最新工伤认定范围有哪些

最新工伤认定范围有哪些？

工伤认定是指在劳动过程中，职工因工作原因导致的身体损害，经过相关部门的鉴定认定后，给予相应的赔偿和保障。最新的工伤认定范围有哪些呢？以下是详细资料：

一、职业病

职业病是指在工作环境中长期接触有害物质、作业条件恶劣等因素而引起的疾病。目前，我国已经明确了38种职业病，包括尘肺病、铅中毒、放射性疾病等。如果职工患上了这些职业病，可以通过工伤认定获得相应的赔偿和医疗保障。

二、工伤事故

工伤事故是指在劳动过程中，因工作原因导致的意外伤害。例如，建筑工人从高处坠落、机械工人手指被夹伤等。如果职工在工作中发生了工伤事故，可以通过工伤认定获得医疗费用、伤残津贴、死亡赔偿金等。

三、因公殉职

因公殉职是指在公务活动中，因公而遇难或者牺牲的职工。例如，公安干警在执勤中被殴打致死、消防员在灭火救援中牺牲等。如果职工因公殉职，可以通过工伤认定获得相应的抚恤金和保障。

四、劳动者职业病预防措施不到位

如果职工在工作中患上了不在职业病目录中的疾病，但是可以证明是由于工作环境、工作条件等原因导致的，也可以通过工伤认定获得相应的赔偿和保障。这一范围的认定需要职工提供充分的证据和鉴定材料。

五、其他

除了以上几种情况，还有一些特殊情况也可以申请工伤认定。例如，职工因公伤害导致的精神损伤、职工在上下班途中发生的交通事故等。这些情况的认定需要根据具体情况进行评估和判断。

总的来说，最新的工伤认定范围比以前更加广泛，职工在工作中遇到的各种问题都有可能获得相应的赔偿和保障。但是，职工在申请工伤认定时需要提供充分的证据和鉴定材料，以便工伤认定部门进行评估和判断。