同样都是不同的。那么个人该如何买社保呢?如何交社保比较划算呢? 哈尔滨个人社保怎么交? 个人身份交社保需要回到自己的户籍所在地,哈尔滨当地户籍是可以直接到社保局来办理个人的医疗保险和养老保险。其实也可以通过社保局的小程序来进行线上申请,这样提交个人的身份证照片和银行卡照片,选择缴费档次之后,直接就可以交个人社保的费用。而如果要交五险的费用,那么也可以通过代理的方式交社保。
社保补偿金怎么算?
社保补偿金的计算主要根据该参保人在所处的用人单位工作的时长进行计算,以该职工的工资作为计算基准:一、职工在用人单位工作满一年,被用人单位辞退之后,用人单位需要在结算完本月工资的基础上,另外给该人员支付一个月的工资作为经济补偿金,每增加一年,就要多支付一个月的工资,比如说该职工的工资为5000元,在单位工作了三年整,用人单位无故把她辞退,就需要支付5000×3=15000元的经济补偿金。二、职工在用人单位工作未满一年,但是在六个月以上,被用人单位辞退,那么用人单位也要为其发放一个月的工资作为经济补偿金。三、职工在用人单位工作未满六个月,被用人单位辞退,则用人单位需要为其发放半个月的工资作为经济补
社保补缴怎么算钱?
导语:今天小社宝来给各位分享关于社保补缴怎么算钱的相关内容,如果能正好解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、社保补缴,费用怎么算?2、社保补缴计算标准是什么?3、如果补交社保,怎么计算补交的社保金额4、单位补交社保怎么算5、社保个人补交多少钱?社保补缴,费用怎么算?计算方式以下:补交额度=补交时上本年度社会发展平均收入*(需补本年度缴费工资数量%需补本年度社会发展平均收入)*缴费占比*补缴指数在其中:交费占比依照现行标准公司交费占比实行,即28%,公司20%,个人8%。补交指数起始点为1.1,补交本年度每提早一年指数提升0.1,逐渐测算。比如:某企业员工,于200
社保和公积金可以异地分开交吗
一、社保和公积金可以异地分开交吗 社保和公积金不可以异地分开交。一般情况下,社保和公积金应由职工单位办理,《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 具体情况,建议咨询当地社会保险部门及公积金管理中心。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别 社保单位缴纳和个人缴纳的
社保费用怎么计算,社保究竟有什么用呢?
在城市奔波的上班族对社保都不会陌生,有人觉得社保很有用,有人觉得社保没用不如钱来的实在。那么下面就让我们跟小社宝小编一起看看社保费用怎么计算,社保究竟有什么用呢?社保有什么用处? 1、按时缴纳才能买车买房,在北上广深,如果你是外地户口,只有连续若干年5年的社保才能买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,就要重新计算了。 2、养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。可最不划算的是,交了却不够年限。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。 3、北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金
社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算
对于社保缴费的相关数据,很多朋友都不知道是怎样计算出来的,那么社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算呢?今天蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题,以供参考。 对于社保缴费的相关数据,很多朋友都不知道是怎样计算出来的,那么社保缴费计算公式是怎样的?社保缴费基数怎么算呢?今天蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题,以供参考。社保缴费计算公式社保缴费计算公式是怎样的? 用社保缴费基数计算社保,如下: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
社保滞纳金怎么算计算公式
一、社保滞纳金怎么算计算公式 社保滞纳金的计算公式是每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳。二、买社保要什么资料 小社宝提醒您,买社保要的资料如果是个人自行申请社保登记的,需要本人的身份证、户口本等资料;如果是单位为劳动者申请社保登记的,需要单位的营业执照、登记证书、劳动合同、以及职工手册等资料。 《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人
社保和公积金可以分两个公司交吗
一、社保和公积金可以分两个公司交吗 社保和公积金不一定可以分两个公司交,情况具体如下: 1.当两个公司不在同一城市时,可以分两个公司缴纳社保和公积金; 2.如果账户是在同一个城市,则不允许有两个账户,必须社保和公积金一块缴纳。二、社保和公积金的缴存基数是一样的吗 社保和公积金的缴存基数不是一样的。 1.住房公积金的缴存基数不是社保缴纳基数,但是有可能与社保缴纳基数一致; 2.住房公积金的缴存基数是根据缴纳人的上年度的平均工资来计算的,是由用人单位和职工一起缴纳的; 3.而社保缴纳的缴存基数是全社会平均工资的百分之六十到百分之三百。三、单位不给员工买社保的后果 小社宝提醒,单位不
试用期是否缴纳社保?怎么交社保才划算
一、试用期是否缴纳社保? 用人单位在试用期内也应当为员工办理社会保险。缴纳社会保险是用人单位必须履行的法定义务,自劳动关系建立时起即应当依法缴纳,而试用期包含在劳动合同期限内。试用期的开始即意味着劳动关系的开始,用人单位就应当为劳动者办理社会保险。 如果用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的,劳动者可以向劳动部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。 二、怎么交社保才划算?养老金是多交退休后才会多的,如果想划算就尽量多交一些年限,如果经济状况比较好,就按照比较高的档次缴费,如果经济一般就按中档来缴费,如果经济情况不是很好,就按最低档来缴费。 社保养老险,累计缴费15
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久
社保公积金补缴可以吗?社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴有哪些方式?接下来一起来看看最新相关资讯吧。一、社保公积金补缴可以吗一般情况下来说社保和公积金是不能够补缴的,除非大家满足以下的几种情况:1、员工在新参加工作或者是调入到新的岗位以后,单位没有及时给员工缴纳社保和公积金的,可以补缴。2、员工在工作期间之内,单位存在少缴、漏缴、欠缴社保和公积金的情况的话,也可以补缴。3、因为月缴存基数或者是月缴存比例上调,所以需要调整社保和公积金的话,也是可以由单位去补缴的。所以简单来说,想要补缴社保和公积金的话,是只能够由单位去做的,而我们自己是没有方法的。二、社保公积金补缴可以补多久社保公积金补缴一
离职社保和公积金怎么处理
一、离职社保和公积金怎么处理 离职以后社保和公积金暂停缴费,员工离职后社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。二、员工离职社保停止时间 在《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容中有明确的规定员工在和用人单位终止劳动合同的是时候,需要在十五个工作日内办理档案和社会保险的转移手续。也就是说员工离职的话,用人单位将会在十五个工作日内就会停止缴纳。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样,比如说你所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话,你在二十一号进行辞职,那么你次月的社保费用也是已经缴纳过的,这
没有交过社保怎么补缴?社保补缴算连续吗?
没有交过社保怎么补缴?社保补缴算连续吗?补缴社保有哪些新规?接下来跟小编一起来看看具体详情吧!(本文内容来源于网络整理,仅供参考)没有交过社保怎么补缴如果大家之前没有交过社保,想要补缴社保的话,需要大家的单位去帮忙进行补缴,员工自己是没有方法去办理补缴手续的。首先要单位把员工的劳务合同以及银行的工资流水都给准备好,部分单位可能会要求员工自己去准备工资流水,总之把资料准备好了以后交给单位的相关工作人员。相关工作人员会拿着大家的资料以及社保补缴申请书,去社保机构办理补缴手续。社保和机构的工作人员在审核了相关的资料以后,通过了的话就会给大家办理社保补缴。一般来说只能够补缴近三个月的社保,如果超过了三
北京补缴社保算连续吗?补缴社保有什么用?
北京补缴社保不超过三个月的,一般可以算入连续缴费年限;若是补缴时间超过三个月,那便无法计入连续缴费年限,只能算作累积年限,相应的连续缴费年限会重新计算。在北京买房对购房人的社保连续缴费年限是有硬性要求的,即便只是断交几个月,也无法获得购房资格,因此有相关需求的,建议尽早做好社保参保的打算,也尽量不要让社保出现断交的影响。北京补缴社保有什么用?北京社保补缴可以有效增加参保人员的社保缴费年限。虽说大部分情况的补缴都不能算入连续缴费年限,但参保人员的累积缴费年限更多,对其也是有较大好处的;毕竟养老保险最低缴费年限要求为十五年,多缴长缴,日后的养老待遇也会更好。另外,部分灵活就业人员在退休前的一次性补
个人缴纳社保怎么交划算
一、个人缴纳社保怎么交划算 个人缴纳社保划算方式如下: 1.方式一:回到户籍地,以居民身份缴纳居民养老保险和居民医疗保险。 2.方式二:以灵活就业人员的身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险。 3.方式三:采用混合缴纳的方式,参加居民养老保险和职工医疗保险,或者参加职工养老保险和居民医疗保险。 也就是说,自己交社保要比通过单位交社保灵活很多,具体选择哪种缴费方式,需要根据的实际情况来决定。二、社保个人账户的钱可以取出来吗 小社宝提醒您,社保个人账户的钱一般情况下是不可以取出来,但是特殊情况下可以取出来: 1.达到退休年龄,未满足缴费15年的条件; 2.参保人因故死亡; 3.参保人
必须要交社保公司交公积金么
一、必须要交社保公司交公积金么 公司必须要交社保交公积金,自用工之日起的三十日内,企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续,并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条, 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参
个人自费社保划算吗?个人缴纳社保要注意什么?
个人自费缴纳社保,就相当于为自己的以后买了一个保障,没有工作单位的个人能以灵活就业人员身份自己缴纳职工养老保险和医疗保险,少数地区还能缴纳失业保险。 养老保险和医疗保险都是终身用得到的,所以个人自费缴社保虽然费用高,但总体来看还是划算的。 但是如果是全自费购买社保,通常需要挂靠公司,这时候自己需要同时缴纳个人部分和企业部分的费用,并且进入自己个人账户的钱不会变多,这种方式自费社保的话是不太划算的。 个人缴纳社保要注意哪些事项 1、原来已参加社会保险的人员,可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。 2、个人缴纳社保只能参加养老、失业、医疗保险三险,不能参加工伤、生育险
社保计算公式是怎样的?社保缴费是怎么组成的?
相信很多人和小编一样,想知道每个月缴纳多少社保费用,为什么每个月发到手的工资总是会少几百。其实,工资里面少的几百就是单位扣除了个人缴纳社保的部分。下面蚂蚁保就教大家怎么利用社保计算公式来计算自己的社保缴费情况。 相信很多人和小编一样,想知道每个月缴纳多少社保费用,为什么每个月发到手的工资总是会少几百。其实,工资里面少的几百就是单位扣除了个人缴纳社保的部分。下面蚂蚁保就教大家怎么利用社保计算公式来计算自己的社保缴费情况。 社保计算公式一、社保缴费是怎么组成的? 个人社保中的社会养老保险、医保和失业险这三种保险是由劳动部门和员工一起承担
个人社保交多少钱才算一个月?个人怎么交社保?
个人缴纳社保有两种方式,第一是通过灵活就业方式缴纳社保,第二就是通过代缴公司去代缴社保。第1种方式是我们比较推荐的,也是比较常用的,缴纳的是医疗保险和养老保险,当然现在因为生育保险跟医疗保险合并了,所以很多地区灵活就业也是可以缴纳生育保险的。第2种方式找代缴公司缴纳的就是五险,这种方式去缴纳社保,预算会更高,而失业保险和工伤保险基本上我们没有公司也是用不到的,所以一般更建议大家选择灵活就业方式缴纳社保。 很多人可能工作并不是特别的稳定或者是自由职业者,需要个人去缴纳社保,大部分人可能并不是特别了解个人社保交多少钱才算一个月,如果大家有个人缴
社保养老金怎么计算?计算标准公式是什么?
社保养老金怎么计算?计算标准公式是什么? 好消息是今年养老金又上涨了!由于今年整体的调整比例是4%,相对于去年4.5%的水平确实是有所下降。所以我们也有理由相信,各个地区在制定具体调整方案过程中,包括定额调整,挂钩调整和倾斜调整,可能都会略微有所变化。参照去年的水平,它只是一个参考值,可能会低于去年的标准,这也是很正常的。 最新养老金的计算标准: 养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算; 3、过渡性养老金