70后下岗职工养老保险是多少下岗职工交不起养老金

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最近有位朋友私信我一个这样的问题，下岗职工还需要缴纳养老保险吗？

其实答案是非常显而易见的，当然需要。因为下岗失业人员和其他群体一样，必须缴纳足够的养老保险，在达到法定退休年龄时，办理退休手续，然后按月领取基本养老保险待遇。

现在我们已经逐渐的淡化“下岗人员”这个词语，逐渐的改成“失业人员”。在职场中的每个人都知道，个人的失业和就业本来就是一个循环的过程。每个人都会面临着失业，与此同时，也就会面临着新的就业。所以来说，失业并不可怕，可怕的是失业后该如何选择。

对于失业人员，个人要不要继续缴纳养老保险？

我们每个人缴纳养老保险的目的非常的唯一。就是为了我们在年老的时候，我们能按月领取养老金，有一份生活的保障，这就是我们中国人长期以来的“养儿防老”观念的最明显的表现。

首先，需要明确的是，失业人员并不是一个特殊的群体，而是我们的一种状态，我们不管是失业人员还是正常的单位职工，我们办理退休条件都是一样的。

一、达到法定退休年龄，二、累计缴费满15年。

个人只有同时满足这两个条件才可以申请退休。对于男性来说法定退休年龄为60周岁，女性来说为50周岁。

失业人员在失业后，如果个人的养老保险缴纳年份不足15年且没有继续缴纳的意愿，待个人达到法定退休时，也是无法办理退休手续的。

虽然我们的个人账户余额可以返还给个人，但那也是极少的一笔金额，对于个人真的是得不偿失。

倘若个人的缴费年限已经超过15年，但由于个人的经济原因或其他原因，不想继续缴纳养老保险。那个人可以选择社保中断，等到个人达到法定退休年龄时再办理退休手续即可。

很多地区已经取消了连续缴费的规定，所以针对累计缴费15年的个人是可以办理退休的。只不过由于个人的缴费年限较短，所能领取退休金也相对较少。

退休金是如何计算的呢？

参加职工养老保险的个人养老金分为两部分，一部分为基础养老金，一部分为个人账户养老金。

从以上公式中，我们可以看出养老金的影响因素主要受个人的缴费年限，缴费金额以及所在省份上年度平均工资等多重因素影响。

归根结底，养老金的领取原则依然是多缴多得、长缴多得。对于失业人员来说，如果我们已经达到了缴费的最低年限，在个人经济条件允许的情况下，延长缴费的时间，增加缴费金额，那我们个人在退休后所能领取的退休金就会偏高；如果我们无力继续缴纳，只停留在15年的基础上，我们也是可以领取，但是个人领取的金额相对较少。

毕竟我们领取养老金，就像在银行存款一样：高投入，高收益。我们投入的金额越多，我们后期所能享受到的福利待遇就越高，这也是成正比例的关系。

所以，针对失业人员要不要继续缴纳的保险，要根据个人的实际情况而定，如果个人缴费不足15年，那么最好是继续缴纳；如果已经足15年，可以根据个人的经济状况考虑。

对此，你对失业人员缴纳养老保险有什么好的看法或建议吗？欢迎大家一起讨论交流！