拖欠工资支付令优先其他吗

  一、拖欠工资支付令优先其他吗

  因拖欠工资向人民法院申请支付令时，对追索劳动报酬的申请符合优先执行条件的，可以先予执行。劳动报酬执行优先于破产费用和共益债务以外的其他债权。

  二、相关法律规定

  《中华人民共和国民事诉讼法》

  第一百零六条 先予执行范围

  人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

  (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;

  (二)追索劳动报酬的;

  (三)因情况紧急需要先予执行的。

  第一百零七条 先予执行条件

  人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：

  (一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;

  (二)被申请人有履行能力。人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。

  《企业破产法》

  第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。