社保怎么计算？计算社保要考虑哪些数据？

　　我们都知道，想要使用社保。就必须要定期为社保缴纳一定的费用。但是这个费用应该如何进行计算呢？下面小社宝小编就为大家介绍一下社保怎么计算？计算社保要考虑哪些数据？

社保怎么计算

社保怎么计算

　　社保保险是按缴纳计算的哦，是按照税前工资计算的。

　　养老的比例版全国基本一权致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

　　社会保险的缴费金额是由本人工资和费率计算出来，由企业和个人共同负担。

　　养老保险金：公司（单位）承担20%，个人承担8%。

　　医疗保险金：公司（单位）承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%

　　失业保险金：公司（单位）承担2%，个人承担1%

　　工伤保险金：公司（单位）承担0.6%

　　生育保险金：公司（单位）承担

　　举个例子来说明社保计算，假如你的月薪是2000元，那么你每个月需要缴纳的社保费用是2000×（8%+2%+1%）=220元，而单位需要为你缴纳2000×（20%+8%+2%+0.6%+0.9%）=630元，即个人缴纳的费用为薪水的11%，企业缴纳的费用为员工薪水的31.5%，企业为员工缴纳的费用要比员工个人缴纳的多的多，所以在交社保的时候，作为单位的一员，千万不要吝啬，这是对你的将来的一个重要保障。社保计算在全国来看，普遍是一致的，也有些地方政府会根据当地的情况，稍微做些调整，所以应缴纳的社保以当地的社保规定为标准。

社保怎么计算

拓展资料：

　　社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

　　相信现在你已经对社保怎么计算有所了解了。合理的使用社保会让我们在生活中拥有更多的便利享受更多福利，所以了解社保相关的问题也就显得相当重要。关于社保的内容，你还可以在我们小社宝网站查询更多哦。